元旦前夕新能源汽車行業招聘第二彈|整理金牌供應商入駐企業招聘信息

第一電網與金牌供應商攜手，為所有粉絲招募！

第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。

我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。

第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時

更新企業招聘信息。

以下是本期招聘的企業及聯系人名單：

12.05-12.12招聘摘要：

1.保定長安客車制造有限公司有限公司。

招聘電話：03122354781

招聘電子郵件：changanqichezp@163.com

聯系人：郭女士

（1） 招聘職位：質量工程師

工資：面議

工作描述：

工作經驗：3-5年生產過程質量監督工作經驗。

工作要求：

本科以上學歷，熟悉沖壓生產業務。

（2） 招聘職位：焊接技術員

工資：面議

工作描述：

工作經驗：1-3年。

1.處理車間的技術問題。

2、車間工藝設計、技術措施。

3.了解相關車型的產品知識。

工作要求：

本科以上學歷

1、熟練應用繪圖軟件。

2、了解焊接生產工藝。

3.處理生產線的技術問題。

4.能夠進行工藝設計。

（3） 招聘職位：空調工程師

工資：面議

工作描述：

工作經驗：3-5年特種車輛設計、現場指導、節能降耗經驗。

工作要求：

繪圖及基礎辦公軟件專業本科以上學歷。

（四） 招聘職位：測試工程師。

工資：面議

工作描述：

工作經驗：1-3年法律法規專業，專注3C、環保、兼顧道路測試等。

工作要求：

本科及以上學歷；責任心強，汽車或相關專業，具有一定的溝通和溝通能力；具有同行業工作經驗

優先事項

（5） 招聘職位：沖壓焊接工程師

工資：面議

工作描述：

專用車身設計，現場指導，節能降耗

工作要求：

繪圖和基本辦公軟件工作經驗：1-3年

（6） 招聘職位：車身設計工程師

工資：面議

工作描述：

負責車身設計。

工作要求：

1、了解基本的身體結構；

2.掌握三維設計的能力。工作經驗：1-3年。

（7） 招聘職位：室內外裝飾工程師

工資：面議

工作描述：

負責室內外裝修設計，重點關注外裝修方向。

工作要求：

照片處理能力強，有藝術功底，責任心強。工作經驗：1-3年。

（八） 招聘職位：液壓工程師

工資：面議

工作描述：

特種車輛液壓設計，現場指導，節能降耗

工作要求：

繪圖和基本辦公軟件工作經驗：1-3年

2.珠海泰坦能源電子科技有限公司有限公司。

招聘電話：0756-3325401

招聘電子郵件：168@163.com

（1） 招聘職位：項目工程師

招聘人數：10人。

工資：面議

資質：

1、大專以上學歷，自動化、電氣、電子、自動控制、工程管理等相關專業；

2、理解電子及電氣原理圖，能獨立操作；

3、熟悉電氣系統的安裝和調試；

4、有電動汽車充電行業經驗者優先；

5、三年以上工程項目企業現場施工管理和技術管理工作經驗。

工作職責：

1、根據部門下達的工作目標，制定相應的工作計劃并具體實施，確保下達的工作任務的實現。

并對該職位所有工作的結果負責。

2.根據運營中心提供的項目技術要求，迅速提供具體的技術解決方案；

3、負責公司的售前、售后技術咨詢工作；

4、負責項目安裝和項目外包管理的實施；

5.負責運營中心開發部充電設備網絡布局的技術方案，包括項目前期的技術支持和項目中期的現狀。

項目后期外包的現場勘察、現場施工和設備安裝。

6.負責運營中心開發部充電設備銷售的技術方案，包括項目前期的方案支持和項目中期的現場調查。

檢查項目后期的施工內容。

7.負責運營中心商務部招標編制中的技術內容。

8、完成上級領導交辦的其他任務。

（2） 招聘職位：業務發展經理

招聘人數：2人。

工資：面議

資質：

1.大專以上學歷，電氣電子技術專業；

2.具有營銷和開發大客戶的經驗；

3.具有開拓精神和良好的團隊合作意識；

4、掌握電力產品知識，以及國家和地方的相關經濟政策、法律法規，了解國內外行業動態。

;

