賦能新汽車人，共赴追光之旅

時值盛夏，景色瀟灑。

經歷了上半年疫情、缺芯、原材料價格上漲的新能源汽車市場，也迎來了如炎炎夏日般的發展態勢。

今年上半年，我國新能源汽車可謂“產銷兩旺”。國內市場產銷雙雙突破260萬輛，同比增長1.2倍，市場份額超過20%。在國際市場，出口20.2萬輛，同比增長1.3倍，占汽車出口總量的16.6%，呈現強勁增長態勢。

新能源汽車市場的快速崛起推動了中國汽車品牌的銷量。與此同時，隨著德系和日系品牌乘用車市場份額的下滑，中國品牌乘用車市場份額快速增長，并進一步逼近50%的紅線。

智能電動汽車要保持高速發展，離不開汽車人才的支撐。用華為人的話說，人才是基礎，用好人才是企業發展的關鍵。要用機遇吸引人才，人才吸引技術，技術吸引產品，產品吸引更多更大的機遇。......

新時代，新汽車呼喚新的汽車人才和新的人才管理模式。為適應行業需求，中國人才研究會汽車人才專業委員會(以下簡稱“汽車人才研究會”)將于8月25-26日在武漢舉辦以“匯聚新人才，奮進新征程”為主題的理事會2022年年會暨中國汽車人才高峰論壇。

???????01

這個主題是為新汽車人量身定做的。

眾所周知，隨著汽車新四化的轉型，增加了大屏、智能助手、輔助駕駛等配置，汽車產品形態發生了巨大的變化。汽車行業對R&D、生產和銷售人才的需求也發生了變化。如何建設團隊，如何管理各個環節的人才，成為HR的新課題。

作為汽車行業的人才大會，主辦方設置了與時俱進的行業熱點話題，從行業趨勢到人才發展，從專注技術的R&D人才、生產一線技能人才到面向用戶的銷售人才等從會議中，您可以了解到不同企業針對非技術群體實施的最新人才管理實踐。

在行業層面，關于汽車行業的發展趨勢和市場前景，主辦方將邀請行業領導和專家講解《中國汽車行業發展趨勢報告》和《中國汽車市場解讀與未來分析》。

行業之下，人才問題是會議的重頭戲。汽車人才研究會理事長朱將分享《新汽車時代人才發展的幾點思考》，從人才培養、評價、引進、引導四個方面為汽車新人才的管理指明方向。

這次會議不僅“高瞻遠矚”，而且“腳踏實地”。汽車研發方面，主辦方將邀請擁有刀鋒電池、DM-i超混沌等核心技術的2022年上半年全球新能源汽車銷量冠軍比亞迪，以“技術為王”為主題，親自講述人才管理實踐；在制造業和汽車新營銷領域，大會將邀請不同領域的頭部企業分享“智能制造時代的新型技能人才管理”和“互聯網思維下的新型營銷人才隊伍建設”。

在這里，你可以聆聽高端聲音，近距離接觸汽車行業和人才行業的高層領導，聆聽行業內優秀企業分享人才實踐案例。活動主題貼近行業的現在和未來，可以滿足汽車HR不同的知識和需求...

02

《青年對話》更新升級。

大學生人才儲備一直是汽車HR的重要任務之一。“提前進校”影響了學生，樹立了雇主品牌，成為企業吸引人才的共識。

去年，以“我為什么選擇你？”，主辦方邀請青年人才與企業高管面對面對話，暢談自己未來的雇主形象，暢想汽車行業發展趨勢。雙方思想碰撞，活動反響熱烈，促進了汽車廠與汽車專業學生之間的了解。

今年主辦方將聚焦智能網聯學生群體，開展“2022新青年對話”。將再次評選出眾多優秀學生代表，眾多來自傳統車企/新能源車企/高科技公司/互聯網公司的技術大咖零距離接觸。基于“智能網聯汽車的終極形態是什么？”“汽車行業和之前想去的互聯網大公司相比有什么優勢？”“我的專業在汽車行業能起到什么作用？”等問題，暢談和展望新汽車行業的前景和職業機會。

通過大學生與汽車智能網的雙向互動，信息技術相關的大學生可以了解汽車行業的新基因、新特點，點燃加入汽車行業的興趣；企業HR可以了解目標院校和專業學生的訴求和喜好，從而調整校企合作或校招策略。

03

每兩年公布一次杰出創新人物

兩年一度的“汽車行業人力資源管理創新杰出人才”將在年會期間揭曉。活動堅持影響力、創新力、驅動力的標準，旨在表彰汽車行業優秀的人力資源工作者，推動行業人才隊伍建設，繼續發揚人力資源工作者的創新精神，以及他們的勇氣和毅力。

與往年不同的是，在人物評選過程中，主辦方結合候選人的特點，采用現場采訪、視頻精簡、文字報道等形式，多方位展現候選人的風采。通過現場采訪，可以進一步直觀了解參賽考生的人才管理案例和做法。

在這次會議期間，17名候選人將來到現場。他們來自不同的汽車制造商、零部件公司和專注于汽車技術的初創企業。可以分享自己在績效管理、人員發展、人員招聘、人員效率、員工激勵、人員培訓等方面的經驗。....

