上海,2019年2月20日--
作為一家擁有90多年歷史的德國家族企業,Marquardt是機電、電子和電機開關及控制系統生產方面的專家。主要為國際汽車制造商提供人機界面交互產品、駕駛員授權系統、電源管理系統,以及工業領域的電機開關、電動工具開關和自動化系統。
近日,Macquard China被51job評選為“2018中國100名模范雇主”。這是馬夸特自2017年以來第二次被列入該名單。與此同時,馬夸特還獲得了“2018學習與發展典范”獎。
“中國100位模范雇主”評選是目前中國人力資源管理領域最具影響力的評選之一。該獎項旨在表彰馬夸特在企業文化、人才戰略、社會責任、員工發展和薪酬體系方面的杰出表現。
人才發展戰略
作為公司未來五年的全球發展重點,馬夸特中國正面臨著業務增長和組織擴張帶來的挑戰。著眼未來,為公司培養管理崗位、專家崗位和全球項目管理崗位的人才,是公司培養和發展的戰略重點之一。在馬夸特中國,人才發展是我們人力資源戰略的核心部分。我們專注于員工的成長和發展,從高級管理層到每一位一線經理,積極投資和實施公司的人才發展戰略,如高潛力發展計劃(HPDP)、領導力發展計劃(LDP)和行動學習項目(行動學習
項目、海外培訓和項目任務。因此,Marquard中國人力資源總監張文女士表示,員工可以在自己的專業領域取得高績效和卓越表現。
Maquat在中國已經有20多年的歷史,未來將繼續保持強勁的增長勢頭。將進一步拓展亞太市場,開發新能源汽車領域的新產品,提升新一代高科技汽車產品的附加值,繼續拓展道路設備和商用車市場,不斷發展高端人機交互產品在家電市場的應用。Marquardt已做好充分準備,并有信心提供日益復雜的機電集成系統解決方案。
圖為2018年12月的模范雇主頒獎典禮;左邊是Macquard中國人力資源總監張文女士,右邊是MacquardChina總經理Philippe
Ce先生。
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