5、有新能源汽車充電設施行業經驗者優先。

6、熟悉北京市場情況，有相關場館（房地產、物業、停車場、景區）、相關產業（新能源蒸汽

汽車、汽車租賃、互聯網平臺等）和電力部門資源優先。

工作職責：

1、通過擴大參觀等方式開展充電設施網絡建設市場拓展活動，開發建設客戶網絡，與客戶交流。

家庭之間的密切溝通；

2.跟蹤市場項目，收集客戶意見和信息，及時調整市場拓展計劃并按時實施；

3.負責充電設施建設所需的停車場、產權單位和產權單位的資源開發和關系維護；

4.負責充電設施建設站的調查和組織工作（包括：營商環境、交通便利、交通流量、治安狀況等）

，物業單位資源協調。

（3） 招聘職位：博士后研究員

招聘人數：1人

工資待遇：工資待遇在15-20萬元左右，具體情況可根據博士后研究能力面議；

一、博士后研究課題

根據珠海泰坦電力電子集團有限公司有限公司的戰略發展規劃，最近開展了以下研究課題：

1.高功率、寬輸出范圍的變流器最大效率不低于95%，注入電網的電流總諧波畸變率小于3%；

2.電動汽車有序充電控制管理系統和電動汽車充放電設施檢測技術；

3.實現充放電綜合電站監控系統和儲能站內設備的實時監控和數據采集，實現對充放電站的運行監控。

控制和儲能系統的并網控制功能；

4.電池儲能系統的大規模集成技術，包括大功率儲能裝置、儲能和大容量儲能的大規模集成設計方法。

能源系統的監測與保護技術，儲能系統的冗余與擴展方法，儲能電站的監測平臺；

5.設計可并網獨立運行的雙模建筑光伏系統集成技術，雙模逆變器關鍵技術；照明/存儲

發電系統設計技術（鋰電池）、儲能系統雙向轉換器技術、充放電、光/儲能優化控制技術（鋰蓄電池）

)發電系統。

分階段目標：

1.微電網示范項目系統容量不低于1MW，間斷供電在分布式電源中的比例不低于50%，并提供內部負荷。

電氣可靠性達到99.99%，電能質量符合國家標準要求，可實現并網/孤島運行模式切換；

2.微電網逆變器額定容量≥100kVA，額定工況下效率≥95%，可實現多臺逆變器的自動并聯網絡運行。

好啊

3.光伏并網逆變器額定容量≥1MW，整機最高效率≥98%，額定電流總諧波畸變率≤3%，功率由

數量可調，具有低電壓穿越功能；

4、500kW高效光伏充電控制器，額定工況下效率≥98%，最大光伏功率跟蹤精度≥99%，并實現。

多個應用程序；

5.光/風/水/柴油/儲能多能互補微電網系統的總體技術方案、多能互補小電網系統的穩定性控制策略和技術，

微電網逆變器與多機并聯控制技術、高效智能儲能系統控制器、多能互補微電網示范系統集成技術。

（D） 招聘職位：系統運維工程師

招聘人數：1人

工資：面議

要求：

1.熟悉用友U8產品；

2、熟悉SQL的使用，審查并發現實施和運維過程中的問題；

3、熟悉企業的財務管理；

4、善于溝通，具有較高的組織、溝通和協調能力。

工作職責：

1.負責泰坦集團UFIDA U8-ERP，熟悉U8財務、CRM（營銷與工程）、供應鏈、生產等相關模塊更佳。

;

2、負責業務流程的管理。

（5） 招聘職位：董事會秘書。

招聘人數：1人

工資：面議

資質：

1、兩年以上董事會秘書、總經理秘書工作經驗；

2、熟練操作電腦，熟練使用各類辦公軟件；

3.較強的溝通和協調能力；

4.英語六級，具備基本的英語翻譯能力。

工作要求：1。負責年度工作會議的資料準備和會議組織工作；

2.負責管理責任書簽署的資料準備和會議組織工作；

3.出席指定的公司會議，及時組織會議紀要，并在規定范圍內分發；

4.對會議決定的事項和安排的工作進行監督、檢查和督促，并及時向公司執行董事報告；

5.負責董事相關文件的收發、操作、檢查、文件管理和保密工作；

6.協調與各部門的關系，推進相關工作；

7.了解執行董事的活動，并對相關工作進行日常安排；

8、負責執行董事出差的準備工作；

9.承擔一些翻譯、數據整理、稿件撰寫和文件管理工作；

10.接待執行董事的客人；

11、執行董事臨時安排的其他工作。

（6） 招聘職位：車身設計工程師

工資：面議

招聘人數：1人

工作描述：

負責車身設計。

工作要求：

1、了解基本的身體結構；2.掌握三維設計的能力。

3.河南寰宇賽爾新能源科技有限公司有限公司。

招聘電話：0373-2512867

招聘電子郵件：jiayi@huanyupower.com

（1） 招聘職位：結構工程師

招聘人數：2人。

工資：面議

要求：大專以上學歷，機械設計與制造、機械設計與自動化、模具設計與制造，機電一體化等。

理工科專業，能熟練操作CAD/proe/UG等三維軟件，細心，具有扎實的機械設計知識，具有

具有鈑金設計經驗，能夠根據特定電池組或電池柜的結構進行力學分析、熱管理分析和氣流分析。

道的合理性分析。

（2） 招聘職位：研發工程師

招聘人數：2人。

工資：面議

要求：

1.本科以上學歷，電化學、化學專業，熟悉電池材料，從事鋰電池行業2年。

在…上

2.具有鋰電池材料的專業技術知識和相應的鋰電池知識，熟悉材料的結構、財產和改性方法，熟悉材料。

材料測試和評估以及其他分析手段。

3.熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS 16949 OHSAS 18001質量管理體系和環境管理。

