迎新年 2017年新能源汽車行業高薪職位第一彈|第一電動網替你來招聘！

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第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。

我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。

第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時

更新企業招聘信息。

以下是本期招聘的企業及聯系人名單：

2016年12月26日-2017.01.02招聘摘要

上海智達科技發展有限公司有限公司。

招聘電話：400-659-6580

招聘電子郵件：HR@shzhida.com

1.招聘職位：采購專員

招聘人數：1人

工作描述：

1.負責公司采購信息、供應商信息、付款憑證的統計和歸檔；

2.負責公司非生產性材料的供應商開發、詢價、采購、倉儲和對賬；

3.協助完成采購流程的審批；

4.及時、有效地完成上級領導交辦的臨時工作。

工作要求：

1、本科及以上學歷，采購專業優先；

2.有采購經驗者優先。

2.招聘職位：采購工程師

招聘人數：1人

工作描述：

1.負責供應商的早期開發、評估和選擇；

2.按照責任項目劃分，及時、準確地完成上游部門的采購要求；

3.負責公司大型生產設備和項目采購的前期開發、評估、詢價、比價和定點工作；4.負責公司采購部管理程序的執行和維護；

5、負責公司供貨合同的編制和簽訂；

6.負責項目采購信息的及時統計和歸檔；

7.及時、有效地完成上級領導交辦的臨時工作。

工作要求：

1、本科及以上學歷，采購與市場營銷專業優先；

2.了解ISO9000/TS16949質量管理體系標準，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業務流程；

3、3年以上采購經驗，熟悉新能源汽車行業優先，了解電氣裝配技術基礎知識。有研發采購經驗者優先；

4.英語六級或以上。

3.招聘職位：市場營銷

招聘人數：1人

工作描述：

1.負責產品市場開發和銷售，執行公司既定的營銷計劃，維護市場和客戶的穩定；

2.根據責任區域提出營銷計劃、銷售計劃和建議，并積極落實，確保按時、按標準執行；3.收集反饋市場信息，拓展客戶渠道。

工作要求：

1.大專以上學歷，汽車零部件行業銷售經驗，三年以上代工開發實踐經驗，有獨立開發新客戶能力者優先；

2.具有一定的市場分析判斷能力和良好的客戶服務意識；

3.性格開朗，具有良好的人際交往能力；

4.具有團隊合作精神，能夠在壓力下工作；

5.有責任心，能在壓力下工作，有較強的自我意識和自我管理能力，能適應出差和加班。

4.招聘職位：會計、財務專員

招聘人數：1人

工作描述：

1.審核日常應收賬款，及時進行會計處理；

2.及時與銷售部門對賬，確保賬目一致；

3.按時編制客戶應收賬款月報表；

4.按時完成應收賬款的核銷工作；

5.按時開具銷售發票，填寫會計憑證和納稅申報單；

6.按規定編制部門預算，合理利用資源，做好財務分析和考核；

7.按照會計制度，填寫轉賬憑證，做好會計核算、結賬和報銷工作；

8.嚴格的票據管理，保留空白收據和部分印章。收款人應進行登記，銷售編號應予以恢復；

9.妥善保管所有財務憑證，并及時整理、裝訂、歸檔；

10.遵守和維護財務紀律，執行財務制度，實施會計監督，負責會計審計。不處理違反財務制度的收支，積極開展維護財務紀律的宣傳工作；

11.與金融機構、銀行、政府和相關機構保持聯系；

12.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；

工作要求：

1.211大專以上學歷，統計學、會計學、金融學、經濟學等相關專業；

2.同一職位兩年以上工作經驗，優秀者可放寬條件（也可考慮商科會計、金融專業優秀留學生（應屆））

3.熟悉國內會計控制和財務分析能力；

4.熟練操作辦公軟件和金蝶會計軟件；

5.具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠在部門內部、部門之間以及與外部附屬機構進行有效溝通；

6.具有一定的團隊合作精神，能夠在壓力下工作；

7、掌握財政、稅務、金融等方面的相關政策法規。

5.招聘職位：電子行業項目經理

招聘人數：1人

工作描述：

1.確保項目目標的實現，帶領項目團隊按時、高質量地完成項目；

2.與客戶溝通，了解項目的整體需求，并與客戶保持聯系，立即反饋階段性結果，并立即改變客戶提出的合理需求；

3.制定項目開發計劃文件，量化任務并合理分配給相應人員；

4.跟蹤項目進度，協調項目團隊成員之間的合作；

5.監督項目進展各階段文件的生成，并立即與QA溝通，確保文件的完整性和標準化；

6.當需求在開發過程中發生變化時，項目經理需要與客戶一起了解需求。在無法判斷新要求對項目安排的影響程度的情況下，他需要與項目團隊成員討論，最終決定是否接受客戶的要求，然后與客戶協商；當確定需求需要更改時，需要生成需求更改文檔，更改開發計劃并通知QA；