04

探索藍兔世界級4.0數字工廠

本次活動形式多樣，內容豐富，包括專題報告、專題論壇、青年對話、車企參觀等。

車企年會參觀的新一站落在了新生力量新秀——藍兔汽車廠。在東風藍迪智能制造基地，每輛藍迪自由俠從線上交付到線下，將通過50個節點、12338項驗證項目的檢驗。在如此嚴格的“出生”過程中，藍兔是如何“過三關，殺六將”的？

據悉，藍兔擁有世界一流的4.0數字化工廠，融合了大數據、邊緣云、AI、物聯網等世界領先技術，擁有高效智能的沖壓車間、自動化焊接車間、無塵智能環保涂裝車間、自動化樹脂車間、數字化組裝車間。

會后，主辦方將帶領大家“打卡”藍兔智造基地，了解一輛“中國智造”汽車是如何誕生的。藍兔工廠為什么敢被稱為“世界級4.0數字工廠”？

汽車人才研究會年會也是全產業鏈會員單位的年度聚會。其他機構如政府機構、協會領導、科研機構、整車集團及企業、零部件企業、汽車后市場企業、產業基地組織、媒體等等都會扎堆。

在這里，你可以結交同行，展示自己，擴大朋友圈；在這里，你可以暢談自己的內心和發展，與優秀的同事互動，分享經驗。

今年也是汽車人才研究會理事會換屆之年。同時，會議舉行了新一屆董事會成立和交接儀式，總結過去，展望未來。汽車人才研究會如何將建設世界一流行業協會的目標付諸行動？邀您監督見證。讓我們一起在汽車強國的道路上，走向我們的星辰大海。

總之，本次年會將是新汽車時代不可錯過的人才盛會。我們一起在武漢見面吧。

附:2022董事會年會暨中國汽車人才高峰論壇議程

1)2022年8月25日下午14: 00-17: 00。

14:00-16:30

理事會年會

主持人:賈中杰(原汽車人才研究會常務副會長)

14:00-14:05

主持人介紹了嘉賓和議程。

14:05-14:15

汽車人才研究會首任會長邵奇惠致辭

14:15-14:25

中國人才研究會會長何賢致辭

14:25-14:35

東風汽車集團領導致辭

14:35-15:05

汽車人才研究會會長朱:第四屆理事會工作報告。

15:05-15:10

全體會議審議第四屆理事會工作報告。

15:10-15:20

2018-2021第四屆理事會研究成果展示

15:20-15:45

汽車行業人力資源管理創新杰出人物揭曉

15:45-16:00

全球汽車人才網發布

16:00-16:05

宣讀并審核第五屆理事會成員增補和調整建議名單。

16:05-16:25

汽車人才研究會第五屆會長致辭

16:25-16:30

主持人總結

16:30-17:30

合影留念，休息一下

17:30-19:30

工作餐

2)8月26日09:00-17:30。

09:00-17:30

中國汽車人才高峰論壇(行業報告)

主持人:李清文(汽車測評研究院院長)

09:00-09:05

主持人開場

09:05-09:15

湖北省領導講話

09:15-09:25

汽車人才研究會名譽會長傅致辭

09:25-09:45

東風汽車集團領導主題演講

09:45-10:15

中國汽車工業協會:中國汽車工業發展趨勢報告

10:15-10:30

合影，茶歇

10:30-11:00

國家信息中心:解讀中國汽車市場現狀及未來分析

11:00-11:30

汽車人才研究會:新汽車時代人才發展的幾點思考

11:45-13:30

自助午餐，休息

主持人:趙福全(清華大學汽車產業與技術戰略研究院院長)

13:30-13:35

主持人開場

13:35-14:05

比亞迪:“技術為王”主題下的人才管理實踐

14:05-14:35

互聯網思維下的新型營銷人才隊伍建設

14:35-15:05

智能制造時代的新型技能人才管理

15:05-15:35

R&D智能網聯人才的培養與管理實踐

15:35-15:50

吃茶點的休息時間

15:50-17:00

青年對話——信息技術學生VS企業技術老大哥

3)8月27日09:00-11:00參觀藍兔數碼工廠。

實際議程以會議地點為準。時值盛夏，景色瀟灑。

經歷了上半年疫情、缺芯、原材料價格上漲的新能源汽車市場，也迎來了如炎炎夏日般的發展態勢。

今年上半年，我國新能源汽車可謂“產銷兩旺”。國內市場產銷雙雙突破260萬輛，同比增長1.2倍，市場份額超過20%。在國際市場，出口20.2萬輛，同比增長1.3倍，占汽車出口總量的16.6%，呈現強勁增長態勢。