管理體系；

4.較強的問題分析和處理能力，良好的溝通和管理協調能力；

5、具有鋰離子電池材料研發經驗，具有較強的綜合管理能力；

6.熟練使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。

（3） 招聘職位：普工

招聘人數：100人

工資：2000-4000元

1.年齡要求為17-40歲，不分性別。

2.計件工資一般為2000-4000元/月，公司辦理養老、醫療等五項社會保險。

3.公司提供免費住宿，每天支付2.5元即可享受三頓營養餐。

（4） 招聘職位：銷售員

招聘人數：5人。

工資：面議

1.跟進客戶對賬、催款和訂單相關工作；

2.定期完善銷售工具，并按規定進行完善；

3、崗位任職資格

4、學歷：市場營銷、經貿或相關專業，大專以上學歷。

5、工作經驗：1年以上銷售工作經驗，市場營銷系統培訓經驗。

6.個人素質：較強的組織、溝通和協調能力，良好的語言表達能力；良好的職業道德。第一電網與金牌供應商攜手，為所有粉絲招募！

第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。

我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。

第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時

更新企業招聘信息。

以下是本期招聘的企業及聯系人名單：

12.05-12.12招聘摘要：

1.保定長安客車制造有限公司有限公司。

招聘電話：03122354781

招聘電子郵件：changanqichezp@163.com

聯系人：郭女士

（1） 招聘職位：質量工程師

工資：面議

工作描述：

工作經驗：3-5年生產過程質量監督工作經驗。

工作要求：

本科以上學歷，熟悉沖壓生產業務。

（2） 招聘職位：焊接技術員

工資：面議

工作描述：

工作經驗：1-3年。

1.處理車間的技術問題。

2、車間工藝設計、技術措施。

3.了解相關車型的產品知識。

工作要求：

本科以上學歷

1、熟練應用繪圖軟件。

2、了解焊接生產工藝。

3.處理生產線的技術問題。

4.能夠進行工藝設計。

（3） 招聘職位：空調工程師

工資：面議

工作描述：

工作經驗：3-5年特種車輛設計、現場指導、節能降耗經驗。

工作要求：

繪圖及基礎辦公軟件專業本科以上學歷。

（四） 招聘職位：測試工程師。

工資：面議

工作描述：

工作經驗：1-3年法律法規專業，專注3C、環保、兼顧道路測試等。

工作要求：

本科及以上學歷；責任心強，汽車或相關專業，具有一定的溝通和溝通能力；具有同行業工作經驗

優先事項

（5） 招聘職位：沖壓焊接工程師

工資：面議

工作描述：

專用車身設計，現場指導，節能降耗

工作要求：

繪圖和基本辦公軟件工作經驗：1-3年

（6） 招聘職位：車身設計工程師

工資：面議

工作描述：

負責車身設計。

工作要求：

1、了解基本的身體結構；

2.掌握三維設計的能力。工作經驗：1-3年。

（7） 招聘職位：室內外裝飾工程師

工資：面議

工作描述：

負責室內外裝修設計，重點關注外裝修方向。

工作要求：

照片處理能力強，有藝術功底，責任心強。工作經驗：1-3年。

（八） 招聘職位：液壓工程師

工資：面議

工作描述：

特種車輛液壓設計，現場指導，節能降耗

工作要求：

繪圖和基本辦公軟件工作經驗：1-3年

2.珠海泰坦能源電子科技有限公司有限公司。

招聘電話：0756-3325401

招聘電子郵件：168@163.com

（1） 招聘職位：項目工程師

招聘人數：10人。

工資：面議

資質：

1、大專以上學歷，自動化、電氣、電子、自動控制、工程管理等相關專業；

2、理解電子及電氣原理圖，能獨立操作；

3、熟悉電氣系統的安裝和調試；

4、有電動汽車充電行業經驗者優先；

5、三年以上工程項目企業現場施工管理和技術管理工作經驗。

工作職責：

1、根據部門下達的工作目標，制定相應的工作計劃并具體實施，確保下達的工作任務的實現。

并對該職位所有工作的結果負責。

2.根據運營中心提供的項目技術要求，迅速提供具體的技術解決方案；

3、負責公司的售前、售后技術咨詢工作；

4、負責項目安裝和項目外包管理的實施；

5.負責運營中心開發部充電設備網絡布局的技術方案，包括項目前期的技術支持和項目中期的現狀。

項目后期外包的現場勘察、現場施工和設備安裝。

6.負責運營中心開發部充電設備銷售的技術方案，包括項目前期的方案支持和項目中期的現場調查。

檢查項目后期的施工內容。

7.負責運營中心商務部招標編制中的技術內容。

8、完成上級領導交辦的其他任務。

（2） 招聘職位：業務發展經理

招聘人數：2人。

工資：面議

資質：

1.大專以上學歷，電氣電子技術專業；

2.具有營銷和開發大客戶的經驗；

3.具有開拓精神和良好的團隊合作意識；

4、掌握電力產品知識，以及國家和地方的相關經濟政策、法律法規，了解國內外行業動態。

;

