在本次上海車展上,何忠汽車發布了旗下第二款量產車型何忠U,定位為新一代情感科技純電動SUV,將于今年第四季度上市。其高端NEDC續航里程超過500公里,0-100km/h加速時間為4.9秒。全系標配L2自動駕駛功能。此外,何忠汽車也發布官方公告,稱已完成30億元人民幣的B輪融資。本輪融資由政府產業基金領投,戰略投資資本跟投;截至目前,何忠汽車累計融資超過70億元。對于具體的投資方,聯合汽車并未透露更多信息,只是委婉地表示投資方希望低調。自華夏幸福剝離后,一度盛傳何忠汽車出現財務困難。這一正式公告意味著何忠汽車成功切換大股東,在資金方面有了更多保障。在上海車展上,何忠高管接受了包括第一電氣在內的多家媒體群訪,對各種問題進行了深入回答。以下是采訪實錄:01。關于融資,我們已經完成了B輪30億的融資,正在啟動B+輪20-30億的目標。問:在過去的一年里,何忠汽車取得了哪些成績?張勇:我先說說企業。企業于2018年取得生產資質,2018年建成首個自建桐鄉智能工廠。第一輛車Nezha N01于去年11月投放市場并交付。去年還有一個重大的變化,就是我們大股東的變化。當然,我們也理解其他行業出現了一些波動。但是現在,這種大股東的變化對我們來說是一件好事。之前沒怎么說,各種原因。但是現在可以告訴大家,大股東切換順利,我們公司的經營沒有受到影響。我們的B輪已經完成了30億的融資,未來的資金需求也有了很大的進展。隨著第二大股東的變更,應該說精英團隊有了更多的自主權利,我們在企業管理和產品運營上有了更多的話語權。大股東充分尊重企業運營的思路和規劃方向,他只是做一些戰略支持。這是非常罕見的。我們的股東變更是政府基金和產業基金結合,這是第一個信息。另外,我還想宣布一件事。我們正在推出B+融資,目標是20-30億。所以這兩年我要拿100億做汽車的事情。02,員工持股即將完成:拿出10%的股比,向核心骨干開放。問:我希望你開始談論有多少股比對員工開放,為什么?這意味著何忠想要成為什么樣的企業?張勇:關于員工持股計劃,我們經常做一些不公開的事情,這對其他企業來說是一件大事。我們的員工持股計劃從去年四五月份就開始籌劃了。后來由于股東變更,去年10月重啟了持股計劃。有些變化,我可以說出來,不需要董事會授權,但是我覺得說出來沒什么不好,這是好事。第一,這么高的估值,我們拿出10%的股比作為員工持股的平臺。第二,我們的股票評分分兩期,一期是現金股權的授予,現在給你,占3%。剩下的7%是期權,將在三年后支付給你,以實現業務目標。這和其他企業不一樣,現在給股份,而不是一年后達到目標再給。第三,參股平臺的人數還是比較多的。目前,何忠公司有100多名員工,是員工持股計劃平臺的合作伙伴。所以核心人員和骨干人才都在里面。這個股權激勵計劃的初衷是員工和企業共同成長。你是企業的主人,企業壯大了你也能得到一些經濟利益。總之,讓員工和企業同呼吸、共命運。這是我們的制度優勢,因為你不可能在國企或者跨國公司持有這么大的股比。這為企業穩定人才隊伍和可持續發展提供了良好的基礎和平臺。聯合汽車總裁張勇03談R&D:B輪融資三分之一用于R&D問:這次B輪融資有多少用于R&D?張勇:三分之一,至少10億,足夠一個車模一個半車的研發費用了。問:我想問何忠,現在R&D的車隊比例是多少?R&D的整體能力如何?戴笠(S……ior何忠汽車副總裁):何忠一直非常重視R&D團隊的建設。從目前的人員構成來看,22%是碩士和博士;10年以上工作經驗的差不多占43%。很多人才來自國內一流的主機廠、中外合資或外資品牌,包括智能駕駛、智能駕駛艙、人工智能、“三電”技術、創新材料等方面的人才。R&D能力自何忠汽車創立以來,在硬件和軟件方面做了大量的工作,并成功獲得國家生產準入資格,滿足國家要求。并構建國際領先的R&D體系,形成“四國七地”的R&D布局。今年3月,我們成立了北京設計中心,專注于概念車的開發和量產車的功能設計。