易鑫集團榮獲中國人力資源沙龍“2019年度最佳人力資源實踐獎”

近日，由中國人力資源沙龍主辦的“2019中國人力資源美發新年論壇暨年度評選頒獎典禮”在上海舉行。HRSalon在論壇上公布了2019年HRSalon獎評選結果，益信集團憑借優秀的人力資源管理實踐案例榮獲“2019年度最佳人力資源實踐獎”。

圖為宜信集團代表（右三）中國人力資源沙龍（簡稱HR沙龍），這是中國領先的專業社區媒體，致力于人力資源的智能共享、資源整合和信息交流。它為國內從業者和熱愛人力資源管理的精英提供了一個在線互動的自學平臺。宜信集團在人力資源系統化建設和IHR智能化發展方面取得了突出成績，從而獲得“2019年度最佳人力資源實踐獎”榮譽稱號，這表明專業機構對宜信集團人才管理創新能力的高度認可。同時入選的公司包括中國平安、新業科技、美聯儲證券等知名公司。

作為中國專業的汽車金融交易平臺，易鑫集團近年來依托“人+車”數據庫優勢，業務范圍覆蓋全國340多個城市。截至2019年6月30日，易鑫累計汽車融資額超過1000億元，成為國內首家實現這一交易規模的第三方汽車金融平臺。易鑫集團控股股東易車發布的業績數據顯示，2019年第三季度，在中國新車和二手車總銷量同比下降2%的背景下，易鑫的融資交易總額增長了4個百分點，實現12.8萬輛，融資總額97.0億元，繼續引領行業。

自2018年下半年以來，中國新車交易量增速呈同比下降趨勢，但這也推動了整個中國汽車金融行業的加速洗牌。在不斷變化的經濟環境、行業形態、消費者行為等情況下，面對行業逆境，易鑫積極應對挑戰，更加注重人力資源創新實踐。從人力資源智能的角度，它將業務數據與人力資源數據相結合，從組織效率、人力結構和勞動力成本的角度提供數據支持和趨勢分析，全面幫助管理者了解公司的組織運作，為管理者提供積極的決策依據。同時，益信員工還可以通過iHR了解自己的績效進展和需要改進的地方，從而幫助員工實現自我驅動的管理和快速增長。未來，宜信將繼續增強人力資源智能，幫助企業不斷提高效率。

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