5、有新能源汽車充電設施行業經驗者優先。

6、熟悉北京市場情況，有相關場館（房地產、物業、停車場、景區）、相關產業（新能源蒸汽

汽車、汽車租賃、互聯網平臺等）和電力部門資源優先。

工作職責：

1、通過擴大參觀等方式開展充電設施網絡建設市場拓展活動，開發建設客戶網絡，與客戶交流。

家庭之間的密切溝通；

2.跟蹤市場項目，收集客戶意見和信息，及時調整市場拓展計劃并按時實施；

3.負責充電設施建設所需的停車場、產權單位和產權單位的資源開發和關系維護；

4.負責充電設施建設站的調查和組織工作（包括：營商環境、交通便利、交通流量、治安狀況等）

，物業單位資源協調。

（3） 招聘職位：博士后研究員

招聘人數：1人

工資待遇：工資待遇在15-20萬元左右，具體情況可根據博士后研究能力面議；

一、博士后研究課題

根據珠海泰坦電力電子集團有限公司有限公司的戰略發展規劃，最近開展了以下研究課題：

1.高功率、寬輸出范圍的變流器最大效率不低于95%，注入電網的電流總諧波畸變率小于3%；

2.電動汽車有序充電控制管理系統和電動汽車充放電設施檢測技術；

3.實現充放電綜合電站監控系統和儲能站內設備的實時監控和數據采集，實現對充放電站的運行監控。

控制和儲能系統的并網控制功能；

4.電池儲能系統的大規模集成技術，包括大功率儲能裝置、儲能和大容量儲能的大規模集成設計方法。

能源系統的監測與保護技術，儲能系統的冗余與擴展方法，儲能電站的監測平臺；

5.設計可并網獨立運行的雙模建筑光伏系統集成技術，雙模逆變器關鍵技術；照明/存儲

發電系統設計技術（鋰電池）、儲能系統雙向轉換器技術、充放電、光/儲能優化控制技術（鋰蓄電池）

)發電系統。

分階段目標：

1.微電網示范項目系統容量不低于1MW，間斷供電在分布式電源中的比例不低于50%，并提供內部負荷。

電氣可靠性達到99.99%，電能質量符合國家標準要求，可實現并網/孤島運行模式切換；

2.微電網逆變器額定容量≥100kVA，額定工況下效率≥95%，可實現多臺逆變器的自動并聯網絡運行。

好啊

3.光伏并網逆變器額定容量≥1MW，整機最高效率≥98%，額定電流總諧波畸變率≤3%，功率由

數量可調，具有低電壓穿越功能；

4、500kW高效光伏充電控制器，額定工況下效率≥98%，最大光伏功率跟蹤精度≥99%，并實現。

多個應用程序；

5.光/風/水/柴油/儲能多能互補微電網系統的總體技術方案、多能互補小電網系統的穩定性控制策略和技術，

微電網逆變器與多機并聯控制技術、高效智能儲能系統控制器、多能互補微電網示范系統集成技術。

（D） 招聘職位：系統運維工程師

招聘人數：1人

工資：面議

要求：

1.熟悉用友U8產品；

2、熟悉SQL的使用，審查并發現實施和運維過程中的問題；

3、熟悉企業的財務管理；

4、善于溝通，具有較高的組織、溝通和協調能力。

工作職責：

1.負責泰坦集團UFIDA U8-ERP，熟悉U8財務、CRM（營銷與工程）、供應鏈、生產等相關模塊更佳。

;

