上汽乘用車連續四年獲“中國杰出雇主”

近日，著名獨立第三方研究機構杰出雇主研究院授予58家企業“2016中國杰出雇主”年度認證。其中，上汽集團乘用車公司連續四年獲此殊榮，這不僅是對上汽乘用車的認可，也是對其企業文化、管理和用工制度，乃至綜合競爭力的認可。

上汽乘用車榮獲“2016中國杰出雇主”稱號

作為全球權威和有影響力的人力資源管理研究機構，“杰出雇主”基于公平的研究和獨特的視角，從人才戰略、學習與發展、績效管理、薪酬和福利等九個維度對企業進行嚴格的評估。上汽乘用車在眾多候選人名單中脫穎而出，因其在人才隊伍培養和管理體系建設方面的突出表現，已四次被列為優秀用人單位。

上汽乘用車一直在創新各種渠道開發和引進人力資源，通過人才規劃、培訓和發展三個步驟，建立一支高素質、高水平的人力資源團隊，提高人才團隊的整體能力和素質。上汽乘用車還實施了一系列平衡時效性、長期有效性和連續性的激勵措施，實現了企業和員工的共同發展。上汽集團乘用車公司憑借一支創新、真誠的“優秀”員工團隊，近年來在汽車核心技術和產品方面取得了“卓越”的業績。

上汽乘用車在技術領域不斷創新和突破，創造了世界級的“藍籌”高效動力技術，并以“綠芯”技術成為新能源汽車的領導者。搭載這些領先技術的汽車產品也取得了良好的市場表現和用戶口碑。

在“藍芯”方面，榮威360在上市不到兩個月就獲得了德國紅點“中國好設計獎”，月銷量達到6000輛，攀升速度是大多數同行的2-3倍。隨著央視真人秀《了不起的挑戰》的熱播，榮威360的知名度將持續上升。名爵瑞騰也憑借“8秒破百”、“6升破百”和“38米剎車停止”等實際表現。其月銷量在5000多輛的基礎上穩步增長，成功打開了15萬級別的中國品牌中高端SUV市場，打破了合資品牌的壟斷。近日，在權威媒體發布的《2015年新車質量報告》中，名爵瑞騰緊隨奧迪Q3和歐藍德之后，在緊湊型SUV新車質量方面躋身前三，在中國品牌中排名第一。

上汽乘用車連續四年被授予“中國優秀雇主”稱號

在“綠芯”方面，上汽集團今年推出了全新升級的“最智能互聯的新能源汽車”榮威e550和“10萬級220公里續航城市精品純電動小型車”榮威E50，還推出了“中國首款新能源中高端轎車”榮威e 950，實現從純電動到插電式混合動力和燃料電池電力產品的覆蓋。榮威e550 11月銷量達到1207輛，市場認可度和客戶口碑持續提升。

憑借領先的技術和優質的產品，“杰出雇主”上汽乘用車不斷吸引優秀人才加盟。上汽“榮威MG杯”國際大學生汽車設計大賽已連續舉辦三屆，吸引了來自世界各地的100多名知名大學生的積極參與。他們不僅帶來了年輕且極具創意的設計作品，許多杰出的年輕設計師也加入了上汽集團，成為上汽集團杰出人才團隊的一員，并以創新的精神攜手打造杰出的中國品牌。

產品力是首要競爭力，人才是實現產品力的載體，是企業最寶貴的資產。未來，上汽乘用車將繼續優化人力資源管理體系，堅持“造車育人”的理念，為中國汽車行業培養和輸出一流人才，為消費者打造有品質感的汽車，推動“中國汽車強國夢”的實現。

標簽：榮威名爵奧迪奧迪Q3理念

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