7.向上級報告項目進展、需求變化和所有其他項目信息；

8.項目完成后需要進行項目總結，并生成項目總結文檔。

工作要求：

1.大專以上學歷，英語六級，精通聽、說、讀、寫；至少2.2年電子行業項目經理經驗，有管理經驗者優先，有PMP證書者優先；

3.精通硬件研發的基本流程，對硬件設備選型有全面深刻的理解；4.了解嵌入式軟件，具備通信協議知識，對通信協議有一定的理解；

5.愿意吃苦，有團隊合作精神。

北京波士頓電池技術有限公司有限公司。

招聘電話：86.10.8439.8500

招聘電子郵件：amanda.zhang@boston-power.com

1.招聘職位：工藝工程師

招聘人數：1人

工作內容：

1.負責電子產品開發階段的樣品生產，確定樣品的生產工藝、工藝設計和工裝設計生產，確保樣品生產符合開發要求；

2.負責NPI，領導新產品的試制，檢查和編寫EMS工廠的作業指導書、工藝流程、PFMEA和控制計劃，驗證初始工藝能力，分析測量系統；

3.負責電子產品生產全過程的工藝設計、實施和產品性能控制，監督EMS工廠對產品檢驗、工藝和工藝文件進行分析、控制和改進，不斷提高和提高生產效率和產品質量；

4、負責生產現場的監督檢查，解決生產過程中的各種問題，處理各種異常問題，確保生產順利進行，確保產品交付；

5.為EMS工廠的生產線人員和IQC、IPQC、FQC和OQC人員提供技術培訓和支持；

6.負責對生產現場的缺陷產品進行控制、分析、處理和跟蹤，檢查、落實糾正和預防措施，并提出整改意見；

7.協助EMS工廠優化生產流程，提出改進方案，提高生產效率；

8.生產測試設備的維護和調試；

9、上級領導交辦的其他工作。

要求/資格

1.本科及以上學歷；

2、電子工程、自動化或車輛工程及相關專業；

3、5年以上電子產品制造經驗；

4.熟悉電子產品生產過程中的各個技術環節，具有工藝開發和設計經驗，具備處理緊急工藝問題的能力；

5、汽車電子產品的硬件生產、組裝和測試經驗；

6.具有NPI工作經驗和DFM分析經驗；

7.適應長途出差。

關鍵能力：

1.熟悉AIO、SPI、貼片機、回流焊爐、焊膏打印機、ICT、FCT等設備；

2、熟悉TS16949質量體系及相關設計流程；

3.良好的技術文檔技能。

一般要求：

1、認真負責，工作認真，積極主動；

2.誠實、開朗、開放、創新的思維；S

3.責任心強，有較強的協調和溝通能力，有良好的執行力和團隊合作精神。

2.招聘職位：測試實驗室工程師

招聘人數：1人

工作內容：

1.制定并實施電池（單元/模塊/電池組）系統的測試計劃和詳細的測試流程；2.與設計工程師一起設計實驗，編寫驗證測試計劃和設計測試方法，以驗證產品所需的性能；

3.測試和驗證電池（單元/模塊/電池組）系統在不同工作條件和不同環境下的性能；4.制定工程樣品和產品的測試程序和文件；

5.以跨部門產品測試開發團隊核心成員的身份意識積極參與各項工作；6.根據實際工作要求制定其他測試程序和規范；

7.根據需要編寫電池系統測試設備的測試程序；8.進行數據分析，編寫測試報告；9.通過對現有產品的測試，提出產品改進建議；

10.協助實驗室經理組織所有與檢測相關的活動，協調部門內部和外部的溝通；11、上級領導交辦的其他工作。

工作內容：

1.電子工程專業或電池、電子、汽車或能源行業相關工作背景，本科及以上學歷；2.1至3年電池、電氣或電子測試經驗，熟悉大功率和高壓設備；

3.有產品開發經驗；4.具有一定的文件編寫和組織能力；5.能夠適應快節奏、注重結果的工作文化；

6.工作積極主動，能夠獨立思考和分享；

7.良好的溝通和表達能力；8.有能力有效地控制一些復雜的交易；9.能夠旅行（旅行時間的比例約為5-10%）；10.熟練掌握普通話和英語者優先。

上海盈豐電子科技有限公司有限公司。

招聘電話：13641832474

招聘電子郵件：yuanyuan@eagtop.com

聯系人：袁小姐

1.招聘職位：銷售助理

招聘人數：2人。

要求：

1.本科及以上學歷，電力電子、自動化、機電一體化及產品專業；

2.一年以上制造業企業工作經驗；

3.熟練操作EPR系統，具備一定的財務基礎知識和數據分析能力。

工作內容：

1.面向新老客戶的售前產品選型及報價；

2.跟蹤報價并簽訂合同；

3.協助銷售工程師處理和跟進非標任務清單，統計周轉率；

4.協助銷售工程師跟蹤客戶的樣品交付過程，并記錄樣品跟蹤情況；

5.協助銷售工程師督促貨款，定期與客戶對賬，賬期固定，并提出客戶壞賬申請；

6.協助銷售工程師回訪老客戶，跟進營銷活動獲得的新客戶；

7.對于區域大客戶，我們應該與業務部門一起更多地了解客戶信息，增加關注度，并協助業務部門跟蹤和報告重大項目；

8.負責客戶售后服務和客戶投訴，并妥善處理；

9.客戶資料的歸檔、更新和完善；

10.完成銷售工程師和區域經理的日常工作安排，并積極匯報；

11、完成上級交辦的事項。

2.招聘職位：規劃師

招聘人數：1人

要求：

1.大專以上學歷，機電工程、計算機科學、數學應用專業；

2、兩年以上制造業企業規劃工作經驗；

3.接受過生產計劃和物流管理方面的培訓；

