據外媒報道，特斯拉要求上訴法院駁回一家聯邦機構發布的命令。此前，該機構要求特斯拉首席執行官埃隆馬斯克(Elon Musk)刪除一條阻止工人組建工會的推文。
(來源:馬斯克推特)
美國國家勞動關系委員會發現，馬斯克在2018年5月發布了一條推文，后者在推文中威脅員工，如果他們決定組建工會，他們可能會失去期權。
2018年5月20日，馬斯克在推特上寫道:“沒有什么能阻止工廠的員工投票組建工會。如果他們想成立工會，他們明天就可以這樣做。但是他們為什么要無緣無故的交會員費，放棄股票期權呢？安全記錄顯示，我們的工廠比UAW時期安全了一倍，每個人都可以享受醫療保險。”
隨后，該委員會責令馬斯克刪除這條推文，并在其所有網站上公開發布這條非法推文。該委員會表示:“我們將采取適當措施，確保馬斯克遵守我們的命令。”
特斯拉此前解雇了一名員工，因為他參與了組織工會的活動。3月25日，美國國家勞動關系委員會也要求特斯拉恢復該員工的工作，并補足其工資。該委員會還要求特斯拉必須發表聲明，澄清加州弗里蒙特工廠的不公平勞工問題。聯合汽車工人工會(UAW)一直試圖組織1萬名工人在工廠成立工會。4月2日，特斯拉向美國新奧爾良第五巡回上訴法院提起上訴。據外媒報道，特斯拉要求上訴法院駁回一家聯邦機構發布的命令。此前，該機構要求特斯拉首席執行官埃隆馬斯克(Elon Musk)刪除一條阻止工人組建工會的推文。
(來源:馬斯克推特)
美國國家勞動關系委員會發現，馬斯克在2018年5月發布了一條推文，后者在推文中威脅員工，如果他們決定組建工會，他們可能會失去期權。
2018年5月20日，馬斯克在推特上寫道:“沒有什么能阻止工廠的員工投票組建工會。如果他們想成立工會，他們明天就可以這樣做。但是他們為什么要無緣無故的交會員費，放棄股票期權呢？安全記錄顯示，我們的工廠比UAW時期安全了一倍，每個人都可以享受醫療保險。”
隨后，該委員會責令馬斯克刪除這條推文，并在其所有網站上公開發布這條非法推文。該委員會表示:“我們將采取適當措施，確保馬斯克遵守我們的命令。”
特斯拉此前解雇了一名員工，因為他參與了組織工會的活動。3月25日，美國國家勞動關系委員會也要求特斯拉恢復該員工的工作，并補足其工資。該委員會還要求特斯拉必須發表聲明，澄清加州弗里蒙特工廠的不公平勞工問題。聯合汽車工人工會(UAW)一直試圖組織1萬名工人在工廠成立工會。4月2日，特斯拉向美國新奧爾良第五巡回上訴法院提起上訴。
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