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空間大/后排座椅偏硬 蔚來ES6車主口碑

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時間:1900/1/1 0:00:00

近日有媒體報道,原東風標致總經理李海剛加盟奇瑞汽車,負責新零售業務,向奇瑞汽車有限公司副總經理兼營銷公司總經理賈亞泉匯報。

相關資料顯示,李海剛于1996年加入神龍公司,歷任東風標致事業部銷售總監、東風標致市場部副總監、東風標致總經理。他在銷售和營銷方面有豐富的經驗。2018年,李海港出任JD.COM汽車商城CEO。

Peugeot, Dongfeng, Chery, Beijing, Han

去年以來,奇瑞汽車不斷加快新零售落地,整合金融、車貸、保險等資源,搭建自營和合作渠道,借助技術手段實現客戶、銷售、金融等場景的線上聚集,打造奇瑞新零售數字化平臺。同時建立產品模型大數據,定制符合用戶需求的產品,通過多信息天線延伸、多場景銷售渠道進行線上線下客戶銷售,實現全域營銷。

經驗豐富的李海剛此時加盟奇瑞,有望幫助奇瑞被寄予厚望的新零售業務進一步發展壯大。

李海剛,1996年加入神龍,是一個不折不扣的汽車老人,主管市場和銷售20多年。李海剛早期主要負責武漢地區和長沙地區的營銷工作。先后擔任東風標致商務部銷售推廣處處長、銷售支持處處長,完成職業經理人的轉身。

2008年7月,李海剛擔任東風標致商務部銷售總監,主要負責標致產品的商務政策和市場銷售;此后,李海剛還先后擔任東風標致商務部服務與備件部部長、市場部副主任。

經過18年的職業跨越和多個部門的歷練,李海剛逐漸成為一名精通銷售、服務、營銷的復合型人才。他的成長也幫助東風標致從一家年銷量不足10萬輛的車企逐漸成長為主流車企,見證并推動了“藍色提升計劃”。

Peugeot, Dongfeng, Chery, Beijing, Han

李海剛于2014年接替呂海濤出任東風標致總經理,這在他繼續主導“藍色晉升計劃”后更加明顯。2015年,在以40.6萬輛的年銷量將東風標致帶到新的歷史高度后,李海剛開始主導“走藍向上”的中期計劃。

2016年,利海港促成了標致品牌全球最大的形象體驗中心北京前門“標致大道”的落成,讓東風標致的品牌形象更加清晰。此外,在李海剛的帶領下,東風標致相繼推出4008和5008,迅速完善了SUV矩陣,讓2017年成為東風標致的“SUV年”。

三年前,新零售概念開始在行業內興起,汽車無界零售迅速成為下一個風口。李海剛敏感地意識到,自己的新機會來了。“因為汽車產品是復雜商品,需要產品體驗、大額支付、正規交付,所以汽車銷售離不開交易場景。”

因為這個想法,進入第四個本命年的汽車人做出了一個驚人的決定,跳出傳統的汽車銷售圈,成為線上電商市場的一員。他所在的互聯網公司,就是通過場景切割,打造一站式標準化汽車消費分享渠道平臺。

李海剛在傳統汽車銷售圈20多年。當時他的工作職責是領導銷售,兼顧產銷,而現在他更愿意只專注于銷售這個“汽車無界零售”的領域。用李海剛的話來說,“做了20多年的車商,做同樣的事情有點累。我想體驗一些不同的東西,做一些新的事情。新事物能讓我煥發第二次青春。”

2018年,李海剛以JD.COM汽車商城CEO的身份公開亮相。資料顯示,JD.COM汽車商城是由JD.COM、車易等公司投資設立的汽車銷售服務商,主要從事新車銷售,為三、六線城市的4S門店和二級經銷商提供新零售平臺,為C端用戶提供汽車保險、金融等汽車后市場服務。

奇瑞在“新零售”方面的積極布局,進一步推動了其汽車銷量的增長。數據顯示,2020年11月,奇瑞集團銷售汽車10.19萬輛,其中奇瑞汽車銷售64574輛,環比增長18.3%,同比增長52%,連續6個月保持同比和環比雙增長。今年以來,“新零售”取得突破性進展。據統計,今年1-9月新興渠道的銷售貢獻增長了57%。