整個R&D的中心是從創造時尚或引人注目的外觀和價值到核心技術,包括車輛輕量化和適應全新電動汽車開發平臺的技術。此外,我們在美國硅谷有一個從事智能駕駛算法的軟件開發團隊,也在考慮計劃在歐洲尋找合作伙伴,比如意大利、德國,建立自己的功能開發團隊和建模開發團隊。04.關于產品:哪吒N01交付近4000套;U的預售價已經考慮了退坡補貼;811電池的安全性得到了驗證。問:哪吒N01現在交付狀態如何?渠道建設情況如何?張勇:應該說我們的第一輛車上市后性能還是很不錯的。自去年11月哪吒N01上市以來,已交付近4000套。城市合伙人近80個,原則上每個城市一個,仍實行區域專屬模式。我們計劃在年底前達到300個銷售和服務網點。新品牌幾乎沒有宣傳,我們的渠道建設也才半年。在產量極度緊張的情況下,我們供不應求。我們的零配件到生產線入庫需要2-3天,經銷商保持低庫存,這是一個非常好的趨勢和開端。問:United U綜合補貼后預售價15-21萬。不知道這個綜合補貼有沒有過渡期?蔣峰(何忠汽車總裁助理兼營銷公司執行副總裁):目前何忠U預計第四季度或年底交付。那個時候價格基本已經過了過渡期,所以我們的價格從發貨開始就不存在過渡期問題。我們2019年嚴格執行補貼,按照400公里補貼2.5萬元。這也是為什么我們在定價上如此糾結,最后下定決心的原因。問:何忠大學配備了811電池,但業界報告稱這種電池的安全性將非常危險。你有這方面的問題嗎?張勇:811電池一定是未來的趨勢。我覺得所有的電池廠和主機廠都會用這種電池。第一是成本,第二是能量密度。目前普通電池的能量密度一般只有120wh/kg和140wh/kg,160wh/kg就是終點。只有系統效率才能提高,所以811(能量密度達到180wh/kg)是趨勢,所有電池廠都在研究這個。第二,你放心,811電池已經研發好幾年了,只要能引進來就安全。另外,車載電池組的設計,包括BMS和車載電池架構設計,都在我們的掌控之中。整個電池組的恒溫管理、控制管理、安全管理都是何忠汽車的專門團隊自主研發設計的,核心技術也是我們自己做的。05、論情感技術:讓汽車從出行工具變成出行情感伴侶Q:你把U定位為情感技術,怎么理解?張勇:何忠U摒棄冷冰冰的智能科技疊加,堅持一切以用戶為中心,基于對用戶情感需求的洞察,賦予智能科技更多溫度;u不再只是一輛車,更是一個高情商、高感知的情感旅行伙伴。我們的汽車配備了世界上第一個透明a柱和生命體征監測系統,以及同級獨有的You智能機器人和IME互動呼吸燈。我認為汽車應該真正實現從出行工具到出行情感伴侶的跨越。比如我們用戶的痛點,我在車上接到一個電話,想和車上的朋友交流。我本想把這輛車的溫度調得更高更低,就近找個地方吃飯,找個醫院,甚至還想在車上點個快餐,到家就能送到家。回到家,我可以開空調,拉開窗簾。它是你的伴侶,人生伴侶,不只是一個冷冰冰的工具,它可以自己學習。以后希望車上每個人都有自己的ID,一家三四口人。你的孩子在開這個車的時候可能會和你多交流,推送一些孩子感興趣的東西,比如動漫,娛樂信息。父母開這個車,多推薦講故事健身之類的。所以我們希望它能成為生活的伙伴,成為家庭的一部分。我們現在做了1.0版本的情感技術,實現了人臉面部識別,智能語音交互,生命體征監測系統。比如生命體征檢測系統,可以在發現老人、小孩或寵物的第一時間通過高速穩定的LIN網絡技術發出報警信號,云后臺收到后會通過手機APP、短信或電話持續提醒主人。車內透明a柱解決了駕駛員的視野盲區問題。以后這樣不僅可以解決這個問題,還可以做一些人車互動,成為微信和QQ的一個端口,不離開方向盤就可以和朋友聊天。最后我們的智能系統會迭代升級。兩三年內一定要把智能系統個性化,打造一個屬于每個人的ID。06、關于品牌:如果換成奔馳寶馬logo,U能賣60萬問:你今年最大的任務是什么?張勇:對于U型車,如果換奔馳寶馬的車標,我估計60萬對你來說不算貴。