2、負責業務流程的管理。

（5） 招聘職位：董事會秘書。

招聘人數：1人

工資：面議

資質：

1、兩年以上董事會秘書、總經理秘書工作經驗；

2、熟練操作電腦，熟練使用各類辦公軟件；

3.較強的溝通和協調能力；

4.英語六級，具備基本的英語翻譯能力。

工作要求：1。負責年度工作會議的資料準備和會議組織工作；

2.負責管理責任書簽署的資料準備和會議組織工作；

3.出席指定的公司會議，及時組織會議紀要，并在規定范圍內分發；

4.對會議決定的事項和安排的工作進行監督、檢查和督促，并及時向公司執行董事報告；

5.負責董事相關文件的收發、操作、檢查、文件管理和保密工作；

6.協調與各部門的關系，推進相關工作；

7.了解執行董事的活動，并對相關工作進行日常安排；

8、負責執行董事出差的準備工作；

9.承擔一些翻譯、數據整理、稿件撰寫和文件管理工作；

10.接待執行董事的客人；

11、執行董事臨時安排的其他工作。

（6） 招聘職位：車身設計工程師

工資：面議

招聘人數：1人

工作描述：

負責車身設計。

工作要求：

1、了解基本的身體結構；2.掌握三維設計的能力。

3.河南寰宇賽爾新能源科技有限公司有限公司。

招聘電話：0373-2512867

招聘電子郵件：jiayi@huanyupower.com

（1） 招聘職位：結構工程師

招聘人數：2人。

工資：面議

要求：大專以上學歷，機械設計與制造、機械設計與自動化、模具設計與制造，機電一體化等。

理工科專業，能熟練操作CAD/proe/UG等三維軟件，細心，具有扎實的機械設計知識，具有

具有鈑金設計經驗，能夠根據特定電池組或電池柜的結構進行力學分析、熱管理分析和氣流分析。

道的合理性分析。

（2） 招聘職位：研發工程師

招聘人數：2人。

工資：面議

要求：

1.本科以上學歷，電化學、化學專業，熟悉電池材料，從事鋰電池行業2年。

在…上

2.具有鋰電池材料的專業技術知識和相應的鋰電池知識，熟悉材料的結構、財產和改性方法，熟悉材料。

材料測試和評估以及其他分析手段。

3.熟悉SPC、PDCA、IS09001:2008/IS014001:2004/TS 16949 OHSAS 18001質量管理體系和環境管理。

管理體系；

4.較強的問題分析和處理能力，良好的溝通和管理協調能力；

5、具有鋰離子電池材料研發經驗，具有較強的綜合管理能力；

6.熟練使用Autocad、PRO/E、SolidWorks、CAXA等。

（3） 招聘職位：普工

招聘人數：100人

工資：2000-4000元

1.年齡要求為17-40歲，不分性別。

2.計件工資一般為2000-4000元/月，公司辦理養老、醫療等五項社會保險。

3.公司提供免費住宿，每天支付2.5元即可享受三頓營養餐。

（4） 招聘職位：銷售員

招聘人數：5人。

工資：面議

1.跟進客戶對賬、催款和訂單相關工作；

2.定期完善銷售工具，并按規定進行完善；

3、崗位任職資格

4、學歷：市場營銷、經貿或相關專業，大專以上學歷。

5、工作經驗：1年以上銷售工作經驗，市場營銷系統培訓經驗。

6.個人素質：較強的組織、溝通和協調能力，良好的語言表達能力；良好的職業道德。（5） 招聘職位：結構工程師

招聘人數：2人。

工資：3000-10000

工作職責

1、專業零部件開發，完成圖紙、附表等技術文件的設計，并對其完整性、統一性和正確性負責；

2、新產品在試生產中，測試問題，制定解決方案，并聯系相關部門實施；

3.現場技術服務，及時解決汽車電子電器的技術質量問題；

4、根據內外部質量反饋，分析處理質量問題，聯系各部門驗證質量改進情況，并給予配合。

各部門完成整改；

5、完成領導交辦的其他工作。

資格

1.本科及以上學歷，汽車電子或電子自動化專業；至少三年汽車電氣系統開發工作經驗。

;

2、了解車輛結構，熟悉車輛電子設備和電器的結構和功能，熟悉車輛電氣系統的工作原理，熟悉車輛。

電氣系統開發方面的實際經驗；

3、熟悉汽車電氣系統專業技術，有汽車電子產品開發經驗者優先；

4.具有良好的計算機技能，熟練使用二維三維計算機繪圖軟件和AUTOCAD、CATIA等辦公軟件。

4.東莞市創明電池科技有限公司有限公司。

電話：0769-23076581

電子郵件：bing.huang@cham.com.cn.

（1） 招聘職位：倉庫管理

招聘人數：1人

工資：3800-5500元/月

職位描述

職位類別：倉庫經理

1.熟悉倉儲、銷售、倉儲的管理，對數據敏感；

2.具有良好的團隊合作能力；熟練使用計算機工作；

3.能夠操作電動叉車搬運貨物（持有叉車許可證）者優先。

（2） 招聘職位：電工

招聘人數：1人

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：電工

1.男，年齡在25-38歲之間，高中/中專學歷；

2.責任心強，執行力強，服從管理；

3.具有電工證書，熟悉工業自動化電路、單片機電路維護，有鋰電池分容設備維護經驗。

4.工資：加班費按勞動法計算，每月綜合工資4500-6000元；

5.福利待遇：公司包食宿，入職即購買社會保障，享受崗位津貼、工齡工資等國家規定。

節假日等。

（3） 招聘職位：機械維修

招聘人數：1人

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：鉗工/機修工/鈑金工機電一體化設備維修/維護

1.具有2年以上鋰電池設備維護工作經驗，了解電氣基礎知識；

2、熟悉裝配車間收卷機、三合一、開槽機等設備的維護保養；

3、可以簡單地進行機械加工操作；

4、上級領導交辦的其他任務。

（4） 招聘職位：設備部機械維修電工

招聘人數：2人。

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：電子元件工程師、電工、機電一體化

1.電子專業或有電路知識，熟悉電子元器件，能閱讀電路圖，能按圖紙進行維護者優先。

2.了解開關電源的原理，能夠判斷和修復一般問題。

3、有藍旗、辰威、杭科櫥柜維修經驗者優先。

4.有電池廠化學成分、容量分離和OCV等效職位經驗者優先。

5、有3年以上工作經驗。

（5） 招聘職位：機械維修、電工。

招聘人數：2人。

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：電氣維修技術員、電路（布線）設計工程師、設備維修/維護。

1、叉柜、晨威檢測柜的維護經驗；

2.能夠維修檢測柜的開關電源和電路板；

3、3年以上工作經驗

五、杭州中昊卓越新能源開發有限公司有限公司。

電話：0571-63167093

電子郵件：290196346@qq.com.

（1） 招聘職位：銷售員

招聘人數：2人

工資：4000~5000

工作職責：

1.負責充電樁行業的客戶開發和維護，實現銷售目標；

2.負責充電樁行業客戶的品牌推廣，提升公司的品牌知名度；

3.負責新能源相關行業競品信息的收集和反饋。

要求：

1.35歲以下，有新能源行業動力汽車銷售相關工作經驗，最好有充電樁或電池維修儀器銷售經驗。

最好的；

2.具有2-3年的銷售經驗，具有良好的溝通能力，能夠獨立開展銷售工作；

4.務實、負責，能夠在壓力下工作；

工作時間：8:30-17:00（周末、法定節假日、五險一金、提供食宿）

（二） 招聘職位：新能源（充電樁）行業銷售經理。

招聘人數：1人

工資：8000多元

工作職責：

1.負責新能源汽車充電樁產品在國家電網、汽車企業、公共交通、政府和城投等領域的推廣和銷售；

2.制定充電產品的區域營銷策略和產品銷售計劃，及時準確掌握客戶的需求趨勢；

3.積極探索新的客戶關系，關注市場趨勢和競爭對手，及時反饋相關信息；

4.收集和分析客戶信息，建立客戶檔案，深入挖掘客戶需求信息，管理訂單信息，開展客戶服務。

營銷活動，如客戶需求訪問；

5.與有購買意向的客戶協商產品價格和業務，促進銷售意向，最終達成銷售合同并退貨。

付款，以完成公司的市場銷售目標。

要求：

1、30-45歲，有充電樁或新能源行業銷售管理經驗。

2.熟悉充電樁技術的發展，熱衷于新能源產品的商業化運營，掌握新能源相關政策。

3.較強的業務開發能力、業務談判能力和獨立團隊能力。

4.有良好政府背景的個人關系優先。

5、熱愛本職工作，誠實、勤奮、努力、務實發展。

工作時間：8:30-17:00（周末）

工資待遇：面議、五險一金、免費工作餐、節日福利、生日福利、旅游活動、員工體檢等。

6.廈門超人新能源汽車服務有限公司有限公司。

（1） 招聘職位：軟件開發項目經理

聯系人：王女士

電話：0592-6889988

聯系電子郵件：hr@chaorenev.com.

