上汽乘用車連續十一年獲榮膺“中國杰出雇主”

全球人力資源管理、領導力和戰略領域的知名研究機構杰出雇主研究所發布了“2023年中國杰出雇主”榜單。上汽乘用車被授予“中國杰出雇主”稱號，成為唯一一家連續11年獲得這一榮譽的中國自主品牌汽車公司。

杰出雇主研究所是一個全球權威的專業組織，認證優秀的人力資源實踐。自1991年以來，它一直致力于為包括中國在內的全球杰出雇主提供認證。中國優秀雇主評選全面涵蓋人才戰略、工作環境、人才招聘、學習、福利、多樣性和包容性六大人力資源領域。早在2013年，上汽乘用車就首次獲得“優秀用人單位”榜單，創下了國內首家自主品牌汽車企業被授予“優秀用人單位”的紀錄。上汽乘用車秉承“創新、協作、責任、使命”的企業價值觀，致力于培養、引進、利用人才，讓個人理想與企業發展產生共鳴。目前，汽車行業正在經歷百年未有之大變局。上汽乘用車不僅全面推動企業創新升級，還著力推動人力資源管理的戰略轉型，實現人力資源運營向人力資本運營的升級，全面賦能業務高效發展。隨著業務的發展，上汽乘用車的人力資源管理不斷優化人才模式，完善人才管理體系，實現對員工績效、能力、潛力等方面的全方位評價，及時有效地識別和培養具有高潛力的關鍵人才，建立穩定的人才梯隊，全面激發組織效率和活力，助力公司整體業務平穩快速發展。此外，公司還高度重視員工個人發展需求與組織發展之間的平衡，充分肯定員工的價值觀，尊重個人特點，不斷為員工提供平等愉快的工作環境和多樣化的學習和項目實踐機會，讓他們感到被尊重和信任，同時充分釋放他們的個人潛力。不斷激發團隊活力，實現內部共贏；加強開放創新，實現合作伙伴之間的協作，實現對外聯系與共存。連續十一年獲得“中國杰出雇主”認證，不僅是對上汽乘用車雇主品牌的認可，也是對一支具有未來眼光和高效發展勢頭的團隊的認可。著眼未來，上汽乘用車將全面推進企業創新轉型，打造適應未來產業發展的團隊，為中國現代汽車產業高質量發展做出更多貢獻，以更高質量的產品和卓越的服務引領未來的出行生活。

標簽：發現現代

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