如果換一輛大眾日產,你覺得30、40萬也便宜。如果換另一家兄弟公司開新的車企,你覺得20萬還是30萬可以?這是我們的問題。我們的產品沒問題。我們的業績和產品都還可以,包括服務。我們的短板是品牌。所以,今年最重要的任務,我認為,不是銷售。銷量不是大問題。最大的問題是品牌建設和品牌升級,包括汽車銷售方式和服務模式,都需要重新定位和規劃。那么什么是高低呢?物有所值。車再便宜,10萬塊整天保養也太貴了。我還是希望我們的車是一個質量好,性價比高,可靠,智能化的產品。07.關于何忠的自駕路線:讓車逐漸成為陪駕、駕駕、專屬駕。問:何忠的自動駕駛計劃是什么?戴大力:自動駕駛是一種趨勢。我們制定了自己的關于自動駕駛的技術路線,即L2、L3、L4對應陪駕、代駕、專屬司機的技術路線。何忠是做什么的?我們現在把我們的核心開發能力,包括人員、資源和驅動軟件硬件開發計劃,集中在軟件算法規劃上。因為自動駕駛依賴于很多硬件激光雷達、攝像頭和高計算能力的硬件處理芯片,所以迭代快。目前聯合汽車沒有資源做硬件芯片。我們專注于自己核心的自動駕駛感知,感知技術由硬件提供。規劃和決策算法都由我們完成。自動駕駛L2,L3,L4,除了汽車的智能化改進,也是基于對路基的感知,比如5G通信。現在和自動駕駛的結合,包括路況,交通信號,都依賴于它,跟隨整個社會的發展。L2,大家也感受一下自動駕駛陪伴司機的功能;L3是人機交互;L4,專屬司機可以交給車做更多的事情。我覺得只要你體驗過自動駕駛的輔助功能,一定會樂在其中,可能不會一下子放下所有的路況。但是一旦你在緊急情況下提供幫助,你就會增加對自動駕駛的信任。我推薦你在何忠U上市的時候有機會體驗一下自動回避和自動預警的功能。每個人站的高度不一樣,所有的市場需求都會決定技術的發展方向。單說國家產業政策,我不認為一個企業能打通所有環節。比如你可以看到很多國外的企業組成聯盟投資自動駕駛領域。聯合汽車也是專注于我們能控制的,比如規劃算法,決策算法,我們能做的。比如五金路基的感知信息,不是我們公司能做的,需要社會投入。我個人認為需要一個大環境,一個整體環境來構建未來的趨勢。不過我相信十年之內,自動駕駛一定會讓大家根據個人需求和意愿做出選擇。如果你喜歡,你可以自己開車。比如,如果我十年后退休,我將享受自動駕駛點對點的服務。08、關于補貼下降:市場驅動力將壓倒政策波動影響問:補貼退出對今年新能源市場有什么影響,何忠如何應對?張勇:我認為取消補貼是新能源和電動汽車產業發展的一個階段性障礙,是一個小挫折。總的來說,新能源汽車和電動汽車市場仍在高速發展,因為消費需求、市場驅動和政策驅動兩個輪子已經形成,市場驅動的強大力量壓倒了政策波動的影響。在這種影響下,消費者需求的細分市場和車型都會發生變化。比如在政策驅動的情況下,小型車是主流。原廠A0級車占40%、50%、60%甚至70%,不同企業不一樣。但未來真正的消費市場需求,還是一二線城市的A級車或者b級車。因此,其市場細分結構的影響是巨大的。這也是我們將何忠U定位為A+級車的原因之一。我們根據市場需求定義產品規劃。當然,在未來,我們可能會對何忠U未來的產品銷售和服務模式有一些不同的想法,我們可能會和品牌企業一起共同打造一個計劃。在本次上海車展上,何忠汽車發布了旗下第二款量產車型何忠U,定位為新一代情感科技純電動SUV,將于今年第四季度上市。其高端NEDC續航里程超過500公里,0-100km/h加速時間為4.9秒。全系標配L2自動駕駛功能。此外,何忠汽車也發布官方公告,稱已完成30億元人民幣的B輪融資。本輪融資由政府產業基金領投,戰略投資資本跟投;截至目前,何忠汽車累計融資超過70億元。對于具體的投資方,聯合汽車并未透露更多信息,只是委婉地表示投資方希望低調。自華夏幸福剝離后,一度盛傳何忠汽車出現財務困難。這一正式公告意味著何忠汽車成功切換大股東,在資金方面有了更多保障。