招聘人數：1人

工資：面議

工作職責：

1.熟悉蘋果和安卓的技術棧和生態鏈，包括應用分發平臺、統計分析、錯誤收集、編譯和配置。

管理、自動化施工、測試和配送；

2.負責公司APP產品在主要軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場等多渠道的發布和管理。

工作

3.負責各類出版渠道的數據監測和反饋跟蹤，對數據進行分析，及時調整出版策略的排名。

下載量大；

4.負責與熱門APP、廣告平臺和應用市場的資源合作，整合線上線下各種渠道和資源。

推動APP實現下載量和激活量的目標；

5、負責產品線上推廣和活動的宣傳文案撰寫、活動營銷、口碑營銷等推廣方案的策劃和小組。

織造執行；

要求：

1，熟悉PhoneGap/Cordova

2.熟悉HTML5、Javascript和CSS3。

3.熟悉各大軟件下載平臺、蘋果專賣店和安卓應用市場的APP推廣；熟悉CMS背景和HTML。

密碼

4、熟悉iOS、Android平臺和App產品，對App的開發和運營有自己的了解；

5.對網絡事物和網絡營銷事件高度敏感，熟悉微博的營銷運作方式和網絡語言；

（2） 招聘職位：運維專員

招聘人數：10人

工資：3000~4000

A、 工作描述：

1.負責公司分時網點和運營車輛的管理（包括車輛調度、車輛充電、車輛維護等）。

;

2.收集運營數據，持續優化運營產品，提高服務質量；

3.根據經營情況，提高會員的活躍度和滿意度；

4.收集相關行業信息，定期調查用戶，及時發現用戶需求，為會員運營的持續優化提供方向；

第二，資格：

1、一年以上相關工作經驗。

2.具有較強的協調和組織能力，能夠臨時處理運輸和管理過程中的緊急和異常事件；

3、較強的溝通能力、分析和調查能力，對各類信息敏感。

4、善于學習，習慣開拓市場，有服務意識，能夠在一定壓力下工作，踏實敬業，耐心細致。

5.有會員管理、會員相關軟件、數據分析、會員粘性和活動策劃經驗者優先。

6、C2及以上駕照，熟練駕駛。

7.可接受的優秀應屆畢業生。

（3） 招聘職位：PHP工程師

招聘人數：1人

工資：面議

工作職責：

1.負責微信公眾平臺消息接口的開發，以及系統的技術架構和總體設計；

2.核心模塊編碼和系統重構；

3.能夠獨立完成詳細設計和編碼，并進行代碼評審；

4.負責服務器端和客戶端軟件的設計、開發和維護；

5.負責微信界面的設計、開發和維護；

6.負責微信公眾平臺所需的接口和數據管理以及api數據接口開發；

7.負責微信公眾號的接口設計、開發、數據管理、日常維護等后臺維護管理；

8.能夠獨立完成微信公眾服務號的各類項目開發設計。

崗位要求

1.大專以上學歷，理工科專業優先。

2.有一定的微信平臺開發經驗，有企業微信公眾號功能模塊開發經驗者優先。

3.有一定的PHP語言基礎；

4.了解HTML、JSP等Web開發技術；

5.了解面向對象的思想和開發模式。

6.較強的學習能力和解決問題的能力。

7.團隊精神、責任感和溝通技巧。

（4） 招聘職位：會計

招聘人數：1人

工資：面議

工作職責：

1.負責租賃運營部門的專項收支、成本核算和成本控制（包括標準成本維護和標準費率更新）。

2、正確、及時、完整的會計核算、報銷、對賬，及時提供真實的會計信息。

3、按期對賬、復核、結算，編制相關會計報表，做到賬證、賬表一致，數據真實可靠。

.