4.熟練操作ERP或MRP軟件系統和辦公軟件；

5.良好的語言能力和溝通能力；

6、較強的數據統計分析能力；

7、誠實敬業，嚴謹認真，責任心強。第一電網與金牌供應商攜手，為所有粉絲招募！

第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。

我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。

第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時

更新企業招聘信息。

以下是本期招聘的企業及聯系人名單：

2016年12月26日-2017.01.02招聘摘要

上海智達科技發展有限公司有限公司。

招聘電話：400-659-6580

招聘電子郵件：HR@shzhida.com

1.招聘職位：采購專員

招聘人數：1人

工作描述：

1.負責公司采購信息、供應商信息、付款憑證的統計和歸檔；

2.負責公司非生產性材料的供應商開發、詢價、采購、倉儲和對賬；

3.協助完成采購流程的審批；

4.及時、有效地完成上級領導交辦的臨時工作。

工作要求：

1、本科及以上學歷，采購專業優先；

2.有采購經驗者優先。

2.招聘職位：采購工程師

招聘人數：1人

工作描述：

1.負責供應商的早期開發、評估和選擇；

2.按照責任項目劃分，及時、準確地完成上游部門的采購要求；

3.負責公司大型生產設備和項目采購的前期開發、評估、詢價、比價和定點工作；4.負責公司采購部管理程序的執行和維護；

5、負責公司供貨合同的編制和簽訂；

6.負責項目采購信息的及時統計和歸檔；

7.及時、有效地完成上級領導交辦的臨時工作。

工作要求：

1、本科及以上學歷，采購與市場營銷專業優先；

2.了解ISO9000/TS16949質量管理體系標準，具有豐富的流程管理技能，熟悉物流管理業務流程；

3、3年以上采購經驗，熟悉新能源汽車行業優先，了解電氣裝配技術基礎知識。有研發采購經驗者優先；

4.英語六級或以上。

3.招聘職位：市場營銷

招聘人數：1人

工作描述：

1.負責產品市場開發和銷售，執行公司既定的營銷計劃，維護市場和客戶的穩定；

2.根據責任區域提出營銷計劃、銷售計劃和建議，并積極落實，確保按時、按標準執行；3.收集反饋市場信息，拓展客戶渠道。

工作要求：

1.大專以上學歷，汽車零部件行業銷售經驗，三年以上代工開發實踐經驗，有獨立開發新客戶能力者優先；

2.具有一定的市場分析判斷能力和良好的客戶服務意識；

3.性格開朗，具有良好的人際交往能力；

4.具有團隊合作精神，能夠在壓力下工作；

5.有責任心，能在壓力下工作，有較強的自我意識和自我管理能力，能適應出差和加班。

4.招聘職位：會計、財務專員

招聘人數：1人

工作描述：

1.審核日常應收賬款，及時進行會計處理；

2.及時與銷售部門對賬，確保賬目一致；

3.按時編制客戶應收賬款月報表；

4.按時完成應收賬款的核銷工作；

5.按時開具銷售發票，填寫會計憑證和納稅申報單；

6.按規定編制部門預算，合理利用資源，做好財務分析和考核；

7.按照會計制度，填寫轉賬憑證，做好會計核算、結賬和報銷工作；

8.嚴格的票據管理，保留空白收據和部分印章。收款人應進行登記，銷售編號應予以恢復；

9.妥善保管所有財務憑證，并及時整理、裝訂、歸檔；

10.遵守和維護財務紀律，執行財務制度，實施會計監督，負責會計審計。不處理違反財務制度的收支，積極開展維護財務紀律的宣傳工作；

11.與金融機構、銀行、政府和相關機構保持聯系；

12.負責與外部機構建立廣泛的信息來源和良好的合作關系；

工作要求：

1.211大專以上學歷，統計學、會計學、金融學、經濟學等相關專業；

2.同一職位兩年以上工作經驗，優秀者可放寬條件（也可考慮商科會計、金融專業優秀留學生（應屆））

3.熟悉國內會計控制和財務分析能力；

4.熟練操作辦公軟件和金蝶會計軟件；

5.具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠在部門內部、部門之間以及與外部附屬機構進行有效溝通；

6.具有一定的團隊合作精神，能夠在壓力下工作；

7、掌握財政、稅務、金融等方面的相關政策法規。

5.招聘職位：電子行業項目經理

招聘人數：1人

工作描述：

1.確保項目目標的實現，帶領項目團隊按時、高質量地完成項目；

2.與客戶溝通，了解項目的整體需求，并與客戶保持聯系，立即反饋階段性結果，并立即改變客戶提出的合理需求；

3.制定項目開發計劃文件，量化任務并合理分配給相應人員；

4.跟蹤項目進度，協調項目團隊成員之間的合作；

5.監督項目進展各階段文件的生成，并立即與QA溝通，確保文件的完整性和標準化；

6.當需求在開發過程中發生變化時，項目經理需要與客戶一起了解需求。在無法判斷新要求對項目安排的影響程度的情況下，他需要與項目團隊成員討論，最終決定是否接受客戶的要求，然后與客戶協商；當確定需求需要更改時，需要生成需求更改文檔，更改開發計劃并通知QA；