在上海車展上,何忠高管接受了包括第一電氣在內的多家媒體群訪,對各種問題進行了深入回答。以下是采訪實錄:01。關于融資,我們已經完成了B輪30億的融資,正在啟動B+輪20-30億的目標。問:在過去的一年里,何忠汽車取得了哪些成績?張勇:我先說說企業。企業于2018年取得生產資質,2018年建成首個自建桐鄉智能工廠。第一輛車Nezha N01于去年11月投放市場并交付。去年還有一個重大的變化,就是我們大股東的變化。當然,我們也理解其他行業出現了一些波動。但是現在,這種大股東的變化對我們來說是一件好事。之前沒怎么說,各種原因。但是現在可以告訴大家,大股東切換順利,我們公司的經營沒有受到影響。我們的B輪已經完成了30億的融資,未來的資金需求也有了很大的進展。隨著第二大股東的變更,應該說精英團隊有了更多的自主權利,我們在企業管理和產品運營上有了更多的話語權。大股東充分尊重企業運營的思路和規劃方向,他只是做一些戰略支持。這是非常罕見的。我們的股東變更是政府基金和產業基金結合,這是第一個信息。另外,我還想宣布一件事。我們正在推出B+融資,目標是20-30億。所以這兩年我要拿100億做汽車的事情。02,員工持股即將完成:拿出10%的股比,向核心骨干開放。問:我希望你開始談論有多少股比對員工開放,為什么?這意味著何忠想要成為什么樣的企業?張勇:關于員工持股計劃,我們經常做一些不公開的事情,這對其他企業來說是一件大事。我們的員工持股計劃從去年四五月份就開始籌劃了。后來由于股東變更,去年10月重啟了持股計劃。有些變化,我可以說出來,不需要董事會授權,但是我覺得說出來沒什么不好,這是好事。第一,這么高的估值,我們拿出10%的股比作為員工持股的平臺。第二,我們的股票評分分兩期,一期是現金股權的授予,現在給你,占3%。剩下的7%是期權,將在三年后支付給你,以實現業務目標。這和其他企業不一樣,現在給股份,而不是一年后達到目標再給。第三,參股平臺的人數還是比較多的。目前,何忠公司有100多名員工,是員工持股計劃平臺的合作伙伴。所以核心人員和骨干人才都在里面。這個股權激勵計劃的初衷是員工和企業共同成長。你是企業的主人,企業壯大了你也能得到一些經濟利益。總之,讓員工和企業同呼吸、共命運。這是我們的制度優勢,因為你不可能在國企或者跨國公司持有這么大的股比。這為企業穩定人才隊伍和可持續發展提供了良好的基礎和平臺。聯合汽車總裁張勇03談R&D:B輪融資三分之一用于R&D問:這次B輪融資有多少用于R&D?張勇:三分之一,至少10億,足夠一個車模一個半車的研發費用了。問:我想問何忠,現在R&D的車隊比例是多少?R&D的整體能力如何?戴笠(S……ior何忠汽車副總裁):何忠一直非常重視R&D團隊的建設。從目前的人員構成來看,22%是碩士和博士;10年以上工作經驗的差不多占43%。很多人才來自國內一流的主機廠、中外合資或外資品牌,包括智能駕駛、智能駕駛艙、人工智能、“三電”技術、創新材料等方面的人才。R&D能力自何忠汽車創立以來,在硬件和軟件方面做了大量的工作,并成功獲得國家生產準入資格,滿足國家要求。并構建國際領先的R&D體系,形成“四國七地”的R&D布局。今年3月,我們成立了北京設計中心,專注于概念車的開發和量產車的功能設計。整個R&D的中心是從創造時尚或引人注目的外觀和價值到核心技術,包括車輛輕量化和適應全新電動汽車開發平臺的技術。此外,我們在美國硅谷有一個從事智能駕駛算法的軟件開發團隊,也在考慮計劃在歐洲尋找合作伙伴,比如意大利、德國,建立自己的功能開發團隊和建模開發團隊。04.關于產品:哪吒N01交付近4000套;U的預售價已經考慮了退坡補貼;811電池的安全性得到了驗證。問:哪吒N01現在交付狀態如何?渠道建設情況如何?張勇:應該說我們的第一輛車上市后性能還是很不錯的。自去年11月哪吒N01上市以來,已交付近4000套。城市合伙人近80個,原則上每個城市一個,仍實行區域專屬模式。