縱深推進“雙創” 賦能東風高質量發展

近日，以“高質量創新創造、高水平創業就業”為主題的2021全國雙創周于10月19日至25日舉行。本屆全國雙創周由河南省鄭州市主辦，在全國多個地區舉行。作為八個省市重點場館之一，湖北場館通過啟動儀式、主題展示和地方活動，全方位、多領域、多層次展示了湖北“創新創業”的蓬勃發展。東風汽車集團有限公司董事長、黨委書記朱延鋒出席湖北會議啟動儀式，并發表題為“大力推進“雙創”深度發展，努力成為為用戶提供優質汽車產品和服務的優秀科技企業”的主旨演講。他分享了東風“十三五”以來的創新成果和在“雙創”領域的積極探索，展示了東風轉型為優秀科技企業的活力源泉。通過監測創新發展的脈搏，激發高質量發展的新動力，東風緊緊抓住產業創新發展的脈動，發揮龍頭企業的引領作用。在創新驅動戰略的推動下，新的成就和突破不斷涌現。朱延峰表示，目前，東風在控制關鍵核心技術和資源、加快自身業務發展、搶占新能源汽車發展制高點、推動智能網聯汽車創新發展等方面取得了豐碩成果，凝聚了高質量發展和轉型升級的強勁動力。樹木高大，多葉，與深深的根相連。在控制關鍵核心技術和資源方面，東風公司加強了自主研究，掌握了一系列“瓶頸”技術。以綠色能源戰略和智能化戰略為抓手，推動實施“科技跨越”行動，實現整車和關鍵動力總成平臺化、系列化發展，打造商用車“隆慶”和自動駕駛乘用車“馬赫”動力品牌。我掌握了核心組件、自動駕駛與智能網聯、電子架構等領域的多項關鍵核心技術。加快推進芯片布局，華中地區首個量產汽車級IGBT功率半導體模塊將投產，一期產能達到30萬臺。在自主創新的推動下，東風自主品牌業務加快發展。堅持商旅并舉、零協同、資源共享的原則，完成了獨立業務的戰略布局，系統能力不斷提升。打造商用車領先新優勢，全面實現國六向國六過渡，國六商品市場占有率穩居行業第一。自動駕駛乘用車實現差異化發展，產品全面升級換代。今年，東風風神品牌已連續五個月銷量超過1萬輛，預計年銷量將達到12萬輛。嵐圖FREE的首款車型高端智能電動品牌嵐圖已經交付，預計全年交付1.3萬輛。

嵐圖FREE車型在新能源汽車的發展中處于領先地位，東風公司搶占了高地。堅持電動、混合動力、氫動力路線并行發展，“三電”產業布局基本完成，掌握了電池管理系統、多功能一體電驅動總成、高效扁線電機等關鍵核心技術。國內首款量產全功率燃料電池乘用車“東風氫舟”的示范運營。目前有30多輛新能源乘用車可供銷售。今年1-9月，東風新能源汽車銷量快速增長，銷量突破10萬輛。在智能控制的創新發展方面……

在電動汽車方面，東風公司也處于領先地位。自主研發的WindLink人工智能汽車系統已經迭代升級了6代，在客戶體驗方面處于行業領先地位。無人駕駛乘用車Robotaxiand 5G自動駕駛汽車Sharing Van的開發已達到L4級，并實現了商業應用。在武漢經濟開發區推出的Robotaxi汽車測試里程已超過100萬公里。在商用車領域，5G港口無人集裝箱卡車已經投入運營。培育“創新創業”土壤，釋放潛力、活力和動力“開展“創新創業“是實施創新驅動發展戰略的重要舉措，也是深化實施創新驅動戰略的重要支撐。“朱延峰表示，東風公司緊密結合實際，積極發揮領導作用，加大投資力度，搭建平臺、機制、營造氛圍，讓創新創造活力競相迸發，推動技術進步加快。在投資方面，我們將加大對新能源的投資，智能網聯、實驗設備等領域，打造可持續發展、促進自主發展的一流研發實力。“十三五”期間，東風公司加大科技投入，完成公司技術中心、襄陽試驗場、兩個新能源汽車產業園等重大項目，推進前瞻性技術研究院建設，創新發展能力進一步增強。在平臺建設方面，匯聚智慧參與，促進創新創業。東風公司堅持開放創新理念，深化央企合作和“汽車+互聯網”跨界合作，建設T3、中汽創智、PNP創新中心等創新平臺，集聚創新資源，拓展“創新創業”空間。同時，東風內部搭建了5個“創新創業”平臺，形成了“1+N”的東風大眾創業體系。在東風創新中心平臺上，每年撥款1億元用于項目孵化支持。目前，68個大眾創意項目和4個戰略風險項目的優秀創意已應用于量產車型；在智能生態系統平臺的開發中，東風悅翔科技有限公司于2020年成功孵化。目前，智慧生態系統已經收集了1300多個創意，共開展了30個項目；在青年“創青春”平臺上，以創新技術論壇、創新創意大賽、自主創新創效、創新工作室為載體，廣泛收集了300多個創意項目，在公司創新中心孵化了50個項目；在員工創新工作室平臺上，目前有1個國家勞模示范創新工作室和13個省部級車間。2020年，東風評選出的首批10名“東風工匠”每人獲得1輛東風風神AX7 PRO車型；

在“追夢之星”平臺上，舉辦了五屆“東風夢想汽車”中國青年汽車創意設計大賽。今年，10所大學聯合成立，組成“青年夢”校企創新聯盟，成立“東風汽車眾創空間”。

東風悅翔推出共享飛機陸空一體化解決方案，擁有更香的泥土花朵和更香的童茂峰。在運營機制方面，東風公司以客戶為中心，深化市場化改革，優化創新創業環境。實施項目激勵，模擬實施股份制激勵，采用市場化協議工資，激勵科技人員創新創造。加大獎勵力度，科技進步專項獎金額提高到100萬元，優秀科技人才獎數量提高到每人10萬元。實施CVE項目和PTO項目“揭牌掛帥”制度，鼓勵科技人才脫穎而出，通過藍色和藍色人才的傳承不斷激發創新創造活力。大眾創業和萬眾創新的重要意義在于營造“創新”的氛圍。東風公司不斷努力營造氛圍，形成了鼓勵創新、包容創新的環境和生態。弘揚科學家精神和創客文化，不斷營造創業的職業環境和“幸福工作、幸福生活”的工作氛圍。促進技術人員培養愛國主義意識，心無旁騖地專注于技術創新。我們已連續6年舉辦科技創新周活動，帶動形成了良好的創新氛圍。在創新探索中容忍錯誤，允許99%的失敗，追求100%的成功。倡導創新必須腳踏實地，讓創新成果從實驗室中脫穎而出，并變得有益和可持續。創造T·創新空間，鼓勵研發人員自由組合團隊和選擇技術課題，賦予科技人員更大的技術路線權，進一步激發創新創業活力。

在第六屆科技創新周上，“科技跨越”成果得到展示，勢頭強勁，破繭成蝶。一場又一場改革，不斷支持創新，一項又一項措施，不斷推動創業。在“雙創”的推動下，東風發展的動力、活力和競爭力也在不斷增強。面向“十四五”規劃，新一輪技術革命、能源革命和工業革命交織融合。“創新創業”迎來更廣闊的空間，不斷激活“創新之源”，東風高質量發展才能行穩致遠。

標簽：東風大眾東風風神風神AX7理念

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