文/楊靜

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[微信搜索“汽車公社”和“一句話點評”關注微信微信官方賬號,或登陸《每日汽車》新聞網了解更多行業資訊。]近日,有媒體報道,原東風標致總經理李海剛加盟奇瑞汽車,負責新零售業務,向奇瑞汽車有限公司副總經理兼營銷公司總經理賈亞泉匯報。

相關資料顯示,李海剛于1996年加入神龍公司,歷任東風標致事業部銷售總監、東風標致市場部副總監、東風標致總經理。他在銷售和營銷方面有豐富的經驗。2018年,李海港出任JD.COM汽車商城CEO。

Peugeot, Dongfeng, Chery, Beijing, Han

……去年以來,奇瑞汽車不斷加快新零售落地,整合金融、車貸、保險等資源,搭建自營和合作渠道,借助技術手段實現客戶、銷售、金融等場景的線上聚集,打造奇瑞新零售數字化平臺。同時建立產品模型大數據,定制符合用戶需求的產品,通過多信息天線延伸、多場景銷售渠道進行線上線下客戶銷售,實現全域營銷。

經驗豐富的李海剛此時加盟奇瑞,有望幫助奇瑞被寄予厚望的新零售業務進一步發展壯大。

李海剛,1996年加入神龍,是一個不折不扣的汽車老人,主管市場和銷售20多年。李海剛早期主要負責武漢地區和長沙地區的營銷工作。先后擔任東風標致商務部銷售推廣處處長、銷售支持處處長,完成職業經理人的轉身。

2008年7月,李海剛擔任東風標致商務部銷售總監,主要負責標致產品的商務政策和市場銷售;此后,李海剛還先后擔任東風標致商務部服務與備件部部長、市場部副主任。

經過18年的職業跨越和多個部門的歷練,李海剛逐漸成為一名精通銷售、服務、營銷的復合型人才。他的成長也幫助東風標致從一家年銷量不足10萬輛的車企逐漸成長為主流車企,見證并推動了“藍色提升計劃”。

Peugeot, Dongfeng, Chery, Beijing, Han

李海剛于2014年接替呂海濤出任東風標致總經理,這在他繼續主導“藍色晉升計劃”后更加明顯。2015年,在以40.6萬輛的年銷量將東風標致帶到新的歷史高度后,李海剛開始主導“走藍向上”的中期計劃。

2016年,利海港促成了標致品牌全球最大的形象體驗中心北京前門“標致大道”的落成,讓東風標致的品牌形象更加清晰。此外,在李海剛的帶領下,東風標致相繼推出4008和5008,迅速完善了SUV矩陣,讓2017年成為東風標致的“SUV年”。

三年前,新零售概念開始在行業內興起,汽車無界零售迅速成為下一個風口。李海剛敏感地意識到,自己的新機會來了。“因為汽車產品是復雜商品,需要產品體驗、大額支付、正規交付,所以汽車銷售離不開交易場景。”

因為這個想法,進入第四個本命年的汽車人做出了一個驚人的決定,跳出傳統的汽車銷售圈,成為線上電商市場的一員。他所在的互聯網公司,就是通過場景切割,打造一站式標準化汽車消費分享渠道平臺。

李海剛在傳統汽車銷售圈20多年。當時他的工作職責是領導銷售,兼顧產銷,而現在他更愿意只專注于銷售這個“汽車無界零售”的領域。用李海剛的話來說,“做了20多年的車商,做同樣的事情有點累。我想體驗一些不同的東西,做一些新的事情。新事物能讓我煥發第二次青春。”

2018年,李海剛以JD.COM汽車商城CEO的身份公開亮相。資料顯示,JD.COM汽車商城是由JD.COM、車易等公司投資設立的汽車銷售服務商,主要從事新車銷售,為三、六線城市的4S門店和二級經銷商提供新零售平臺,為C端用戶提供汽車保險、金融等汽車后市場服務。

奇瑞在“新零售”方面的積極布局,進一步推動了其汽車銷量的增長。數據顯示,2020年11月,奇瑞集團銷售汽車10.19萬輛,其中奇瑞汽車銷售64574輛,環比增長18.3%,同比增長52%,連續6個月保持同比和環比雙增長。今年以來,“新零售”取得突破性進展。據統計,今年1-9月新興渠道的銷售貢獻增長了57%。

文/楊靜

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