4、協助編制和執行企業資金預算和執行情況分析、財務收支和融資計劃。

5.熟悉相關財務法律法規和公司財務制度，負責審核公司的付款和報銷單據。

6、可以獨立完成一套完整的會計核算、稅務核算和申報處理。

7.協助公司資產的登記、資產核算、入賬和盤點工作。

8、根據會計準則、集團會計準則的要求，公司負責日常會計核算；

9.根據公司每年的總體規劃，配合會計師事務所完成所需的審計材料和年檢工作；

10、全力協助公司解決問題和稅務協調，與工商、銀行、稅務機關保持良好關系

發現問題，解決問題，并向領導提供反饋。

工作要求：

1、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一的會計制度，遵守職業道德；

2.基本要求：大專以上學歷，金融或會計專業，具有會計證書和駕駛證。

3、兩年以上汽車行業財務工作經驗，有汽車租賃行業工作經驗者優先。

4.應用能力強，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉金蝶、用友等相關財務軟件的操作；

5.積極負責，具有良好的團隊精神和專業精神；

6.能夠及時處理公司領導臨時安排的緊急事務；（5） 招聘職位：結構工程師

招聘人數：2人。

工資：3000-10000

工作職責

1、專業零部件開發，完成圖紙、附表等技術文件的設計，并對其完整性、統一性和正確性負責；

2、新產品在試生產中，測試問題，制定解決方案，并聯系相關部門實施；

3.現場技術服務，及時解決汽車電子電器的技術質量問題；

4、根據內外部質量反饋，分析處理質量問題，聯系各部門驗證質量改進情況，并給予配合。

各部門完成整改；

5、完成領導交辦的其他工作。

資格

1.本科及以上學歷，汽車電子或電子自動化專業；至少三年汽車電氣系統開發工作經驗。

;

2、了解車輛結構，熟悉車輛電子設備和電器的結構和功能，熟悉車輛電氣系統的工作原理，熟悉車輛。

電氣系統開發方面的實際經驗；

3、熟悉汽車電氣系統專業技術，有汽車電子產品開發經驗者優先；

4.具有良好的計算機技能，熟練使用二維三維計算機繪圖軟件和AUTOCAD、CATIA等辦公軟件。

4.東莞市創明電池科技有限公司有限公司。

電話：0769-23076581

電子郵件：bing.huang@cham.com.cn.

（1） 招聘職位：倉庫管理

招聘人數：1人

工資：3800-5500元/月

職位描述

職位類別：倉庫經理

1.熟悉倉儲、銷售、倉儲的管理，對數據敏感；

2.具有良好的團隊合作能力；熟練使用計算機工作；

3.能夠操作電動叉車搬運貨物（持有叉車許可證）者優先。

（2） 招聘職位：電工

招聘人數：1人

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：電工

1.男，年齡在25-38歲之間，高中/中專學歷；

2.責任心強，執行力強，服從管理；

3.具有電工證書，熟悉工業自動化電路、單片機電路維護，有鋰電池分容設備維護經驗。

4.工資：加班費按勞動法計算，每月綜合工資4500-6000元；

5.福利待遇：公司包食宿，入職即購買社會保障，享受崗位津貼、工齡工資等國家規定。

節假日等。

（3） 招聘職位：機械維修

招聘人數：1人

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：鉗工/機修工/鈑金工機電一體化設備維修/維護

1.具有2年以上鋰電池設備維護工作經驗，了解電氣基礎知識；

2、熟悉裝配車間收卷機、三合一、開槽機等設備的維護保養；

3、可以簡單地進行機械加工操作；

4、上級領導交辦的其他任務。

（4） 招聘職位：設備部機械維修電工

招聘人數：2人。

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：電子元件工程師、電工、機電一體化

1.電子專業或有電路知識，熟悉電子元器件，能閱讀電路圖，能按圖紙進行維護者優先。

2.了解開關電源的原理，能夠判斷和修復一般問題。

3、有藍旗、辰威、杭科櫥柜維修經驗者優先。

4.有電池廠化學成分、容量分離和OCV等效職位經驗者優先。

5、有3年以上工作經驗。

（5） 招聘職位：機械維修、電工。

招聘人數：2人。

工資：4500-6000元/月

職位描述

工作類別：電氣維修技術員、電路（布線）設計工程師、設備維修/維護。

1、叉柜、晨威檢測柜的維護經驗；

2.能夠維修檢測柜的開關電源和電路板；

3、3年以上工作經驗

五、杭州中昊卓越新能源開發有限公司有限公司。

電話：0571-63167093

電子郵件：290196346@qq.com.

（1） 招聘職位：銷售員

招聘人數：2人

工資：4000~5000

工作職責：

1.負責充電樁行業的客戶開發和維護，實現銷售目標；

2.負責充電樁行業客戶的品牌推廣，提升公司的品牌知名度；

3.負責新能源相關行業競品信息的收集和反饋。

要求：

1.35歲以下，有新能源行業動力汽車銷售相關工作經驗，最好有充電樁或電池維修儀器銷售經驗。

最好的；

2.具有2-3年的銷售經驗，具有良好的溝通能力，能夠獨立開展銷售工作；

4.務實、負責，能夠在壓力下工作；

工作時間：8:30-17:00（周末、法定節假日、五險一金、提供食宿）

（二） 招聘職位：新能源（充電樁）行業銷售經理。

招聘人數：1人

工資：8000多元

工作職責：

1.負責新能源汽車充電樁產品在國家電網、汽車企業、公共交通、政府和城投等領域的推廣和銷售；

2.制定充電產品的區域營銷策略和產品銷售計劃，及時準確掌握客戶的需求趨勢；

3.積極探索新的客戶關系，關注市場趨勢和競爭對手，及時反饋相關信息；

4.收集和分析客戶信息，建立客戶檔案，深入挖掘客戶需求信息，管理訂單信息，開展客戶服務。

營銷活動，如客戶需求訪問；

5.與有購買意向的客戶協商產品價格和業務，促進銷售意向，最終達成銷售合同并退貨。

付款，以完成公司的市場銷售目標。

要求：

1、30-45歲，有充電樁或新能源行業銷售管理經驗。

2.熟悉充電樁技術的發展，熱衷于新能源產品的商業化運營，掌握新能源相關政策。

3.較強的業務開發能力、業務談判能力和獨立團隊能力。

4.有良好政府背景的個人關系優先。

5、熱愛本職工作，誠實、勤奮、努力、務實發展。

工作時間：8:30-17:00（周末）

工資待遇：面議、五險一金、免費工作餐、節日福利、生日福利、旅游活動、員工體檢等。

6.廈門超人新能源汽車服務有限公司有限公司。

（1） 招聘職位：軟件開發項目經理

聯系人：王女士

電話：0592-6889988

聯系電子郵件：hr@chaorenev.com.