我們計劃在年底前達到300個銷售和服務網點。新品牌幾乎沒有宣傳,我們的渠道建設也才半年。在產量極度緊張的情況下,我們供不應求。我們的零配件到生產線入庫需要2-3天,經銷商保持低庫存,這是一個非常好的趨勢和開端。問:United U綜合補貼后預售價15-21萬。不知道這個綜合補貼有沒有過渡期?蔣峰(何忠汽車總裁助理兼營銷公司執行副總裁):目前何忠U預計第四季度或年底交付。那個時候價格基本已經過了過渡期,所以我們的價格從發貨開始就不存在過渡期問題。我們2019年嚴格執行補貼,按照400公里補貼2.5萬元。這也是為什么我們在定價上如此糾結,最后下定決心的原因。問:何忠大學配備了811電池,但業界報告稱這種電池的安全性將非常危險。你有這方面的問題嗎?張勇:811電池一定是未來的趨勢。我覺得所有的電池廠和主機廠都會用這種電池。第一是成本,第二是能量密度。目前普通電池的能量密度一般只有120wh/kg和140wh/kg,160wh/kg就是終點。只有系統效率才能提高,所以811(能量密度達到180wh/kg)是趨勢,所有電池廠都在研究這個。第二,你放心,811電池已經研發好幾年了,只要能引進來就安全。另外,車載電池組的設計,包括BMS和車載電池架構設計,都在我們的掌控之中。整個電池組的恒溫管理、控制管理、安全管理都是何忠汽車的專門團隊自主研發設計的,核心技術也是我們自己做的。05、論情感技術:讓汽車從出行工具變成出行情感伴侶Q:你把U定位為情感技術,怎么理解?張勇:何忠U摒棄冷冰冰的智能科技疊加,堅持一切以用戶為中心,基于對用戶情感需求的洞察,賦予智能科技更多溫度;u不再只是一輛車,更是一個高情商、高感知的情感旅行伙伴。我們的汽車配備了世界上第一個透明a柱和生命體征監測系統,以及同級獨有的You智能機器人和IME互動呼吸燈。我認為汽車應該真正實現從出行工具到出行情感伴侶的跨越。比如我們用戶的痛點,我在車上接到一個電話,想和車上的朋友交流。我本想把這輛車的溫度調得更高更低,就近找個地方吃飯,找個醫院,甚至還想在車上點個快餐,到家就能送到家。回到家,我可以開空調,拉開窗簾。它是你的伴侶,人生伴侶,不只是一個冷冰冰的工具,它可以自己學習。以后希望車上每個人都有自己的ID,一家三四口人。你的孩子在開這個車的時候可能會和你多交流,推送一些孩子感興趣的東西,比如動漫,娛樂信息。父母開這個車,多推薦講故事健身之類的。所以我們希望它能成為生活的伙伴,成為家庭的一部分。我們現在做了1.0版本的情感技術,實現了人臉面部識別,智能語音交互,生命體征監測系統。比如生命體征檢測系統,可以在發現老人、小孩或寵物的第一時間通過高速穩定的LIN網絡技術發出報警信號,云后臺收到后會通過手機APP、短信或電話持續提醒主人。車內透明a柱解決了駕駛員的視野盲區問題。以后這樣不僅可以解決這個問題,還可以做一些人車互動,成為微信和QQ的一個端口,不離開方向盤就可以和朋友聊天。最后我們的智能系統會迭代升級。兩三年內一定要把智能系統個性化,打造一個屬于每個人的ID。06、關于品牌:如果換成奔馳寶馬logo,U能賣60萬問:你今年最大的任務是什么?張勇:對于U型車,如果換奔馳寶馬的車標,我估計60萬對你來說不算貴。如果換一輛大眾日產,你覺得30、40萬也便宜。如果換另一家兄弟公司開新的車企,你覺得20萬還是30萬可以?這是我們的問題。我們的產品沒問題。我們的業績和產品都還可以,包括服務。我們的短板是品牌。所以,今年最重要的任務,我認為,不是銷售。銷量不是大問題。最大的問題是品牌建設和品牌升級,包括汽車銷售方式和服務模式,都需要重新定位和規劃。那么什么是高低呢?物有所值。車再便宜,10萬塊整天保養也太貴了。我還是希望我們的車是一個質量好,性價比高,可靠,智能化的產品。07.關于何忠的自駕路線:讓車逐漸成為陪駕、駕駕、專屬駕。問:何忠的自動駕駛計劃是什么?戴大力:自動駕駛是一種趨勢。