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顧德華:歐馬可11月逆勢大漲30% 源于2019的“變與不變”

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時間:1900/1/1 0:00:00

簡介:2019年9月、10月和11月,OMAC的銷量連續飆升30%,在低迷的汽車市場中尤為引人注目。2019年,宏觀經濟形勢持續低迷,輕型卡車市場需求下降,超過一半的企業出現負增長。但福田旗下的高端輕卡品牌奧馬克逆勢上揚,9-11月三個月銷量增長超過30%,繼續穩居高端輕卡行業第一。在高端輕型卡車市場上,不僅競爭對手眾多,而且競爭激烈。為什么奧密克戎最近保持穩定增長?帶著疑慮,方德旺獨家采訪了福田汽車集團副總裁、歐洲航空奧馬爾事業部總裁顧德華,聽他講述奧馬爾逆勢高增長的“秘密”。請看方德網帶來的專訪。高增長在于“不變”的核心文化,顧德華認為這些年來,核心文化可能保持了穩定增長。奧馬爾之所以能夠持續保持穩定增長,是因為其核心沒有改變。對客戶的關注沒有改變,對人的關注也沒有改變

理念,福田,歐馬可S1

企業或組織管理的基本能力是什么?它的整個管理架構、管理哲學和管理文化是最核心的。如果你有這個基礎,剩下的東西,比如銷售額和收入,都是自然的結果,”顧德華說。顧德華表示,近年來,奧馬爾堅持“以客戶為中心”的品牌文化“。我們品牌文化的核心是什么?它是‘以客戶為中心’。我們的最終目標是為客戶提供最佳的產品體驗和使用價值。他認為,企業和用戶通過產品合同成為利益共同體。好的產品可以為用戶的業務增長帶來良好的利潤,反過來,用戶對產品的認可將促進公司的市場銷售業績。

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與此同時,“以人為本”的企業文化沒有改變。OMAC的團隊文化是“以人為本”,“人”包括所有供應商、分銷商和員工,這是OMAC真正的核心優勢以人為本也是現在整個集團的企業文化。OMAC需要讓員工享受到企業發展帶來的紅利。谷德華說,當企業發展良好時,員工的收入肯定會增加,個人職業發展也會持續增長。在顧德華看來,外部因素在市場需求和政策變化中并不顯著。真正影響企業發展的是內部因素,而內部因素是企業的核心要素。521事件發生后,奧密克羅的銷售沒有受到法規和政策的太大影響,9月、10月和11月的銷售增長率都在30%以上,表明市場表現非常好。為什么外部因素的影響并不顯著?顧德華這樣解釋:“一個品牌一旦建立起來,它的力量就完全不同了。這就像一顆種子的生長。它在破土動工之前是困難和脆弱的,但當它真正成長為一棵大樹時,它的活力和抵抗外部環境變化的能力就會變得更強。對于奧馬爾來說,在成長的過程中,最大的進步體現在團隊能力上,而銷售并不是最重要的,銷售只是一個結果。為了“改變”和保護“不變”,在保持“以人為本”和“以客戶為中心”的文化理念的同時,OMAC用“改變”來保護“不變的”。為了應對不斷變化的市場需求,它不斷挖掘客戶需求,毫不動搖地為用戶帶來更高的運營價值。“有什么產品已經是最好的了嗎?我相信它不可能完全令人滿意而沒有任何問題。任何產品都必須有改進的空間。Omako現在所做的是股票市場,所有的客戶都非常專業。產品很便宜,客戶不會買。”顧德華說,Omar的發展只有一個目標:“不斷探索和識別用戶的真實和潛在需求,用精準定制的產品和服務更好地滿足他們的差異化需求

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正因為如此,奧馬爾始終堅持提高質量,使高端產品更加高端……

。2019年,通過國慶70周年慶祝活動的經驗,OMAC將國家標準融入產品創造和產品制造的生態系統,推出了一系列超級卡車國家標準產品,涵蓋OMAC S1、S3超級輕型卡車、S5超級中型卡車,不斷推動超級卡車產品在技術、質量、服務、價值等方面的進化和升級。

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在提高質量的同時,OMAC繼續深入研究客戶的需求。針對行業政策法規帶來的城市貨運更加細分的情況,2019年12月,OMAC發布了OMAC S1超輕型卡車國家標準城市貨運產品解決方案,實現了“城市貨運深度定制一體化解決方案”的又一次升級。我們需要比客戶更專業,更快地發現他們的真實需求,占領市場高地,”顧德華說。

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特別是,面對“521”大噸小標專項治理、高速退貨、車軸計價等政策的實施或即將實施,OMAC迅速調整戰略,發布了一個新的中國卡車品牌——“Euroair”,定位于快遞、冷鏈和專用三大細分市場。通過車軸充電后,輕型卡車的高速運輸成本將過高,城際運輸將有利于裝載能力更大的中型卡車,“顧德華分析道。事實上,變化和不變的辯證法并沒有那么絕對。2019年,奧馬爾在變化的過程中保持不變,過程中也有變化。變化和變化都是為了實現企業更好的發展。在追求自我改變的過程中,顧德華反復強調“以客戶為中心”的理念“必須保持不變。我們一直與客戶保持溝通,傾聽他們的聲音,為他們提供最合適的產品和最好的解決方案,讓他們對產品和解決方案有最好的體驗。本著同樣的定位和理念,OMAC正在再次尋求改變。顧德華反復強調,根據市場和用戶需求,OMAC需要與時俱進,為客戶提供最合適的產品和解決方案。例如,OMAC對高端產品的定位保持不變,因此零部件品牌保持不變。然而,在這些不變的條件下,OMAC的產品仍然可以改變。“高端輕型卡車的市場容量并不大。Omar已經實現了高端輕型卡車市場份額的第一。Omar在Cummins 2.8L的市場份額已經達到53.8%,Cummins 3.8L的市場占有率已經達到60%。如此高的市場份額,Omar仍需提高。我們能做些什么?需要進一步了解用戶的需求,滿足他們的需求擁有更好產品的eds。”顧德華說。

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2019年,omac再次做出了一些調整。調整的核心是什么?例如,如果將相同的功率應用于omac的汽車,則會產生不同的效果。“當談到相同部件在不同汽車上的性能時,顧德華舉了一個例子:“比如,作為一個優秀學校和普通學校的孩子,你對孩子的標準是不同的,對吧?Omar需要對這些組件有更高的要求。“在整個采訪過程中,顧德華一直強調奧馬爾需要為客戶提供更高的價值。因此,OMAC必須不斷賦予其產品新的使命和要求。這種新的使命要求的來源是為客戶帶來更大的價值,但實際上是為了提高我們自己的能力。總結:2019年即將結束,OMAC對變革的追求尚未結束;2020年即將開始,OMAC堅持的“以客戶為中心”和“以人為本”的原則將繼續下去。

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