新能源汽車市場的快速崛起推動了中國汽車品牌的銷量。與此同時，隨著德系和日系品牌乘用車市場份額的下滑，中國品牌乘用車市場份額快速增長，并進一步逼近50%的紅線。……智能電動汽車要保持高速發展，離不開汽車人才的支撐。用華為人的話說，人才是基礎，用好人才是企業發展的關鍵。要用機遇吸引人才，人才吸引技術，技術吸引產品，產品吸引更多更大的機遇。......

新時代，新汽車呼喚新的汽車人才和新的人才管理模式。為適應行業需求，中國人才研究會汽車人才專業委員會(以下簡稱“汽車人才研究會”)將于8月25-26日在武漢舉辦以“匯聚新人才，奮進新征程”為主題的理事會2022年年會暨中國汽車人才高峰論壇。

???????01

這個主題是為新汽車人量身定做的。

眾所周知，隨著汽車新四化的轉型，增加了大屏、智能助手、輔助駕駛等配置，汽車產品形態發生了巨大的變化。汽車行業對R&D、生產和銷售人才的需求也發生了變化。如何建設團隊，如何管理各個環節的人才，成為HR的新課題。

作為汽車行業的人才大會，主辦方設置了與時俱進的行業熱點話題，從行業趨勢到人才發展，從專注技術的R&D人才、生產一線技能人才到面向用戶的銷售人才等從會議中，您可以了解到不同企業針對非技術群體實施的最新人才管理實踐。

在行業層面，關于汽車行業的發展趨勢和市場前景，主辦方將邀請行業領導和專家講解《中國汽車行業發展趨勢報告》和《中國汽車市場解讀與未來分析》。

行業之下，人才問題是會議的重頭戲。汽車人才研究會理事長朱將分享《新汽車時代人才發展的幾點思考》，從人才培養、評價、引進、引導四個方面為汽車新人才的管理指明方向。

這次會議不僅“高瞻遠矚”，而且“腳踏實地”。汽車研發方面，主辦方將邀請擁有刀鋒電池、DM-i超混沌等核心技術的2022年上半年全球新能源汽車銷量冠軍比亞迪，以“技術為王”為主題，親自講述人才管理實踐；在制造業和汽車新營銷領域，大會將邀請不同領域的頭部企業分享“智能制造時代的新型技能人才管理”和“互聯網思維下的新型營銷人才隊伍建設”。

在這里，你可以聆聽高端聲音，近距離接觸汽車行業和人才行業的高層領導，聆聽行業內優秀企業分享人才實踐案例。活動主題貼近行業的現在和未來，可以滿足汽車HR不同的知識和需求...

02

《青年對話》更新升級。

大學生人才儲備一直是汽車HR的重要任務之一。“提前進校”影響了學生，樹立了雇主品牌，成為企業吸引人才的共識。

去年，以“我為什么選擇你？”，主辦方邀請青年才俊與企業高管面對面對話，暢談自己未來的雇主形象，暢想汽車行業發展趨勢。雙方思想碰撞，活動反響熱烈，促進了汽車廠與汽車專業學生之間的了解。

今年主辦方將聚焦智能網聯學生群體，開展“2022新青年對話”。將再次評選出眾多優秀學生代表，眾多來自傳統車企/新能源車企/高科技公司/互聯網公司的技術大咖零距離接觸。基于“智能網聯汽車的終極形態是什么？”“汽車行業和之前想去的互聯網大公司相比有什么優勢？”“我的專業在汽車行業能起到什么作用？”等問題，暢談和展望新汽車行業的前景和職業機會。

通過大學生與汽車智能網的雙向互動，信息技術相關的大學生可以了解汽車行業的新基因、新特點，點燃加入汽車行業的興趣；企業HR可以了解目標院校和專業學生的訴求和喜好，從而調整校企合作或校招策略。

03

每兩年公布一次杰出創新人物

兩年一度的“汽車行業人力資源管理創新杰出人才”將在年會期間揭曉。活動堅持影響力、創新力、驅動力的標準，旨在表彰汽車行業優秀的人力資源工作者，推動行業人才隊伍建設，繼續發揚人力資源工作者的創新精神，以及他們的勇氣和毅力。

與往年不同的是，在人物評選過程中，主辦方結合候選人的特點，采用現場采訪、視頻精簡、文字報道等形式，多方位展現候選人的風采。通過現場采訪，可以進一步直觀了解參賽考生的人才管理案例和做法。

在這次會議期間，17名候選人將來到現場。他們來自不同的汽車制造商、零部件公司和專注于汽車技術的初創企業。可以分享自己在績效管理、人員發展、人員招聘、人員效率、員工激勵、人員培訓等方面的經驗。....