7.向上級報告項目進展、需求變化和所有其他項目信息；

8.項目完成后需要進行項目總結，并生成項目總結文檔。

工作要求：

1.大專以上學歷，英語六級，精通聽、說、讀、寫；至少2.2年電子行業項目經理經驗，有管理經驗者優先，有PMP證書者優先；

3.精通硬件研發的基本流程，對硬件設備選型有全面深刻的理解；4.了解嵌入式軟件，具備通信協議知識，對通信協議有一定的理解；

5.愿意吃苦，有團隊合作精神。

北京波士頓電池技術有限公司有限公司。

招聘電話：86.10.8439.8500

招聘電子郵件：amanda.zhang@boston-power.com

1.招聘職位：工藝工程師

招聘人數：1人

工作內容：

1.負責電子產品開發階段的樣品生產，確定樣品的生產工藝、工藝設計和工裝設計生產，確保樣品生產符合開發要求；

2.負責NPI，領導新產品的試制，檢查和編寫EMS工廠的作業指導書、工藝流程、PFMEA和控制計劃，驗證初始工藝能力，分析測量系統；

3.負責電子產品生產全過程的工藝設計、實施和產品性能控制，監督EMS工廠對產品檢驗、工藝和工藝文件進行分析、控制和改進，不斷提高和提高生產效率和產品質量；

4、負責生產現場的監督檢查，解決生產過程中的各種問題，處理各種異常問題，確保生產順利進行，確保產品交付；

5.為EMS工廠的生產線人員和IQC、IPQC、FQC和OQC人員提供技術培訓和支持；

6.負責對生產現場的缺陷產品進行控制、分析、處理和跟蹤，檢查、落實糾正和預防措施，并提出整改意見；

7.協助EMS工廠優化生產流程，提出改進方案，提高生產效率；

8.生產測試設備的維護和調試；

9、上級領導交辦的其他工作。

要求/資格

1.本科及以上學歷；

2、電子工程、自動化或車輛工程及相關專業；

3、5年以上電子產品制造經驗；

4.熟悉電子產品生產過程中的各個技術環節，具有工藝開發和設計經驗，具備處理緊急工藝問題的能力；

5、汽車電子產品的硬件生產、組裝和測試經驗；

6.具有NPI工作經驗和DFM分析經驗；

7.適應長途出差。

關鍵能力：

1.熟悉AIO、SPI、貼片機、回流焊爐、焊膏打印機、ICT、FCT等設備；

2、熟悉TS16949質量體系及相關設計流程；

3.良好的技術文檔技能。

一般要求：

1、認真負責，工作認真，積極主動；

2.誠實、開朗、開放、創新的思維；S

3.責任心強，有較強的協調和溝通能力，有良好的執行力和團隊合作精神。

2.招聘職位：測試實驗室工程師

招聘人數：1人

工作內容：

1.制定并實施電池（單元/模塊/電池組）系統的測試計劃和詳細的測試流程；2.與設計工程師一起設計實驗，編寫驗證測試計劃和設計測試方法，以驗證產品所需的性能；

3.測試和驗證電池（單元/模塊/電池組）系統在不同工作條件和不同環境下的性能；4.制定工程樣品和產品的測試程序和文件；

5.以跨部門產品測試開發團隊核心成員的身份意識積極參與各項工作；6.根據實際工作要求制定其他測試程序和規范；

7.根據需要編寫電池系統測試設備的測試程序；8.進行數據分析，編寫測試報告；9.通過對現有產品的測試，提出產品改進建議；

10.協助實驗室經理組織所有與檢測相關的活動，協調部門內部和外部的溝通；11、上級領導交辦的其他工作。

工作內容：

1.電子工程專業或電池、電子、汽車或能源行業相關工作背景，本科及以上學歷；2.1至3年電池、電氣或電子測試經驗，熟悉大功率和高壓設備；

3.有產品開發經驗；4.具有一定的文件編寫和組織能力；5.能夠適應快節奏、注重結果的工作文化；

6.工作積極主動，能夠獨立思考和分享；

7.良好的溝通和表達能力；8.有能力有效地控制一些復雜的交易；9.能夠旅行（旅行時間的比例約為5-10%）；10.熟練掌握普通話和英語者優先。

上海盈豐電子科技有限公司有限公司。

招聘電話：13641832474

招聘電子郵件：yuanyuan@eagtop.com

聯系人：袁小姐

1.招聘職位：銷售助理

招聘人數：2人。

要求：

1.本科及以上學歷，電力電子、自動化、機電一體化及產品專業；

2.一年以上制造業企業工作經驗；

3.熟練操作EPR系統，具備一定的財務基礎知識和數據分析能力。

工作內容：

1.面向新老客戶的售前產品選型及報價；

2.跟蹤報價并簽訂合同；

3.協助銷售工程師處理和跟進非標任務清單，統計周轉率；

4.協助銷售工程師跟蹤客戶的樣品交付過程，并記錄樣品跟蹤情況；

5.協助銷售工程師督促貨款，定期與客戶對賬，賬期固定，并提出客戶壞賬申請；

6.協助銷售工程師回訪老客戶，跟進營銷活動獲得的新客戶；

7.對于區域大客戶，我們應該與業務部門一起更多地了解客戶信息，增加關注度，并協助業務部門跟蹤和報告重大項目；

8.負責客戶售后服務和客戶投訴，并妥善處理；

9.客戶資料的歸檔、更新和完善；

10.完成銷售工程師和區域經理的日常工作安排，并積極匯報；

11、完成上級交辦的事項。

2.招聘職位：規劃師

招聘人數：1人

要求：

1.大專以上學歷，機電工程、計算機科學、數學應用專業；

2、兩年以上制造業企業規劃工作經驗；

3.接受過生產計劃和物流管理方面的培訓；

4.熟練操作ERP或MRP軟件系統和辦公軟件；

5.良好的語言能力和溝通能力；

6、較強的數據統計分析能力；

7、誠實敬業，嚴謹認真，責任心強。工作內容：

1.接收業務訂單，組織技術、采購、生產進行訂單評審；

2.根據訂單的交貨日期和生產情況安排生產計劃；

3.將生產計劃通知采購、生產、技術等相關部門；

4.監督并有效控制生產計劃的實施，確保產品如期完成；

5、生產、材料、技術異常可能導致延誤，及時與業務部門溝通；

6.關注重要客戶和緊急訂單；

7.對與生產計劃有關的數據進行統計分析，形成報告并提交上級主管；

8、合理安排生產計劃，提高效率，控制人工成本；

9、及時向上級領導反映異常情況；

10、上級交辦的其他工作。

3.招聘職位：物料控制

招聘人數：1人

要求：

