大眾集團調整管理架構 設立六大業務領域及中國區業務

沃爾夫斯堡時間4月12日，奧迪汽車管理委員會和監事會決定調整集團的管理結構。此后，奧迪ag將系統地進行業務改革，集團和整個汽車行業都處于劇變階段，建立更高效的集團管理體系。為了可持續地實施最新的管理結構，集團管理委員會將進行多項調整。根據共識，Matthias Müller將辭去管理委員會主席一職，該決定將立即生效。在當地時間4月12日舉行的會議上，監事會任命赫伯特·迪斯博士為管理委員會主席。

迪斯博士擔任管理委員會主席，監事會主席Hans-Dieter P?tsch特別感謝馬倫對集團的貢獻：“馬倫在奧迪集團取得了杰出的成就。他在2015年秋天接受了管理委員會主席的職位，當時奧迪ag正面臨前所未有的挑戰。馬倫不僅帶領奧迪ag穩步度過了那段時期，還帶領團隊從根本上重新調整了集團的戰略，倡導文化變革。他還履行了個人承諾，在保證奧迪ag正常運營的基礎上，讓集團煥發出前所未有的活力。憑借這些成就，他值得整個集團的感激。“奧迪ag將推出量產品牌、高端品牌和豪華品牌三大品牌組合。同時，計劃中的卡車和客車品牌將進入資本市場，為集團實現高效領導奠定基礎。同時，負責每個品牌集群的管理委員會主席也將承擔奧迪ag的一些管理職能。根據此次調整，Diss將負責集團的研發業務，Rupert Stadler將負責集團銷售業務，Obermu博士將負責集團生產業務。其他集團業務也將按照同樣的原則進行調整。鑒于汽車互聯領域的重要性，汽車IT業務將由迪斯自己處理；

Frank Witter將負責集團的IT業務。采購和零部件業務將合并。新結構將簡化奧迪公司的管理流程，系統地發揮各業務部門的協作作用，加快決策過程。潘石說：“奧迪ag的目標是確保集團及其品牌能夠滿足未來的需求，以創新和高效繼續保持集團在全球汽車行業的領先地位，并憑借其品牌的力量塑造未來的個人移動出行模式。Diss是推進這一目標的合適人選。在調整大眾品牌的過程中，他展示了e實施變革的速度和準確性，并取得了顯著成效。這些表現使他成為在未來決定性年份全面實施2025年戰略的最佳候選人。“奧迪ag擁有許多強大的品牌和巨大的潛力。馬倫為我們的變革奠定了基礎。我現在最重要的任務是與我們的管理團隊和集團全體員工合作，繼續推動集團轉型為世界領先的可持續移動出行提供商。在汽車行業正在發生劇烈變化之際，奧迪ag需要加快并準確推進電動汽車、汽車和交通的數字化以及新型移動出行服務。“在當天的會議上，集團監事會還決定任命兩名新的集團管理委員會成員。保時捷管理委員會主席奧伯穆博士將成為未來集團最高管理機構的成員。此外，曾擔任集團全球員工委員會秘書長的貢納爾·基利安將接替奧伯穆。Karlheinz祝福并被任命為集團管理委員會的新成員，負責人力資源。Blessing博士自2016年起擔任集團管理委員會成員。Blessing博士的辭職是雙方達成共識的結果。然而，在合同期內，Blessing博士仍將作為顧問為集團服務。潘石屹感謝Blessing博士的出色工作。他說：“在過去的兩年里，Blessing博士在集團業務的調整中發揮了重要作用。同時，作為大眾品牌‘未來契約’的一部分，他也為品牌的轉型和發展做出了巨大貢獻。”應我的要求，奧迪公司采購部負責人Francisco Javier Garcia Sanz博士，將辭職并離開公司。“在過去的20年里，Garcia Sanz博士建立了一個流程先進的團購部門。他在處理柴油機排放事件方面的領導為集團克服事件的影響奠定了重要基礎。同時，作為SIAT品牌監事會主席，他也在加強品牌建設方面發揮了重要作用。Pan Shi對此表示感謝。大眾汽車品牌管理委員會成員、負責采購業務的Ralf Brandst?tter將暫時擔任Dr。加西亞·桑茲。沃爾夫斯堡時間4月12日，奧迪汽車管理委員會和監事會決定調整集團的管理結構。此后，奧迪ag將系統地進行業務改革，集團和整個汽車行業都處于劇變階段，建立更高效的集團管理體系。為了可持續地實施最新的管理結構，集團管理委員會將進行多項調整。根據共識，Matthias Müller將辭去管理委員會主席一職，該決定將立即生效。在當地時間4月12日舉行的會議上，監事會任命赫伯特·迪斯博士為管理委員會主席。

