日前,大眾汽車集團母公司官方聲明顯示,現任首席財務官潘師。分析人士指出,這顯示大眾未來重心將更多地移向自身的利潤短板,和之前追求技術與規模有所差異。
最終人選花落現任CFO
9月3日,大眾汽車集團控股母公司保時捷汽車控股公司發布了一項聲明,宣布保時捷監事會股東代表提名現年64歲的CFO潘師擔任下一屆監事會主席,并獲得大眾汽車監事會執行和提名委員會的支持。潘師將在2015年11月大眾汽車特別全員大會上被選為監事會主席。
該職位此前長期由“大眾教父”費迪南德·皮耶希和保時捷家族,因此黯然卸任。之后是工會高層Berthold Huber擔任監事會代理主席,而文德恩則被看好成為下一任監事會主席的人選。
然而,文德恩此次并未能如外界所預期走上監事會主席的寶座。據傳聞,盡管文德恩曾和保時捷家族聯手迫使皮耶希下臺,但彼此之間仍有矛盾,作為大眾汽車實際上的幕后控制者,保時捷家族的首領沃爾夫岡·保時捷同文德恩不和;另外,文德恩推進廉價小型車項目,也與保時捷家族提升公司利潤率和品牌檔次的戰略不符。這導致大眾廉價車品牌進度延后。
作為對文德恩的一種“補償”,大眾宣布將延長其作為管理委員會主席的年限,有效時間從之前的2016年延長至2018年,9月25日監事會大會上將正式宣布。外媒指出,文德恩現年已經68歲,到2018年將達71歲,無力履新出任再下一屆監事會主席。
新董事長意味著重心轉向利潤?
為何潘師能夠擊敗之前呼聲最高的文德恩?首先是由于文德恩和保時捷家族之間的沖突仍未根除。其次,潘師一直以其溫和的性格與立場受到多方歡迎,被視為大眾高層填補裂縫的關鍵。第三,大眾長期在金融和利潤方面存在短板,而首席財務官出身的潘師如果出任董事長職務,無疑更能實現彌補作用。同時這也意味著大眾更加重視財務和金融,甚至重心將從皮耶希和文德恩執掌年代的技術與規模轉移。
Evercore ISI公司汽車行業研究負責人Arndt Ellinghorst指出,潘師在金融界備受尊重,并且“非常清晰地了解”大眾汽車集團面臨的關鍵財務問題,包括資本和研發開支過高,而人力和物料成本也壓力山大。
同另一家最大車企豐田相比,大眾已經實現了銷量規模上的超越,2015年第二季度大眾全球銷量為255萬輛,豐田為250萬輛。但是大眾的利潤則明顯不如受到日元匯率助漲的豐田。今年第二季度,大眾汽車集團實現凈利潤26.71億歐元,去年同期31.86億歐元,同比下滑16.2%,折合29.19億美元。豐田上個季度實現6,463.94億日元,較上年同期的5,877.74億日元增長10.0%。相比之下,豐田凈利潤高出78%,凈利潤水平為9.3%,也明顯高于大眾的4.8%。
未來五年大眾將在全球范圍投資856億歐元,開發新產品并興建產能。如此之大的手筆將給大眾的報表帶來巨大負擔,而潘師的上位則將給大眾財務轉向穩健風格提供有力的背書。
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不忘初心 方得始終 大眾教父皮耶希傳記 //www.autohome.com.cn/culture/201505/872869.html
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