1、大專以上學歷，計算機、機械或電子專業，25-35歲；

2、兩年以上物料控制工作經驗；

3.了解OFFICE軟件，可以使用ERP軟件；

4、熟悉公司的產品和材料。

工作內容：

1.根據生產計劃和庫存狀況制定物料需求計劃，并下達采購；

2.跟進采購，直到材料如期交付，滿足生產要求，確保材料不短缺、不積壓；

3.合理控制庫存，提高庫存周轉率；

4、主管交辦的其他任務。

4.招聘職位：質量工程師

招聘人數：1人

要求：

1.大專以上學歷，管理或工程專業；

2.五年以上質量管理經驗；

3.熟練使用QC的七種方法進行統計；

4.接受過產品認證和測試方面的全面培訓；

5.熟練使用ISO9000/TS16949；

6、能理解機械技術圖紙。

工作內容：

1、大客戶質量規劃；

2.大客戶質量計劃和完成情況跟蹤；

3.對關鍵客戶的質量評價；

4.對關鍵客戶的審計和客戶投訴的處理；

5.領導對主要客戶的現場審核并給予反饋；

6.從客戶的角度審查和驗證產品設計和開發的過程和輸出；

7.完成上級交辦的事項。

5.招聘職位：SQE供應商質量管理工程師

招聘人數：1人

要求：

1.大專以上學歷，機械、電子、材料或供應鏈管理專業；

2.五年以上制造企業質量管理經驗，兩年以上供應商質量管理經驗；

3.能夠獨立進行供應商審計和咨詢；

4.良好的組織、溝通和協調能力；

5.客觀、嚴謹、負責、務實、敬業、負責。

工作內容：

1、對關鍵供應商進行現場檢查和審核；

2.對供應商的產品質量和管理提出意見和建議；

3.對供應商的質量管理體系和過程提出合理建議，以促進對方的質量保證和推廣；4.協助采購工程師進行供應商開發；

5.領導處理供應商的重大質量問題或異常情況；

6.操作順序為A級材料、質量缺陷率高的材料、難以采購的材料和常規材料。

7.制定供應商質量管理計劃，實施并上報；

8.監理人安排的其他工作。

6.招聘職位：設備維護（修理）工程師

招聘人數：1人

要求：

1、大專以上學歷，機械或機電一體化專業；

2、三年以上設備維修管理工作經驗；

3、有特種設備管理經驗者優先；

4、熟悉設備結構、工作原理和主要功能；

5.有強烈的責任感和奉獻精神，富有研究精神；

6.良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的管理和協調能力。

工作內容：

1.設備的定期電氣和機械維護；

2.服從上級領導的合理安排和指揮，具有良好的抗壓能力；

3、定期檢查設備安全；

4、及時維護機械設備設施，處理異常情況；

5.維修備件的采購；

6.完成上級下達的其他任務。

深圳市比亞迪戴姆勒新技術有限公司有限公司。

招聘電話：0755-8993099

招聘電子郵件：recruit@denza.com

1.招聘職位：高級供應商質量管理工程師（室內外裝飾）

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1.協調解決問題的資源和質量問題上報報告。

在責任產品范圍內與供應商質量工程師進行協調；協助并向相應的供應商質量經理報告。

2.供應商選擇

計劃并實施供應商資源評估；檢查供應商的整改計劃，監督供應商所在地整改措施的實施情況，并向采購委員會報告最終評估和建議。

3.預防性質量管理

在產品和工藝開發階段，評估供應商供應的零部件和生產過程的潛在風險；重點關注關鍵產品和供應商管理，選擇合適的質量方法、工具和標準。

4.供應商過程審核

為確保供應商生產過程在啟動階段的穩定性，實施并領導主動預防性過程審核。

5.生產過程和產品發布

協調、控制和發布產品質量，涉及復雜的質量要求（如圖紙和規范）和生產工藝能力，目的是達到永久的高質量水平；

6.零件移交

將SOP后的零部件管理職責移交給比亞迪A質量部。

7.索賠流程

在零部件移交前和爬坡階段處理關鍵和復雜的索賠；負責初始故障分析（8D報告），包括糾正措施和遏制措施：移交后，為比亞迪質量部門提供所供零部件關鍵索賠的支持。

8.供應商準備

計劃并領導跨部門供應商準備小組（SRT），或積極參與支持供應商解決關鍵和復雜的產品和工藝質量問題。

資格

1.教育背景

本科學歷，機械、工藝或生產技術專業。

2.工作經驗

至少5年汽車行業工程或質量方面的工作經驗，有責任零部件經驗者優先。3.擁有的知識/技能

能夠編寫和報告工作成果，供管理層做出決策；

掌握汽車行業（供應商行業、汽車市場）的基本知識；

熟悉質量相關過程和專用工具（尤其是PPAP、APQP和相關VDA手冊）；具有VDA6.3審核員證書；

掌握所負責產品的生產工藝知識）；

掌握物流業的概念和要求（供應鏈和國際貿易術語）；

流利的英語口語和書面表達。

2.招聘職位：高級利潤分析師

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1.領導商業案例更新、項目管理、規劃和管理系統。

籌備執行委員會會議/董事會會議，籌備并執行與各部門的會議；收集/整合戴姆勒、DNEA、比亞迪、COO和CFO的意見；為匯報會議提供數據支持。

2.控制權合同

財務分析，協助稅務分析；整合戴姆勒、DGRC、比亞迪、COO、CFO等相關部門的意見。

步驟3報告

協助其他相關部門在項目進度時間內完成股東報告；

4.與部門副總裁一起支持預算計劃的制定，控制正在進行的成本，實現成本控制；控制采購需求，并在預算范圍內給予批準。

資格

1.教育背景

金融或金融相關專業，本科或以上學歷，碩士學位優先，學習語言為英語。

2.工作經驗在財務分析、制作工作報告和成本控制領域有3年的工作經驗。

3.擁有的知識/技能

熟悉中國基本會計準則；熟悉成本控制方法，自上而下、自下而上制定預算目標流程；有利潤分析和商業計劃計算經驗，有MBC汽車項目經驗者優先；在項目管理和財務報告方面的經驗；有成功的談判經驗和良好的溝通技巧；熟悉微軟辦公軟件，尤其是PPT。

