從“造車”到“育人”，長城汽車打造“全能高手”新形象

長城汽車始終秉承為消費者提供優質汽車產品的初心，一直在汽車行業深耕細作，成為中國汽車行業的領導者。2018年，長城汽車不僅建立了哈弗、WEY、歐拉和長城皮卡的獨立運營，還實現了零部件板塊的獨立。事實上，長城汽車不僅致力于打造更完整的汽車產業鏈，在履行社會責任方面也有同樣出色的表現。

長城汽車董事長魏建軍：“讓每一位長城汽車員工都不用擔心孩子的入學問題。”長城汽車董事長魏建軍在多次內部會議上強調。與以中考著稱的衡水和一墻之隔的保定相比，基礎教育資源確實相對稀缺。如果不能解決員工子女的教育問題，必然會導致優秀員工的流失。董事長魏建軍非常清楚這一原則，并已采取行動。長城高中無疑是長城汽車解決員工子女教育問題的又一杰作。

3月24日，由保定長城控股集團有限公司有限公司子公司愛和城教育集團投資建設的長城高級中學正式亮相。截至目前，長城汽車控股集團為解決長城汽車7萬名員工子女教育問題而投資的15年一貫制教育體系已經完成，包括幼兒園、小學、初中和高中。該系統基于國內教育現狀，全面引入、新加坡和美國的教育理念和課程，努力創造國內外高中的教學質量，以高中品牌帶動整體教育品牌的提升，使其成為繼長城汽車產品之后的又一張名片。

值得一提的是，在解決員工擔憂的同時，這些學校也對保定及其周邊地區的學生全面開放。憑借強大的師資隊伍和不斷提高的教學質量，他們幫助提高了保定基礎教育的競爭力，成為保定地區乃至河北省許多家長的首選。即將于2019年9月正式投入運營的長城高級中學，按照省級示范性高中標準建設，同時設有國內和國際兩個院系，既能滿足國內高考需求，又能滿足國際留學需求。此外，長城高中還將創建“文化高考、自主招生、藝術體育高考、國際教育”四位一體的升學通道。它還將與清華大學、北京大學和邁阿密等全球排名前200的大學合作，為它們提供高質量的學生資源。

除了有強大的資金支持和合作資源外，長城高中還在師資隊伍建設上不遺余力。校長團隊全部來自省內知名高中。截至目前，共有4名特級教師到位，高中階段“名師工作室”有2名主持人。經驗豐富的一線教師均來自全省重點高中。強大的師資力量無疑將成為長城高中教學質量和成績的有力保證。從學校管理、資源配置、教師介紹到學生發展等方面，長城汽車高級中學追求卓越和完美與長城汽車多年來的傳統是一致的。多年來，長城汽車一直關注教育、員工、地方經濟和教育，并展示了企業社會責任作為一種具有長城特色的可持續發展方式的實踐。

標簽：長城北京哈弗理念歐拉

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