技術為根 人才強企 | 奇瑞匠心精神代代傳承

作為中國汽車自主品牌，奇瑞自成立之初就樹立了“實業報國”的理想信念。奇瑞集團成立25年來，在全球擁有1000萬汽車用戶，海外用戶達200萬。奇瑞也連續19年位居中國品牌乘用車出口第一。這不僅得益于奇瑞不斷的技術創新和以客戶為導向的服務，也得益于奇瑞代代相傳的工匠精神帶來的內在驅動力。今年年初，奇瑞被獵聘授予“2021全國年度杰出雇主”稱號，匯聚了行業人才。這一稱號足以展示奇瑞雇主品牌的良好形象及其在人力資源管理領域的卓越表現。當前全球經濟格局不斷變化，汽車市場環境錯綜復雜。在高質量發展的過程中，既有機遇，也有挑戰。奇瑞深刻認識到，要打贏一場持久的企業發展之戰，人才是重中之重。

多年來，奇瑞一直在人才探索和培養方面不斷尋求創新和突破，積極構建全面的人才培養體系和多樣化的職業發展道路。對于新入職的畢業生，奇瑞量身定制了“星火計劃”人才培養體系，致力于尋找奇瑞未來的核心人才，幫助年輕人快速適應新崗位，讓新員工快速完成從新手到職場核心干部的轉變。在蕪湖市“紫云英”人才的政策紅利下，越來越多的人才關注并加入奇瑞這個溫暖的“大家庭”。

精益求精成就品質奇瑞“科技奇瑞”是企業的黃金品牌，只有精益求精的工藝才能把這個品牌打磨得越來越亮。工匠精神一直是奇瑞員工不懈的追求。奇瑞一直將組織各級技能競賽視為員工學習技術、展示能力、激發創新的重要平臺。建立了三級競爭機制，也為優秀技能人才的成長創造了條件。對于內部選拔的優秀工匠，我們通過綠色人才通道，幫助他們從“奇瑞大師”成長為“大工匠”，涌現出一大批技術骨干。他們是“偉大工匠”的縮影，也是奇瑞技術質量提升的中堅力量。

通過定期組織比賽，我們不斷提高員工的專業技能，從上到下共同努力，使我們的產品達到極致，從而不斷提高我們的技術質量。從首款自主研發發動機的推出，到多次榮獲“中國十大心臟”發動機獎，再到混合動力技術——昆鵬DHT超級混合動力技術的應用，都展示了奇瑞作為中國汽車自主品牌的領先技術實力。產品質量和性能的不斷提高為我們贏得了越來越多用戶的認可。2021，在權威機構J.D.Power發布的“2021中國新車質量研究SM”排名中，奇瑞在廣州本田、長安福特、別克、上汽大眾等58個主流品牌中排名第11位，超過了奧迪、沃爾沃等國際品牌。奇瑞還連續五次在國際質量管理集團ICQCC大會上獲得最高金獎，該大會被稱為“質量奧運會”。

工業報國、工匠精神代代相傳，不忘初心。憑借25年持續的技術毅力，奇瑞自強不息、自力更生、自主研發的基因得以融合，形成了一年一度的“五六七七”奮斗文化傳統，成為“小草屋”精神的重要組成部分。同時，這也反映了無數奇瑞人想要把自己的汽車造好的決心。“最美員工”王學勇的師傅徐小飛……

d國家“金牌導師”，也是“全國五一勞動獎章”獲得者。在師傅的言傳身教下，王學勇不僅自己迅速成長，還接過了傳承的接力棒。多年來，王學勇通過“大師工作室”培養了400多名中高級技能人才，其中高級工及以上78人。他的徒弟齊金華獲得“安徽省勞動模范”，鄭昆龍獲得“安徽青年崗位能手”，王浩榮獲得“蕪湖市五一勞動獎章”等榮譽稱號。工匠精神通過一代又一代的技術突破得以傳承。

面對全球疫情、行業短缺等多重挑戰，中國“最美員工”、國家級“金牌導師”王學勇“以業報國”“以技報國”，讓中國品牌在全球競爭中穩步前進是每一個奇瑞人的不懈追求。堅守愛，不改初心，在這個屬于勞動者的五月，讓我們一起向偉大國家所有勤勞敬業的工匠致敬。

標簽：奇瑞奧迪本田別克長安

汽車資訊熱門資訊