3.招聘職位：固定資產經理

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1.資產驗收

在其他相關部門的配合下，定期對供應商提供的夾具、模具等固定資產進行現場檢查驗收，并對模具情況進行檢查和評審；確保供應商的報價與實際提供的資產一致；

制作和管理資產標簽，以確保標簽的正確性和完整性。

2.資產賬戶

提供模具成本，建立模具跟蹤流程，管理模具的技術和財務狀況；

負責建立和維護固定資產臺賬，及時記錄和更新資產變動信息，確保賬、卡、物一致。

3.資產動態跟蹤處理固定資產轉移報廢流程，根據固定資產變動流程及時更新臺賬信息，跟蹤轉移報廢固定資產去向。

4、資產流動及制度

在公司資產管理規范的基礎上，編制和完善部門資產管理的相關流程和制度。資格

1.教育背景

本科或以上學歷。

2.工作經驗

至少2年工程/管理/物理管理/倉庫管理背景，能接受優秀應屆畢業生。

3.擁有的知識/技能

本科以上學歷，機械、模具、材料工程等工程專業，具備模具基礎知識；積極主動，認真踏實，責任心強；

良好的溝通能力和團隊合作精神；熟練操作Office等各種常用辦公軟件；良好的英語讀寫能力，有流利的英語口語者優先。（老板是個外國人）

4.招聘職位：高級備件采購專員

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1個整體

以騰勢業務目標為導向，建立和運營零部件物流，打造零部件業務。

實施和維護備件供應流程，并將騰勢和戴姆勒/比亞迪供應的備件納入其中。在批發和零售的初始階段確定備件的庫存供應。

2備件業務

備件產品管理和分類策略的概念和定義，以確保客戶滿意度和業務盈利能力。定義備件主清單定價。確定備件特許經營措施。

3售后采購

為備件采購合同提供投入，確保備件供應的穩定性和盈利能力。

4監督檢查

通過各種方法（如KPI評估）對備件業務進行評估，并與相關人員進行溝通和反饋，確保備件業務的順利運行。

5報告和反饋

定期更新和報告售后計劃中的項目實施情況。高質量地向管理層報告當前的工作，包括工作經驗、成就和見解。

合作雙方應在必要和需要時確定并啟動相關問題的措施和對策。6種方法/過程

通過制定和優化工作方法和流程，提高上述相關業務的質量和效率。

資格

1.教育背景

工程或物流管理學士學位。

2.工作經驗

至少5年售后備件和物流領域的工作經驗；有中國/亞洲市場經驗者優先。

3.擁有的知識/技能

具有跨文化溝通能力，有國際公司工作經驗者優先；英語流利；基本的項目管理技能，熟悉與經理級的匯報和溝通；對服務和備件業務和流程有深入的了解。

5.招聘職位：高級售后診斷與開發工程師

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1車載在線診斷

診斷功能指南和標準的定義、實施和維護；組織召開包括高壓系統在內的相關部件的診斷定義會議；開發診斷工具以滿足上述要求；

在測試和現場反饋的基礎上，進行了診斷工具系統和數據庫的開發，質量和數量都很好。

2離線診斷

診斷儀器功能指南和標準的定義、實施和維護。診斷儀器功能的定義、測試、跟蹤和驗收；根據業務需求解釋和驗證診斷測試儀的需求；

制定診斷測試儀軟件更新計劃；經銷商管理。

3區域技術支持

提供及時、高質量的現場技術支持，指導和監督經銷商人員的維修工作；

通過電話、電子郵件或其他方式提供遠程技術支持，旨在提高經銷商維修人員的技術水平，提高客戶滿意度；如有必要，提供現場支持。

4工作報告

定期更新并報告售后規劃中項目相關工作的執行情況；報告和介紹質量驗收結果，旨在向管理層報告工作經驗、成果和理解；必要時，應雙方合資公司的要求，啟動并確定措施。

5種方法/過程

定義并優化上述工作范圍中的方法和流程，以提高工作質量和效率。

資格

1.教育背景

學士學位，工程專業。

2.工作經驗

至少五年汽車診斷工作經驗；有中國/亞洲市場經驗者優先。工作內容：

1.接收業務訂單，組織技術、采購、生產進行訂單評審；

2.根據訂單的交貨日期和生產情況安排生產計劃；

3.將生產計劃通知采購、生產、技術等相關部門；

4.監督并有效控制生產計劃的實施，確保產品如期完成；

5、生產、材料、技術異常可能導致延誤，及時與業務部門溝通；

6.關注重要客戶和緊急訂單；

7.對與生產計劃有關的數據進行統計分析，形成報告并提交上級主管；

8、合理安排生產計劃，提高效率，控制人工成本；

9、及時向上級領導反映異常情況；

10、上級交辦的其他工作。

3.招聘職位：物料控制

招聘人數：1人

要求：

1、大專以上學歷，計算機、機械或電子專業，25-35歲；

2、兩年以上物料控制工作經驗；

3.了解OFFICE軟件，可以使用ERP軟件；

4、熟悉公司的產品和材料。

工作內容：

1.根據生產計劃和庫存狀況制定物料需求計劃，并下達采購；

2.跟進采購，直到材料如期交付，滿足生產要求，確保材料不短缺、不積壓；

3.合理控制庫存，提高庫存周轉率；

4、主管交辦的其他任務。

4.招聘職位：質量工程師

招聘人數：1人

要求：

1.大專以上學歷，管理或工程專業；

2.五年以上質量管理經驗；

3.熟練使用QC的七種方法進行統計；

4.接受過產品認證和測試方面的全面培訓；