迪斯博士擔任管理委員會主席，監事會主席Hans-Dieter P?tsch特別感謝馬倫對集團的貢獻：“馬倫在奧迪集團取得了杰出的成就。他在2015年秋天接受了管理委員會主席的職位，當時奧迪ag正面臨前所未有的挑戰。馬倫不僅帶領奧迪ag穩步度過了那段時期，還帶領團隊從根本上重新調整了集團的戰略，倡導文化變革。他還履行了個人承諾，在保證奧迪ag正常運營的基礎上，讓集團煥發出前所未有的活力。憑借這些成就，他值得整個集團的感激。“奧迪ag將推出三大品牌組合：大眾pro……

ction品牌、高端品牌和豪華品牌。同時，規劃中的卡車和巴士品牌將進入資本市場，為集團實現高效領導奠定基礎。同時，負責每個品牌集群的管理委員會主席也將承擔奧迪ag的一些管理職能。根據此次調整，Diss將負責集團的研發業務，Rupert Stadler將負責集團銷售業務，Obermu博士將負責集團生產業務。其他集團業務也將按照同樣的原則進行調整。鑒于汽車互聯領域的重要性，汽車IT業務將由迪斯自己處理；Frank Witter將負責集團的IT業務。采購和零部件業務將合并。新結構將簡化奧迪公司的管理流程，系統地發揮各業務部門的協作作用，加快決策過程。潘石說：“奧迪ag的目標是確保集團及其品牌能夠滿足未來的需求，以創新和高效繼續保持集團在全球汽車行業的領先地位，并憑借其品牌的力量塑造未來的個人移動出行模式。Diss是推進這一目標的合適人選。在調整大眾品牌的過程中，他展示了e實施變革的速度和準確性，并取得了顯著成效。這些表現使他成為在未來決定性年份全面實施2025年戰略的最佳候選人。“奧迪ag擁有許多強大的品牌和巨大的潛力。馬倫為我們的變革奠定了基礎。我現在最重要的任務是與我們的管理團隊和集團全體員工合作，繼續推動集團轉型為世界領先的可持續移動出行提供商。在汽車行業正在發生劇烈變化之際，奧迪ag需要加快并準確推進電動汽車、汽車和交通的數字化以及新型移動出行服務。“在當天的會議上，集團監事會還決定任命兩名新的集團管理委員會成員。保時捷管理委員會主席奧伯穆博士將成為未來集團最高管理機構的成員。此外，曾擔任集團全球員工委員會秘書長的貢納爾·基利安將接替奧伯穆。Karlheinz祝福并被任命為集團管理委員會的新成員，負責人力資源。Blessing博士自2016年起擔任集團管理委員會成員。Blessing博士的辭職是雙方達成共識的結果。然而，在合同期內，Blessing博士仍將作為顧問為集團服務。潘石屹感謝Blessing博士的出色工作。他說：“在過去的兩年里，Blessing博士在集團業務的調整中發揮了重要作用。同時，作為大眾品牌‘未來契約’的一部分，他也為品牌的轉型和發展做出了巨大貢獻。”應我的要求，奧迪公司采購部負責人Francisco Javier Garcia Sanz博士，將辭職并離開公司。“在過去的20年里，Garcia Sanz博士建立了一個流程先進的團購部門。他在處理柴油機排放事件方面的領導為集團克服事件的影響奠定了重要基礎。同時，作為SIAT品牌監事會主席，他也在加強品牌建設方面發揮了重要作用。“Pan Shi對此表示感謝。大眾汽車品牌管理委員會成員、負責采購業務的Ralf Brandst?tter將暫時擔任Garcia Sanz博士一職。

標簽：大眾保時捷

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