恒大規模性清退FF員工：停發60余員工工資? 解散員工群

有跡象表明，FF中國正面臨一場大“清洗”。第一動力獲悉，10月15日晚，FF中國的60多名員工在8月21日至9月20日期間沒有收到工資，員工團體解散。這一事件再次放大了恒大想要擊退FF中國員工的信號，也讓日前被媒體聚焦的恒大與FF之間的矛盾不斷升溫。

15日晚，有員工在FF中國500人員工群中詢問薪資情況，但恒大法拉第高管沒有回應，而是在半小時后下令解散公司員工群。解散后，60多名員工立即成立了討薪小組，并在小組中討論維權問題。根據最新的內部消息，這些員工計劃在不久的將來進行集體勞動仲裁。“這種做法太霸道了！”FF中國員工表示，“FF中國的員工已經大規模退休。許多員工都有抵押貸款，而且他們上有老下有小。現在恒大單方面停止支付員工（包括休產假的員工）的工資，這將員工推向了絕境！”

從FF內部獲悉，近一個月來，恒大實際掌握了FF中國的管理權，并更換了FF中國法定代表人、董事長等職務。為了加強對FF中國的控制，恒大不僅派遣恒大高管空降FF中國，還對FF中國職能部門的員工進行了一系列調整。在這一個月的時間里，恒大首先從FF中國公司的監管部門、財務部門、行政部門、IT部門和通信部門等職能部門入手，然后到制造部門、車聯網部門等部門，迫使北京和上海的員工更換合同，將工作地點改為廣州，并采取工資績效減半（原工資的50%作為工資，50%作為績效）的方法，變相迫使員工主動。在這一強制程序中，行政部門、監察部等職能部門的多名員工大聲抗議，最終被迫辭職。“FF中國的員工現在幾乎都很擔心！”FF內部人士透露，“現在很多換了合同的員工也在喃喃自語，不知道他們什么時候會被恒大解雇！

“據他說，大多數沒有續簽合同的員工都將被恒大解雇。據FF中國內部人員透露，上周五（10月12日），恒大法拉第人力資源部對20多名沒有續簽的員工進行了一輪“N+1”談判，明確表示“如果你不去廣州工作，你必須通過協議終止勞動合同。“根據恒大給出的條件，協議解除勞動合同的員工在承諾離職后不會對公司發表任何評論的情況下，可以獲得N+1補償。但沒有提及員工的獎金和期權。如果員工違反承諾，他/她將向恒大法拉第加倍賠償。員工20余人，其中品牌傳播部員工9人。截至記者發稿，恒大尚未公開回應此事，第一電氣將繼續關注。相關鏈接：https://www.d1ev.com/news/qiye/78294有跡象表明，FF中國正面臨一場大“清洗”。第一動力獲悉，10月15日晚，FF中國的60多名員工在8月21日至9月20日期間沒有收到工資，員工團體解散。這一事件再次放大了恒大想要擊退FF中國員工的信號，也讓日前被媒體聚焦的恒大與FF之間的矛盾不斷升溫。

15日晚，有員工在FF中國500人員工群中詢問薪資情況，但恒大法拉第高管沒有回應，而是在半小時后下令解散公司員工群。解散后，60多名員工立即成立了討薪小組，并在小組中討論維權問題。根據最新的內部消息，這些員工計劃在不久的將來進行集體勞動仲裁。“這種做法太霸道了！”FF中國員工表示，“FF中國的員工已經大規模退休。許多員工都有抵押貸款，而且他們上有老下有小。現在恒大單方面停止支付員工（包括休產假的員工）的工資，這將員工推向了絕境！”

從FF內部獲悉，近一個月來，恒大實際掌握了FF中國的管理權，并更換了FF中國法定代表人、董事長等職務。為了加強對FF中國的控制，恒大不僅派遣恒大高管空降FF中國，還對FF中國職能部門的員工進行了一系列調整。在這一個月的時間里，恒大首先從FF中國公司的監管部門、財務部門、行政部門、IT部門和通信部門等職能部門入手，然后到制造部門、車聯網部門等部門，迫使北京和上海的員工更換合同，將工作地點改為廣州，并采取工資績效減半（原工資的50%作為工資，50%作為績效）的方法，變相迫使員工主動。在這一強制程序中，行政部門、監察部等職能部門的多名員工大聲抗議，最終被迫辭職。“FF中國的員工現在幾乎都很擔心！”FF內部人士透露，“現在很多換了合同的員工也在喃喃自語，不知道他們什么時候會被恒大解雇！

“據他說，大多數沒有續簽合同的員工都將被恒大解雇。據FF中國內部人員透露，上周五（10月12日），恒大法拉第人力資源部對20多名沒有續簽的員工進行了一輪“N+1”談判，明確表示“如果你不去廣州工作，你必須通過協議終止勞動合同。“根據恒大給出的條件，協議解除勞動合同的員工在承諾離職后不會對公司發表任何評論的情況下，可以獲得N+1補償。但沒有提及員工的獎金和期權。如果員工違反承諾，他/她將向恒大法拉第加倍賠償。員工20余人，其中品牌傳播部員工9人。截至記者發稿，恒大尚未公開回應此事，第一電氣將繼續關注。相關鏈接：https://www.d1ev.com/news/qiye/78294

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