5.熟練使用ISO9000/TS16949；

6、能理解機械技術圖紙。

工作內容：

1、大客戶質量規劃；

2.大客戶質量計劃和完成情況跟蹤；

3.對關鍵客戶的質量評價；

4.對關鍵客戶的審計和客戶投訴的處理；

5.領導對主要客戶的現場審核并給予反饋；

6.從客戶的角度審查和驗證產品設計和開發的過程和輸出；

7.完成上級交辦的事項。

5.招聘職位：SQE供應商質量管理工程師

招聘人數：1人

要求：

1.大專以上學歷，機械、電子、材料或供應鏈管理專業；

2.五年以上制造企業質量管理經驗，兩年以上供應商質量管理經驗；

3.能夠獨立進行供應商審計和咨詢；

4.良好的組織、溝通和協調能力；

5.客觀、嚴謹、負責、務實、敬業、負責。

工作內容：

1、對關鍵供應商進行現場檢查和審核；

2.對供應商的產品質量和管理提出意見和建議；

3.對供應商的質量管理體系和過程提出合理建議，以促進對方的質量保證和推廣；4.協助采購工程師進行供應商開發；

5.領導處理供應商的重大質量問題或異常情況；

6.操作順序為A級材料、質量缺陷率高的材料、難以采購的材料和常規材料。

7.制定供應商質量管理計劃，實施并上報；

8.監理人安排的其他工作。

6.招聘職位：設備維護（修理）工程師

招聘人數：1人

要求：

1、大專以上學歷，機械或機電一體化專業；

2、三年以上設備維修管理工作經驗；

3、有特種設備管理經驗者優先；

4、熟悉設備結構、工作原理和主要功能；

5.有強烈的責任感和奉獻精神，富有研究精神；

6.良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的管理和協調能力。

工作內容：

1.設備的定期電氣和機械維護；

2.服從上級領導的合理安排和指揮，具有良好的抗壓能力；

3、定期檢查設備安全；

4、及時維護機械設備設施，處理異常情況；

5.維修備件的采購；

6.完成上級下達的其他任務。

深圳市比亞迪戴姆勒新技術有限公司有限公司。

招聘電話：0755-8993099

招聘電子郵件：recruit@denza.com

1.招聘職位：高級供應商質量管理工程師（室內外裝飾）

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1.協調解決問題的資源和質量問題上報報告。

在責任產品范圍內與供應商質量工程師進行協調；協助并向相應的供應商質量經理報告。

2.供應商選擇

計劃并實施供應商資源評估；檢查供應商的整改計劃，監督供應商所在地整改措施的實施情況，并向采購委員會報告最終評估和建議。

3.預防性質量管理

在產品和工藝開發階段，評估供應商供應的零部件和生產過程的潛在風險；重點關注關鍵產品和供應商管理，選擇合適的質量方法、工具和標準。

4.供應商過程審核

為確保供應商生產過程在啟動階段的穩定性，實施并領導主動預防性過程審核。

5.生產過程和產品發布

協調、控制和發布產品質量，涉及復雜的質量要求（如圖紙和規范）和生產工藝能力，目的是達到永久的高質量水平；

6.零件移交

將SOP后的零部件管理職責移交給比亞迪A質量部。

7.索賠流程

在零部件移交前和爬坡階段處理關鍵和復雜的索賠；負責初始故障分析（8D報告），包括糾正措施和遏制措施：移交后，為比亞迪質量部門提供所供零部件關鍵索賠的支持。

8.供應商準備

計劃并領導跨部門供應商準備小組（SRT），或積極參與支持供應商解決關鍵和復雜的產品和工藝質量問題。

資格

1.教育背景

本科學歷，機械、工藝或生產技術專業。

2.工作經驗

至少5年汽車行業工程或質量方面的工作經驗，有責任零部件經驗者優先。3.擁有的知識/技能

能夠編寫和報告工作成果，供管理層做出決策；

掌握汽車行業（供應商行業、汽車市場）的基本知識；

熟悉質量相關過程和專用工具（尤其是PPAP、APQP和相關VDA手冊）；具有VDA6.3審核員證書；

掌握所負責產品的生產工藝知識）；

掌握物流業的概念和要求（供應鏈和國際貿易術語）；

流利的英語口語和書面表達。

2.招聘職位：高級利潤分析師

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1.領導商業案例更新、項目管理、規劃和管理系統。

籌備執行委員會會議/董事會會議，籌備并執行與各部門的會議；收集/整合戴姆勒、DNEA、比亞迪、COO和CFO的意見；

為匯報會議提供數據支持。

2.控制權合同

財務分析，協助稅務分析；整合戴姆勒、DGRC、比亞迪、COO、CFO等相關部門的意見。

步驟3報告

協助其他相關部門在項目進度時間內完成股東報告；

4.與部門副總裁一起支持預算計劃的制定，控制正在進行的成本，實現成本控制；控制采購需求，并在預算范圍內給予批準。

資格

1.教育背景

金融或金融相關專業，本科或以上學歷，碩士學位優先，學習語言為英語。

2.工作經驗在財務分析、制作工作報告和成本控制領域有3年的工作經驗。

3.擁有的知識/技能

熟悉中國基本會計準則；熟悉成本控制方法，自上而下、自下而上制定預算目標流程；有利潤分析和商業計劃計算經驗，有MBC汽車項目經驗者優先；在項目管理和財務報告方面的經驗；有成功的談判經驗和良好的溝通技巧；熟悉微軟辦公軟件，尤其是PPT。

