長城汽車哈弗三季度營業收入超262億 同比增長率23.6%

10月23日，長城汽車哈弗股權有限公司（Great Wall Motor Haval Equity Co.，Ltd.）發布了今年第三季度的財務報告。2020年第三季度，長城汽車哈弗實現營業總收入262.1億元，環比增長23.6%，同比增長11.5%，為總公司實現凈利潤14.4億元，同比增長2.9%，完成利潤率19%，環比增長0.5個百分點，銷售28.6萬輛，環比增長23.9%。2020年1-10月，長城汽車哈弗實現總營收621.4億元。

長城汽車哈弗在2020年第三季度的銷售業績歸功于新平臺產品矩陣的新集合、品牌推廣可視化和場景升級，以及其“綠檸檬”、“重坦克”和“現場智能咖啡”三大技術產品發布。2020年第三季度，長城汽車哈弗不僅在營業收入和銷售額方面領先，而且利用經濟全球化中高科技交通公司轉型的勢頭，企業股價在A股市場飆升，總市值增加了2000億元。2020年第三季度，長城汽車哈弗在產品新穎性和商業模式創新的基礎上，通過大量強有力的顛覆性創新，實現了銷量、銷售業績和總市值的高增長，這也是長城汽車哈夫以客戶為管理中心不懈轉型發展的有力體現。根據對新時代客戶出行需求的深刻理解，為了滿足細分市場的要求，開發了幾款新產品。從10月至今，長城汽車哈弗開啟了新一輪商品周期，集團旗下長城哈弗、WEY、歐拉、長城皮卡四大知名品牌已介入多款新車型的亮相和銷售。第三代哈弗H6、長城哈弗狗、長城哈夫初戀、WEY重型坦克300、VV7 GT Brabus|automotive、歐拉貓家族、潮牌、長城炮改裝車黑彈、電動炮等新車型在2020北京車展上大放異彩。

在產品力的有力支撐下，四大知名品牌的長城哈弗、WEY、歐拉、長城皮卡三季度銷量均較同期大幅增長。長城哈弗知名品牌第三季度市場銷量18.3萬輛，同比增長8.5%；WEY知名品牌市場銷量達到2.4萬臺，同比增長3%。歐拉和長城皮卡增速強勁，第三季度環比分別增長179.9%和93.2%，領跑整體細分市場。

在商品方面，WEY重型坦克300在第三代哈弗H6發布的第一個月就銷售過萬元，“人民好車”榮登88個月SUV月度總銷量冠軍；歐拉黑貓發布3個月，市場總銷量為2227輛。歐拉白貓銷量激增，第三季度銷量近1.2萬輛，較上一季度大幅增長159.4%；長城炮銷量連續5個月破萬，連續衛冕皮卡銷售市場總銷量冠軍，并帶動長城皮卡銷量連續5月增長2萬輛，1-10月市場占有率近50%。

根據對用戶需求的深刻洞察，長城汽車哈弗在2020北京國際汽車展覽會長城汽車展位上大膽自主創新新升級產品命名，發布了長城哈弗犬、WEY重型坦克300、歐拉貓等形象化、人性化的名稱。，用更溫暖、更個性化的營銷語言，我們與客戶團結一致；在跨界營銷直播間行業，我們一直在密切關注祖藍、李丹、汪涵、杜海濤、沈夢辰、華少等名人和有影響力的人，為年輕客戶開秀和“種樹”；

在2020北京車展上，發布了幾款智能、高科技、未來派的產品，為未來的交通出行創造了大量富有想象力的室內空間；在跨界營銷方面，長城汽車哈弗與電影《我和我的家》達成戰略合作協議，集團旗下大牌明星車線傾情演繹，提升知名品牌在客戶心中的品牌形象。

長城汽車哈弗與電影《我和我的家》達成戰略合作協議，努力轉型發展轉型公司。2020年10月，在進入“三十年”之際，長城汽車哈弗了解了產業鏈的發展趨勢，用思考取代了祝賀，并進行了一場“長城汽車哈夫能否挺過2020？”，它還明確指出了轉型發展的總體目標是“經濟全球化、高科技交通和出行企業”，進入了自身轉型的新征程，取得了商品、營銷和推廣創新等多項成果，從源頭上顛覆性地創新了長城汽車的銷量、銷售業績和總市值。

“長城汽車哈弗能撐過2020嗎？”在這場轉型中，機構重組是關鍵之一。在用戶思維的驅動下，長城汽車哈弗有效地完成了“兩個連接”和“一個結合”：根據知名品牌、商業企業和產品研發的連接以及各種作戰模塊的連接，“讓聽戰的人做管理決策”，更準確地推動客戶，并將汽車、工廠和代理商三端結合起來，最終形成商品生命周期和客戶生命周期的一體化兩翼管理方法。在向經濟全球化的高科技交通公司轉型的整個過程中，長城汽車哈弗加大了研發投入，升級顛覆性的創新技術，升級知名品牌。2020年1-10月，長城汽車哈弗研發支出19億元，同比增長28.5%，第三季度研發支出6.7億元，增速21.3%。

7月20日，長城汽車哈弗技術品牌發布會上，長城汽車推出了“綠檸檬”、“重型坦克”和“智能地面咖啡”三大技術知名品牌，旨在讓全球客戶實現自主創新的意外驚喜。第三代哈弗H6、長城哈弗狗、WEY重型坦克300等新車都是在全新升級的技術服務平臺上打造的。10月，首批“高新長城權威專家”宣布亮相，依托社交媒體平臺與客戶進行深入溝通交流，展示了高新長城的整體實力。

10月初，長城汽車哈弗在長城高科技專家權威男團中再次深入實踐互聯網技術的邏輯思維，在企業文化中開展轉型發展的具體舉措，宣布推進內部稱謂的“去融合”，在工作中建立更高效的溝通，在工作中有更緊密的聯系和更有吸引力的團隊氛圍，提高了機構的自主創新能力和競爭力。站在汽車行業卓越轉型的歷史機遇下，長城汽車哈弗將再次堅持以用戶思維為導向，以深耕“新四化”為支撐點，持續推進自身轉型，激發公司活力，豐富豐富多彩的產品矩陣，提高品牌知名度，繼續朝著向經濟全球化高科技運輸公司轉型的總體目標前進，為中國品牌汽車的發展趨勢開辟新的道路。

標簽：長城哈弗歐拉坦克坦克300

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