04

探索藍兔世界級4.0數字工廠

本次活動形式多樣，內容豐富，包括專題報告、專題論壇、青年對話、車企參觀等。

車企年會參觀的新一站落在了新生力量新秀——藍兔汽車廠。在東風藍迪智能制造基地，每輛藍迪自由俠從線上交付到線下，將通過50個節點、12338項驗證項目的檢驗。在如此嚴格的“出生”過程中，藍兔是如何“過三關，殺六將”的？

據悉，藍兔擁有世界一流的4.0數字化工廠，融合了大數據、邊緣云、AI、物聯網等世界領先技術，擁有高效智能的沖壓車間、自動化焊接車間、無塵智能環保涂裝車間、自動化樹脂車間、數字化組裝車間。

會后，主辦方將帶領大家“打卡”藍兔智造基地，了解一輛“中國智造”汽車是如何誕生的。藍兔工廠為什么敢被稱為“世界級4.0數字工廠”？

汽車人才研究會年會也是全產業鏈會員單位的年度聚會。其他機構如政府機構、協會領導、科研機構、整車集團及企業、零部件企業、汽車后市場企業、產業基地組織、媒體等等都會扎堆。

在這里，你可以結交同行，展示自己，擴大朋友圈；在這里，你可以暢談自己的內心和發展，與優秀的同事互動，分享經驗。

今年也是汽車人才研究會理事會換屆之年。同時，會議舉行了新一屆董事會成立和交接儀式，總結過去，展望未來。汽車人才研究會如何將建設世界一流行業協會的目標付諸行動？邀您監督見證。讓我們一起在汽車強國的道路上，走向我們的星辰大海。

總之，本次年會將是新汽車時代不可錯過的人才盛會。我們一起在武漢見面吧。

附:2022董事會年會暨中國汽車人才高峰論壇議程

1)2022年8月25日下午14: 00-17: 00。

14:00-16:30

理事會年會

主持人:賈中杰(原汽車人才研究會常務副會長)

14:00-14:05

主持人介紹了嘉賓和議程。

14:05-14:15

汽車人才研究會首任會長邵奇惠致辭

14:15-14:25

中國人才研究會會長何賢致辭

14:25-14:35

東風汽車集團領導致辭

14:35-15:05

汽車人才研究會會長朱:第四屆理事會工作報告。

15:05-15:10

全體會議審議第四屆理事會工作報告。

15:10-15:20

2018-2021第四屆理事會研究成果展示

15:20-15:45

汽車行業人力資源管理創新杰出人物揭曉

15:45-16:00

全球汽車人才網發布

16:00-16:05

宣讀并審核第五屆理事會成員增補和調整建議名單。

16:05-16:25

汽車人才研究會第五屆會長致辭

16:25-16:30

主持人總結

16:30-17:30

合影留念，休息一下

17:30-19:30

工作餐

2)8月26日09:00-17:30。

09:00-17:30

中國汽車人才高峰論壇(行業報告)

主持人:李清文(汽車測評研究院院長)

09:00-09:05

主持人開場

09:05-09:15

湖北省領導講話

09:15-09:25

汽車人才研究會名譽會長傅致辭

09:25-09:45

東風汽車集團領導主題演講

09:45-10:15

中國汽車工業協會:中國汽車工業發展趨勢報告

10:15-10:30

合影，茶歇

10:30-11:00

國家信息中心:解讀中國汽車市場現狀及未來分析

11:00-11:30

汽車人才研究會:新汽車時代人才發展的幾點思考

11:45-13:30

自助午餐，休息

主持人:趙福全(清華大學汽車產業與技術戰略研究院院長)

13:30-13:35

主持人開場

13:35-14:05

比亞迪:“技術為王”主題下的人才管理實踐

14:05-14:35

互聯網思維下的新型營銷人才隊伍建設

14:35-15:05

智能制造時代的新型技能人才管理

15:05-15:35

R&D智能網聯人才的培養與管理實踐

15:35-15:50

吃茶點的休息時間

15:50-17:00

青年對話——信息技術學生VS企業技術老大哥

3)8月27日09:00-11:00參觀藍兔數碼工廠。

實際議程以會議地點為準。

標簽：東風比亞迪漢嵐圖汽車

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