特斯拉雇員透露解雇流程 或實質為削減成本

特斯拉以業績不佳為由終止了大量員工合同。然而，特拉斯的幾位現任和前任員工表示，這只是公司的偽裝。上周五，加州《圣何塞水星報》首次報道稱，特斯拉已經解雇了約400至700名員工，占公司員工總數的1%至2%。

然而，一名前員工援引公司經理分享的內部信息稱，目前解雇總數已超過700人。據知情人士透露，到目前為止，大多數被特斯拉解雇的員工主要在公司的汽車業務工作，其他業務沒有受到影響。此次大規模裁員已經影響到了特斯拉在美國各地的員工，至今仍未停止。這些失業者中的一些人已經領取了遣散費，而另一些人仍在等待辭職協議。一些被解雇的員工表示，他們在離職前一天才通過電子郵件或電話收到通知，在此之前他們“沒有收到解雇警告”。據這些人士透露，特斯拉在解雇其他員工時沒有具體說明具體的績效問題。一名特斯拉員工匿名表示，“解雇似乎與員工的日常表現無關。那些被解雇的員工的工資通常是他們職位的最高工資。”有跡象表明，特斯拉的裁員是由削減成本推動的。特斯拉在評估員工績效時，將評估分數設置為1-5。一些員工透露，一些受裁員影響的特斯拉員工已經得到了4分或以上的分數。特斯拉對這些說法不予置評，但一直強調這些裁員與員工業績有關。以下是一份聲明：“與所有公司一樣，特斯拉將進行年度績效評估。在此期間，管理人員和員工將討論員工取得的成就以及在相關階段實現成果的過程。這包括建設性的反饋和對優秀員工的認可。在大多數情況下，后者還將為員工帶來補貼、股權激勵和晉升s.與任何公司一致，尤其是在員工人數超過33000人的公司，績效評估偶爾會導致員工流失。特斯拉正在全球范圍內不斷發展和招聘新員工。“特斯拉的市值為590億美元，但公司內部情況尚不清楚。例如，特斯拉強迫新員工簽署保密協議，以限制他們表達對公司戰略和工作條件的看法。這些協議也一直存在爭議。由于解決了Model 3的產能瓶頸問題，特斯拉電動卡車原定于9月底正式亮相的ly也被推遲到11月16日。如今，對于雄心勃勃的“鋼鐵俠”馬斯克來說，無論有多少解釋都是蒼白的，還是應該冷靜下來，思考如何首先消化這些欠消費者的訂單。畢竟，贏得人心的人才能贏得世界。特斯拉以業績不佳為由終止了大量員工合同。然而，特拉斯的幾位現任和前任員工表示，這只是公司的偽裝。上周五，加州《圣何塞水星報》首次報道稱，特斯拉已經解雇了約400至700名員工，占公司員工總數的1%至2%。

然而，一名前員工援引公司經理分享的內部信息稱，目前解雇總數已超過700人。據知情人士透露，到目前為止，大多數被特斯拉解雇的員工主要在公司的汽車業務工作，其他業務沒有受到影響。此次大規模裁員已經影響到了特斯拉在美國各地的員工，至今仍未停止。這些失業者中的一些人已經領取了遣散費，而另一些人仍在等待辭職協議。一些被解雇的員工表示，他們在離職前一天才通過電子郵件或電話收到通知，在此之前他們“沒有收到解雇警告”。據這些人士透露，特斯拉在解雇其他員工時沒有具體說明具體的績效問題。一名特斯拉員工匿名表示，“解雇似乎與員工的日常表現無關。被解雇的員工的工資通常是其職位的最高工資……

ons。“有跡象表明，特斯拉的裁員是由成本削減驅動的。特斯拉在評估員工績效時將評估分數設置為1-5。一些員工透露，一些受裁員影響的特斯拉員工的分數達到了4分或以上。特斯拉對這些說法不予置評，但一直強調這些裁員與員工績效有關。以下是統計數據水泥：“與所有公司一樣，特斯拉將進行年度績效評估。在此期間，管理人員和員工將討論員工取得的成就以及在相關階段實現成果的過程。這包括建設性的反饋和對優秀員工的認可。在大多數情況下，后者還將為員工帶來補貼、股權激勵和晉升s.與任何公司一致，尤其是在員工人數超過33000人的公司，績效評估偶爾會導致員工流失。特斯拉正在全球范圍內不斷發展和招聘新員工。“特斯拉的市值為590億美元，但公司內部情況尚不清楚。例如，特斯拉強迫新員工簽署保密協議，以限制他們表達對公司戰略和工作條件的看法。這些協議也一直存在爭議。由于解決了Model 3的產能瓶頸問題，特斯拉電動卡車原定于9月底正式亮相的ly也被推遲到11月16日。如今，對于雄心勃勃的“鋼鐵俠”馬斯克來說，無論有多少解釋都是蒼白的，還是應該冷靜下來，思考如何首先消化這些欠消費者的訂單。畢竟，贏得人心的人才能贏得世界。

標簽：特斯拉鋼鐵俠Model 3

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