數據顯示,從2015年到2016年第一季度,汽車行業的人才需求穩居高位,平均占行業的6%以上。隨著國家提出創新驅動戰略,汽車行業對人才的需求不斷擴大。
近日,由東風日產先進工程技術中心、啟辰造型中心、東風日產大學組成的東風日產三大中心正式落成。其中,東風日產大學將成為創新型汽車人才培養的搖籃,為東風日產中期經營計劃提供人力支持。
東風日產黨委書記、副總經理周先鵬表示:“對于東風日產來說,我們相信人才是無限可能的
學習是一種企業戰略:擁抱正在發生的未來
早在2010年,東風日產就提出了以人才為驅動的“人力金融戰略”,旨在不斷增強人力資源的競爭優勢,打造良好的人力資源生態系統,打造高效的“人力財務”團隊。
東風日產大學的建成肩負著提高員工專業能力、增強組織競爭力、傳播和傳承企業文化、增強行業價值鏈整體實力、承擔社會責任五大使命。
東風日產大學定位為企業人才發展學習中心、企業管理創新實踐中心、企業文化品牌傳播中心、企業聯盟發展與合作中心。其培訓對象包括管理技術人員、高級技能人員,甚至包括上游供應商和下游分銷商。
東風日產大學將針對不同的培訓目標和學習需求提供多樣化、差異化的學習內容,構建基于員工發展的三級課程體系。公司的常見課程包括基于員工發展的學習體系和基于組織發展的認證體系;該領域的常見課程包括整個價值鏈各個部分的課程,包括研發、營銷、采購、財務等;部門專業課程包括商業標準學習、項目實踐、在職培訓和行業交流等課程。
東風日產大學的成立將為東風日產工業的持續健康發展提供強有力的人才支撐,為中國汽車工業的發展做出自己的貢獻。東風日產大學作為企業校企合作的教育學習平臺,也將發揮其在培養青年講師、發掘未來一代青年人才方面的優勢和作用。
全員學習:工作就是學習,企業就是大學
人們常說“不進則退”。研究表明,知識過時率極高,大學學習的知識在畢業五年后只有20%是有用的。不斷學習新知識,豐富自己是在職業道路上前進的唯一途徑。為員工提供學習機會不僅滿足了組織的需求,也滿足了員工的深層愿望。
東風日產大學肩負著平衡核心人才培養和員工職業發展的責任。它實施了普遍學習、分散學習和個性化學習的多樣化學習方式,為技術和管理人才提供不同的理論和實踐課程,讓員工發展出更合適的職業道路;
除了高度專業化的課程外,還將根據員工的個性化需求開發課程,提供他們感興趣的課程,使他們的發展更加全面和多樣化。
東風日產采用多種方法來提高員工的學習積極性。首先,它為員工創造了一種學習氛圍,例如為各種專業人士舉辦技術競賽。其次,創造學習機會,例如建立一個全面的互聯網學習支持系統。第三,創造學習動機,例如建立信用認證制度。
值得一提的是,東風日產大學積極應用移動互聯網技術,自主開發手機應用程序“學習路徑”,讓員工隨時隨地參加培訓課程。除了豐富多樣的微課程資源庫,“學習路徑”應用程序還創建了一個協作和共同創造的學習社區,讓無形的知識以明確的方式微妙地影響每一位員工。
東風日產大學為員工提供了輕松愉快的學習氛圍和無數的學習機會,激勵他們保持年輕、充滿活力和好奇心的學習狀態。工作就是學習,企業就是大學。在東風日產,不斷學習和進步是一件很自然的事情,就像呼吸一樣。
整體教育:讓學習帶來進步和幸福
企業的發展是建立在員工素質提高的基礎上的,建立一支高素質的團隊是一項長期任務。東風日產將2016年定為“客戶年”,努力為客戶創造每一輛車、每一道工序和每一項服務。我們一流的產品和服務來自優秀的員工隊伍。
與許多以職業技能培訓為主的企業學習型組織不同,東風日產大學更重視員工整個職業生涯的培養。培訓內容因員工職業發展的不同階段而異,如員工融入、職業技能、團隊建設、管理技能和領導力相關主題能力。
東風日產倡導“整體教育”。通過人才教育、人格教育和人文教育,員工可以成為對社會做出貢獻、受到尊重和幸福的人,進一步影響他們的家庭和社區,促進社會和諧。此外,東風日產大學也可以作為示范,鼓勵其他企業建立科學合理的人才培養機制,在社會上營造積極向上的學習氛圍。
在過去的五年里,東風日產的V+人力資源中期戰略在人才供應鏈建設、關鍵人才培養、組織能力提升和高關懷組織建設四大領域取得了豐碩成果。東風日產大學就是這些成就的集中體現。目前,學習已成為東風日產的一種戰略途徑,也是創新、快速和可持續發展的動力。
未來,東風日產將實施人力資源雙核戰略,致力于打造“高效”和“快樂”的組織,構建充滿活力的人力資源生態系統,為東風日產的業務可持續發展奠定堅實基礎。
東風日產大學以“讓企業成為大學”的理念建設,不僅為員工提供了一個高質量的可持續學習平臺,還幫助東風日產建設知識密集型企業,形成了超越勞動力、資本等傳統資源競爭的新競爭優勢,促進企業的全面可持續發展。
東風日產黨委書記、副總經理周先鵬表示,“作為企業的人才基地,東風日產大學將與啟辰造型中心和東風日產先進工程技術中心合作,形成‘三駕馬車’,共同鞏固企業發展的軟實力,提供取之不盡用之不竭的創新源泉,成為東風日產贏得未來的關鍵工具
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