企業的發展離不開員工，員工的幸福源于企業的發展。只有萬眾一心，奮發圖強，增強企業的內在動力，才能集中力量推動企業發展，獲得更大的經濟效益。東風柳汽的待遇不能說很好，壓力也很大，但很多員工還是愿意留在這里。一方面，老牌國有企業仍有一些優勢，如員工對企業的忠誠和依賴，企業對員工的關愛，企業在遇到困難時會給予幫助，這在其他企業中是罕見的。程道然希望用待遇、事業和感情留住年輕人。
程道然平時幾乎全身心投入到工作中，沒有太多的業余活動。當他有空的時候，他只是和他的員工一起打羽毛球和網球。然而，他的自嘲水平相當臭，打球的目的是給員工帶來快樂。“我通常會說他們很多，他們終于有機會在球場上發泄自己的憤怒。輪到他們扣我了。”
這么多年來，程道然一直開著自己的車去見客戶。我問他是否考慮買一輛高檔汽車來迎接重要客人。程道然說，他沒有考慮過。雖然他的汽車性能不如高端汽車，但他感到非常自豪。此外，如果你不使用自己的產品，你如何動員客戶使用它們？明年4月，劉淇的汽車上市后，他將換上自己工廠生產的汽車。
這種自豪感和成就感可能不會被外人理解，那些沒有參與的人也無法享受一起奮斗后采摘果實的過程。
在柳汽待了30多年，可以說程道然一生中最年輕、最黃金的幾年都是獻給汽車行業和柳汽的。我問程道然是否有什么遺憾。他說，他一點也不后悔，從一個知青到今天，他非常滿意。
我說過每個人都在談論中國夢。你有夢想嗎？他沒有直接回答我的問題，而是講了一個故事，說八仙過海中有一個呂洞賓，他看到一個孤獨的老太太說，如果你需要什么，我可以把你變成金子。老太太說，如果你什么都不想要，我想讓你把石頭變成金子。“還有那么多未實現的愿望。”我認為程道然對東風柳汽的發展有著更大的藍圖。企業的發展離不開員工，員工的幸福源于企業的發展。只有萬眾一心，奮發圖強，增強企業的內在動力，才能集中力量推動企業發展，獲得更大的經濟效益。東風柳汽的待遇不能說很好，壓力也很大，但很多員工還是愿意留在這里。一方面，老牌國有企業仍有一些優勢，如員工對企業的忠誠和依賴，企業對員工的關愛，企業在遇到困難時會給予幫助，這在其他企業中是罕見的。程道然希望用待遇、事業和感情留住年輕人。
程道然平時幾乎全身心投入到工作中，沒有太多的業余活動。當他有空的時候，他只是和他的員工一起打羽毛球和網球。然而，他的自嘲水平相當臭，打球的目的是給員工帶來快樂。“我通常會說他們很多，他們終于有機會在球場上發泄自己的憤怒。輪到他們扣我了。”
這么多年來，程道然一直開著自己的車去見客戶。我問他是否考慮買一輛高檔汽車來迎接重要客人。程道然說，他沒有考慮過。雖然他的汽車性能不如高端汽車，但他感到非常自豪。此外，如果你不使用自己的產品，你如何動員客戶使用它們？明年4月，劉淇的汽車上市后，他將換上自己工廠生產的汽車。
這種自豪感和成就感可能不會被外人理解，那些沒有參與的人也無法享受一起奮斗后采摘果實的過程。
在柳汽待了30多年，可以說是最年輕、最有活力的……
程道然一生中的四年都致力于汽車工業和柳汽事業。我問程道然是否有什么遺憾。他說，他一點也不后悔，從一個知青到今天，他非常滿意。
我說過每個人都在談論中國夢。你有夢想嗎？他沒有直接回答我的問題，而是講了一個故事，說八仙過海中有一個呂洞賓，他看到一個孤獨的老太太說，如果你需要什么，我可以把你變成金子。老太太說，如果你什么都不想要，我想讓你把石頭變成金子。“還有那么多未實現的愿望。”我認為程道然對東風柳汽的發展有著更大的藍圖。
2013年12月7日，在由中國機械工業集團有限公司、中國汽車流通協會主辦，國機汽車股份有限公司、中國進口汽車貿易有限公司承辦的”第十屆中國進口汽車高層論壇”上，
1900/1/1 0:00:00上海市人民政府辦公廳關于轉發市經濟信息化委制訂的《上海市推進戰略性新興產業”新能源汽車與汽車電子”專項工程實施方案20122015年》的通知滬府辦發201253號各區、縣
1900/1/1 0:00:001997年，福特汽車率先在野馬車型中采用了射頻點火防盜控制系統RFIDignitionimmobilizers。自此，野馬車型在美國的盜竊率相比兩年前1995年驟降了70。
1900/1/1 0:00:00眾泰旗下全新SUV車型T600車型于12月9日在永康基地下線，并將于12月中旬左右全國分區域上市。
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1900/1/1 0:00:00發展節能與新能源汽車產業，是緩解能源和環保壓力，加快汽車產業轉型升級、培育新經濟增長點和國際競爭優勢的重要戰略舉措。
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