我們制定了自己的關于自動駕駛的技術路線,即L2、L3、L4對應陪駕、代駕、專屬司機的技術路線。何忠是做什么的?我們現在把我們的核心開發能力,包括人員、資源和驅動軟件硬件開發計劃,集中在軟件算法規劃上。因為自動駕駛依賴于很多硬件激光雷達、攝像頭和高計算能力的硬件處理芯片,所以迭代快。目前聯合汽車沒有資源做硬件芯片。我們專注于自己核心的自動駕駛感知,感知技術由硬件提供。規劃和決策算法都由我們完成。自動駕駛L2,L3,L4,除了汽車的智能化改進,也是基于對路基的感知,比如5G通信。現在和自動駕駛的結合,包括路況,交通信號,都依賴于它,跟隨整個社會的發展。L2,大家也感受一下自動駕駛陪伴司機的功能;L3是人機交互;L4,專屬司機可以交給車做更多的事情。我覺得只要你體驗過自動駕駛的輔助功能,一定會樂在其中,可能不會一下子放下所有的路況。但是一旦你在緊急情況下提供幫助,你就會增加對自動駕駛的信任。我推薦你在何忠U上市的時候有機會體驗一下自動回避和自動預警的功能。每個人站的高度不一樣,所有的市場需求都會決定技術的發展方向。單說國家產業政策,我不認為一個企業能打通所有環節。比如你可以看到很多國外的企業組成聯盟投資自動駕駛領域。聯合汽車也是專注于我們能控制的,比如規劃算法,決策算法,我們能做的。比如五金路基的感知信息,不是我們公司能做的,需要社會投入。我個人認為需要一個大環境,一個整體環境來構建未來的趨勢。不過我相信十年之內,自動駕駛一定會讓大家根據個人需求和意愿做出選擇。如果你喜歡,你可以自己開車。比如,如果我十年后退休,我將享受自動駕駛點對點的服務。08、關于補貼下降:市場驅動力將壓倒政策波動影響問:補貼退出對今年新能源市場有什么影響,何忠如何應對?張勇:我認為取消補貼是新能源和電動汽車產業發展的一個階段性障礙,是一個小挫折。總的來說,新能源汽車和電動汽車市場仍在高速發展,因為消費需求、市場驅動和政策驅動兩個輪子已經形成,市場驅動的強大力量壓倒了政策波動的影響。在這種影響下,消費者需求的細分市場和車型都會發生變化。比如在政策驅動的情況下,小型車是主流。原廠A0級車占40%、50%、60%甚至70%,不同企業不一樣。但未來真正的消費市場需求,還是一二線城市的A級車或者b級車。因此,其市場細分結構的影響是巨大的。這也是我們將何忠U定位為A+級車的原因之一。我們根據市場需求定義產品規劃。當然,在未來,我們可能會對何忠U未來的產品銷售和服務模式有一些不同的想法,我們可能會和品牌企業一起共同打造一個計劃。
根據2019年新能源汽車補貼政策,續駛里程在250公里以下的純電動汽車將不再享受國家補貼,續駛里程在400公里以上的純電動汽車補貼也下降到25萬元。
1900/1/1 0:00:00(圖片來源:特斯拉官網)據外媒報道,隨著美國電動汽車制造商特斯拉開啟公司治理的新時代,該公司11人的董事會中,有4人將在未來兩年內離職。
1900/1/1 0:00:004月22日凌晨,社交媒體上傳出一段昨晚8點左右的視頻,視頻顯示,一地下車庫內的白色特斯拉汽車突然自燃,并引燃身邊數輛汽車,損失慘重。
1900/1/1 0:00:00對于汽車圈來說,4月份最大的瓜應該首指兩年一屆的上海北京車展,不過萬萬沒想到的是,今年4月份上海車展這個傳統大瓜卻退居二線。
1900/1/1 0:00:004月19日,網傳零跑汽車用假牌照組織媒體試駕,結果編輯上路被扣12分。零跑副總裁趙剛對此回應,承認此事,并稱是首次組織試駕,臨牌系委托服務商辦理。
1900/1/1 0:00:001、特斯拉全球副總裁任宇翔:國產版Model3年底下線2019年上海車展正在如火如荼的進行中,特斯拉作為消費者們備受矚目的電動品牌之一為大家帶來多款產品,其中包括Model3、ModelS等。
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