大眾CEO迪斯與工會的關系再次陷入緊張。
日前,據彭博新聞報道,大眾工會與首席執行官赫伯特迪斯(Herbert Diss)之間的關系因首席財務官和采購主管之爭再次陷入緊張狀態。除了挑選候選人,Diss還在推動董事會支持其“更大的改革”。

針對上述消息,大眾及其工會發言人均拒絕置評。擁有普遍投票權的保時捷和皮赫家族的代表也沒有回應置評請求。
知情人士透露,工會反對迪斯提名的兩名候選人。這兩個職位是dis實施降本增效措施的關鍵。大眾剛剛批準了1500億歐元(約合人民幣11739億元)的投資計劃。在取得“緩慢”進展后,62歲的迪斯又陷入了新的內部阻力。
大眾將為2021 -2025年預留1500億歐元,其中730億歐元將投資于“未來技術”,包括電動出行、混合動力技術和數字化。
在與主要利益相關方的談判中,迪斯也提出將自己的合同延長至2023年以后,但要想實現這一愿望,要獲得大眾監事會(即大眾工會)三分之二的投票支持將會非常困難。通常,合同到期前一年會續簽。
彭博指出,這種內斗很可能會讓公眾過去幾年在電氣化上的支出“白費”在過去的五年里,為了在電動汽車領域與特斯拉競爭,大眾汽車先后投資730億美元,創下歷史新高。
迪斯認為,大眾生存的關鍵在于大規模的改造,以及在汽車上使用先進的電池技術和軟件技術。
61歲的首席財務官弗蘭克·威特因個人原因計劃于2021年6月底從大眾辭職。與此同時,在任職不到兩年的采購總監Stefan Sommer于今年6月宣布離職后,大眾仍在尋找替代者。
在大眾汽車數次推遲和取消原計劃后,一些投資者開始質疑其此前的承諾。
Diss經常與大眾工會發生沖突。工會背后是毗鄰東德的下薩克森州,該州擁有大眾集團20%的股份。今年年中,由于不滿迪斯的續約提議以及與工會的頻繁沖突,董事會取消了迪斯對大眾品牌的直接控制權。
持有大眾53%股份的保時捷和皮赫家族總體上支持迪斯的改革,但他們也希望避免與工會和下薩克森州發生直接沖突。畢竟工會和下薩克森州對集團章程有否決權,對整個公司影響深遠。
上周,桑福德·伯恩斯坦公司(Sanford C. Bernstein)的分析師阿恩特·埃林霍斯特(Arndt Ellinghorst)寫了一封公開信給大眾汽車集團的兩位家族領導人沃爾夫岡·保時捷(Wolfgang Porsche)和漢斯·米歇爾·皮赫(Hans Michel Bernstein),敦促他們澄清是否仍然完全支持大眾汽車首席執行官迪斯。
Ellinghorst寫道:“看到工會和管理層之間正在進行的內斗,真的令人不安。”“在一個組織內部,當每一個有爭議的管理決策都被破壞時,就不可能運營一個公司。”大眾CEO迪斯與工會的關系再次陷入緊張。
日前,據彭博新聞報道,大眾工會與首席執行官赫伯特迪斯(Herbert Diss)之間的關系因首席財務官和采購主管之爭再次陷入緊張狀態。除了挑選候選人,Diss還在推動董事會支持其“更大的改革”。

針對上述消息,大眾及其工會發言人均拒絕置評。擁有普遍投票權的保時捷和皮赫家族的代表也沒有回應置評請求。
知情人士透露,工會反對迪斯提名的兩名候選人。這兩個職位是dis實施降本增效措施的關鍵。公眾剛剛批準了一項1500億歐元的投資計劃11739億元)。在取得“緩慢”進展后,62歲的迪斯又陷入了新的內部阻力。
大眾將為2021 -2025年預留1500億歐元,其中730億歐元將投資于“未來技術”,包括電動出行、混合動力技術和數字化。
在與主要利益相關方的談判中,迪斯也提出將自己的合同延長至2023年以后,但要想實現這一愿望,要獲得大眾監事會(即大眾工會)三分之二的投票支持將會非常困難。通常,合同到期前一年會續簽。
彭博指出,這種內斗很可能會讓公眾過去幾年在電氣化上的支出“白費”在過去的五年里,為了在電動汽車領域與特斯拉競爭,大眾汽車先后投資730億美元,創下歷史新高。
迪斯認為,大眾生存的關鍵在于大規模的改造,以及在汽車上使用先進的電池技術和軟件技術。
61歲的首席財務官弗蘭克·威特因個人原因計劃于2021年6月底從大眾辭職。與此同時,在任職不到兩年的采購總監Stefan Sommer于今年6月宣布離職后,大眾仍在尋找替代者。
在大眾汽車數次推遲和取消原計劃后,一些投資者開始質疑其此前的承諾。
Diss經常與大眾工會發生沖突。工會背后是毗鄰東德的下薩克森州,該州擁有大眾集團20%的股份。今年年中,由于不滿迪斯的續約提議以及與工會的頻繁沖突,董事會取消了迪斯對大眾品牌的直接控制權。
持有大眾53%股份的保時捷和皮赫家族總體上支持迪斯的改革,但他們也希望避免與工會和下薩克森州發生直接沖突。畢竟工會和下薩克森州對集團章程有否決權,對整個公司影響深遠。
上周,桑福德·伯恩斯坦公司(Sanford C. Bernstein)的分析師阿恩特·埃林霍斯特(Arndt Ellinghorst)寫了一封公開信給大眾汽車集團的兩位家族領導人沃爾夫岡·保時捷(Wolfgang Porsche)和漢斯·米歇爾·皮赫(Hans Michel Bernstein),敦促他們澄清是否仍然完全支持大眾汽車首席執行官迪斯。
Ellinghorst寫道:“看到工會和管理層之間正在進行的內斗,真的令人不安。”“在一個組織內部,當每一個有爭議的管理決策都被破壞時,就不可能運營一個公司。”
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