招聘人數：1人

工資：面議

工作職責：

1.熟悉蘋果和安卓的技術棧和生態鏈，包括應用分發平臺、統計分析、錯誤收集、編譯和配置。

管理、自動化施工、測試和配送；

2.負責公司APP產品在主要軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場等多渠道的發布和管理。

工作

3.負責各類出版渠道的數據監測和反饋跟蹤，對數據進行分析，及時調整出版策略的排名。

下載量大；

4.負責與熱門APP、廣告平臺和應用市場的資源合作，整合線上線下各種渠道和資源。

推動APP實現下載量和激活量的目標；

5、負責產品線上推廣和活動的宣傳文案撰寫、活動營銷、口碑營銷等推廣方案的策劃和小組。

織造執行；

要求：

1，熟悉PhoneGap/Cordova

2.熟悉HTML5、Javascript和CSS3。

3.熟悉各大軟件下載平臺、蘋果專賣店和安卓應用市場的APP推廣；熟悉CMS背景和HTML。

密碼

4、熟悉iOS、Android平臺和App產品，對App的開發和運營有自己的了解；

5.對網絡事物和網絡營銷事件高度敏感，熟悉微博的營銷運作方式和網絡語言；

（2） 招聘職位：運維專員

招聘人數：10人

工資：3000~4000

A、 工作描述：

1.負責公司分時網點和運營車輛的管理（包括車輛調度、車輛充電、車輛維護等）。

;

2.收集運營數據，持續優化運營產品，提高服務質量；

3.根據經營情況，提高會員的活躍度和滿意度；

4.收集相關行業信息，定期調查用戶，及時發現用戶需求，為會員運營的持續優化提供方向；

第二，資格：

1、一年以上相關工作經驗。

2.具有較強的協調和組織能力，能夠臨時處理運輸和管理過程中的緊急和異常事件；

3、較強的溝通能力、分析和調查能力，對各類信息敏感。

4、善于學習，習慣開拓市場，有服務意識，能夠在一定壓力下工作，踏實敬業，耐心細致。

5.有會員管理、會員相關軟件、數據分析、會員粘性和活動策劃經驗者優先。

6、C2及以上駕照，熟練駕駛。

7.可接受的優秀應屆畢業生。

（3） 招聘職位：PHP工程師

招聘人數：1人

工資：面議

工作職責：

1.負責微信公眾平臺消息接口的開發，以及系統的技術架構和總體設計；

2.核心模塊編碼和系統重構；

3.能夠獨立完成詳細設計和編碼，并進行代碼評審；

4.負責服務器端和客戶端軟件的設計、開發和維護；

5.負責微信界面的設計、開發和維護；

6.負責微信公眾平臺所需的接口和數據管理以及api數據接口開發；

7.負責微信公眾號的接口設計、開發、數據管理、日常維護等后臺維護管理；

8.能夠獨立完成微信公眾服務號的各類項目開發設計。

崗位要求

1.大專以上學歷，理工科專業優先。

2.有一定的微信平臺開發經驗，有企業微信公眾號功能模塊開發經驗者優先。

3.有一定的PHP語言基礎；

4.了解HTML、JSP等Web開發技術；

5.了解面向對象的思想和開發模式。

6.較強的學習能力和解決問題的能力。

7.團隊精神、責任感和溝通技巧。

（4） 招聘職位：會計

招聘人數：1人

工資：面議

工作職責：

1.負責租賃運營部門的專項收支、成本核算和成本控制（包括標準成本維護和標準費率更新）。

2、正確、及時、完整的會計核算、報銷、對賬，及時提供真實的會計信息。

3、按期對賬、復核、結算，編制相關會計報表，做到賬證、賬表一致，數據真實可靠。

.

4、協助編制和執行企業資金預算和執行情況分析、財務收支和融資計劃。

5.熟悉相關財務法律法規和公司財務制度，負責審核公司的付款和報銷單據。

6、可以獨立完成一套完整的會計核算、稅務核算和申報處理。

7.協助公司資產的登記、資產核算、入賬和盤點工作。

8、根據會計準則、集團會計準則的要求，公司負責日常會計核算；

9.根據公司每年的總體規劃，配合會計師事務所完成所需的審計材料和年檢工作；

10、全力協助公司解決問題和稅務協調，與工商、銀行、稅務機關保持良好關系

發現問題，解決問題，并向領導提供反饋。

工作要求：

1、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一的會計制度，遵守職業道德；

2.基本要求：大專以上學歷，金融或會計專業，具有會計證書和駕駛證。

3、兩年以上汽車行業財務工作經驗，有汽車租賃行業工作經驗者優先。

4.應用能力強，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉金蝶、用友等相關財務軟件的操作；

5.積極負責，具有良好的團隊精神和專業精神；

6.能夠及時處理公司領導臨時安排的緊急事務；

標簽：發現北京長安

汽車資訊熱門資訊