3.招聘職位：固定資產經理

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1.資產驗收

在其他相關部門的配合下，定期對供應商提供的夾具、模具等固定資產進行現場檢查驗收，并對模具情況進行檢查和評審；確保供應商的報價與實際提供的資產一致；

制作和管理資產標簽，以確保標簽的正確性和完整性。

2.資產賬戶

提供模具成本，建立模具跟蹤流程，管理模具的技術和財務狀況；負責建立和維護固定資產臺賬，及時記錄和更新資產變動信息，確保賬、卡、物一致。

3.資產動態跟蹤處理固定資產轉移報廢流程，根據固定資產變動流程及時更新臺賬信息，跟蹤轉移報廢固定資產去向。

4、資產流動及制度

在公司資產管理規范的基礎上，編制和完善部門資產管理的相關流程和制度。資格

1.教育背景

本科或以上學歷。

2.工作經驗

至少2年工程/管理/物理管理/倉庫管理背景，能接受優秀應屆畢業生。

3.擁有的知識/技能

本科以上學歷，機械、模具、材料工程等工程專業，具備模具基礎知識；積極主動，認真踏實，責任心強；

良好的溝通能力和團隊合作精神；熟練操作Office等各種常用辦公軟件；

良好的英語讀寫能力，有流利的英語口語者優先。（老板是個外國人）

4.招聘職位：高級備件采購專員

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1個整體

以騰勢業務目標為導向，建立和運營零部件物流，打造零部件業務。

實施和維護備件供應流程，并將騰勢和戴姆勒/比亞迪供應的備件納入其中。在批發和零售的初始階段確定備件的庫存供應。

2備件業務

備件產品管理和分類策略的概念和定義，以確保客戶滿意度和業務盈利能力。定義備件主清單定價。確定備件特許經營措施。

3售后采購

為備件采購合同提供投入，確保備件供應的穩定性和盈利能力。

4監督檢查

通過各種方法（如KPI評估）對備件業務進行評估，并與相關人員進行溝通和反饋，確保備件業務的順利運行。

5報告和反饋

定期更新和報告售后計劃中的項目實施情況。高質量地向管理層報告當前的工作，包括工作經驗、成就和見解。

合作雙方應在必要和需要時確定并啟動相關問題的措施和對策。6種方法/過程

通過制定和優化工作方法和流程，提高上述相關業務的質量和效率。

資格

1.教育背景

工程或物流管理學士學位。

2.工作經驗

至少5年售后備件和物流領域的工作經驗；有中國/亞洲市場經驗者優先。

3.擁有的知識/技能

具有跨文化溝通能力，有國際公司工作經驗者優先；英語流利；基本的項目管理技能，熟悉與經理級的匯報和溝通；對服務和備件業務和流程有深入的了解。

5.招聘職位：高級售后診斷與開發工程師

招聘人數：1人

工資：面議

主要職責

1車載在線診斷

診斷功能指南和標準的定義、實施和維護；組織召開包括高壓系統在內的相關部件的診斷定義會議；開發診斷工具以滿足上述要求；

在測試和現場反饋的基礎上，進行了診斷工具系統和數據庫的開發，質量和數量都很好。

2離線診斷

診斷儀器功能指南和標準的定義、實施和維護。診斷儀器功能的定義、測試、跟蹤和驗收；根據業務需求解釋和驗證診斷測試儀的需求；

制定診斷測試儀軟件更新計劃；經銷商管理。

3區域技術支持

提供及時、高質量的現場技術支持，指導和監督經銷商人員的維修工作；通過電話、電子郵件或其他方式提供遠程技術支持，旨在提高經銷商維修人員的技術水平，提高客戶滿意度；如有必要，提供現場支持。

4工作報告

定期更新并報告售后規劃中項目相關工作的執行情況；報告和介紹質量驗收結果，旨在向管理層報告工作經驗、成果和理解；必要時，應雙方合資公司的要求，啟動并確定措施。

5種方法/過程

定義并優化上述工作范圍中的方法和流程，以提高工作質量和效率。

資格

1.教育背景

學士學位，工程專業。

2.工作經驗

至少五年汽車診斷工作經驗；

有中國/亞洲市場經驗者優先。近日，觀致汽車的股東奇瑞汽車和凱農控股宣布，將向觀致汽車提供總額為5億元的股東貸款，重點是進一步推動觀致汽車新能源技術和產品的創新發展。此舉也將繼續鞏固觀致汽車“兩棲戰略”中新能源路線的發展。

2016年，觀致制定并啟動了“兩棲戰略”，即：一方面，堅持技術創新，提升燃油車競爭力；另一方面，面向未來，我們將繼續推進新能源汽車戰略，積極探索無人駕駛等未來出行解決方案。2017年，觀致將開始純電動汽車的量產，同時還將推出高性能電動概念車。與此同時，觀致在新能源汽車的戰略部署中發布了兩個發展階段：第一步是逐步實現燃油車產品的電動化，以增強傳統車型的經濟性和環保性；第二步，將推出全新的GEV平臺（全球電動汽車平臺），以滿足未來出行的多元化需求。

2016觀致3

奇瑞汽車執行副總經理、觀致汽車董事長陳安寧博士，說：“潛力巨大的中國汽車市場和中國社會對環境保護的迫切需求將使中國成為未來全球新能源技術和產品競爭的新焦點。我們的股東將繼續支持觀致汽車新能源汽車戰略的推廣和落地，實現其創造世界級優質產品的承諾為中國消費者帶來非凡的旅行體驗。“最近，觀致汽車的股東奇瑞汽車和凱農控股宣布，將向觀致汽車提供總額為5億元的股東貸款，重點是進一步推動觀致汽車新能源技術和產品的創新發展。此舉也將繼續鞏固觀致汽車在新能源路線上的發展。”觀致汽車的“兩棲戰略”。

2016年，觀致制定并啟動了“兩棲戰略”，即：一方面，堅持技術創新，提升燃油車競爭力；另一方面，面向未來，我們將繼續推進新能源汽車戰略，積極探索無人駕駛等未來出行解決方案。2017年，觀致將開始純電動汽車的量產，同時還將推出高性能電動概念車。與此同時，觀致在新能源汽車的戰略部署中發布了兩個發展階段：第一步是逐步實現燃油車產品的電動化，以增強傳統車型的經濟性和環保性；第二步，將推出全新的GEV平臺（全球電動汽車平臺），以滿足未來出行的多元化需求。

2016觀致3

奇瑞汽車執行副總經理、觀致汽車董事長陳安寧博士，說：“潛力巨大的中國汽車市場和中國社會對環境保護的迫切需求將使中國成為未來全球新能源技術和產品競爭的新焦點。我們的股東將繼續支持觀致汽車新能源汽車戰略的推廣和落地，實現其創造世界級優質產品的承諾為中國消費者帶來非凡的旅行體驗。"

標簽：騰勢比亞迪北京歐鈴汽車遠程

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