據美國消費者新聞與商業頻道稱，特斯拉人力資源副總裁兼多元化負責人費利西亞·梅奧(Felicia Mayo)已經離開公司。特斯拉發言人表示，“我們會想念Felicia，感謝她過去兩年的努力。祝她未來一切順利。我們有一個優秀的人力資源團隊，他們將繼續向我們的人事副總裁報告，并將繼續專注于推進我們的使命，使特斯拉成為一個偉大的工作場所。”特斯拉是一家以使命為導向、努力工作的公司。特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)制定了雄心勃勃的目標和期限，這讓特斯拉員工面臨巨大的壓力。因此，近年來，它導致了許多高級官員的辭職。梅奧是少數幾個打破玻璃天花板，升到硅谷大型科技公司高層的黑人女性領導人之一。根據卡普爾中心(Kapor Center) 2018年的統計，硅谷科技行業擔任領導職務的黑人女性比例不到0.5%。梅奧在Juniper Networks擔任全球人才獲取和多元化副總裁，然后在特斯拉擔任人力資源副總裁，現在還不到兩年。她向特斯拉負責人事的副總裁凱文·卡塞科特(Kevin Kassekert)和首席執行官埃隆·馬斯克(elon musk)匯報工作。在過去的兩年里，人才流失一直是特斯拉的一個大問題，因為該公司未能實現一些生產目標，股價波動很大。(張靜)
據美國消費者新聞與商業頻道稱，特斯拉人力資源副總裁兼多元化負責人費利西亞·梅奧(Felicia Mayo)已經離開公司。特斯拉發言人表示，“我們會想念Felicia，感謝她過去兩年的努力。祝她未來一切順利。我們有一個優秀的人力資源團隊，他們將繼續向我們的人事副總裁報告，并將繼續專注于推進我們的使命，使特斯拉成為一個偉大的工作場所。”特斯拉是一家以使命為導向、努力工作的公司。特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)制定了雄心勃勃的目標和期限，這讓特斯拉員工面臨巨大的壓力。因此，近年來，它導致了許多高級官員的辭職。梅奧是少數幾個打破玻璃天花板，升到硅谷大型科技公司高層的黑人女性領導人之一。根據卡普爾中心(Kapor Center) 2018年的統計，硅谷科技行業擔任領導職務的黑人女性比例不到0.5%。梅奧在Juniper Networks擔任全球人才獲取和多元化副總裁，然后在特斯拉擔任人力資源副總裁，現在還不到兩年。她向特斯拉負責人事的副總裁凱文·卡塞科特(Kevin Kassekert)和首席執行官埃隆·馬斯克(elon musk)匯報工作。在過去的兩年里，人才流失一直是特斯拉的一個大問題，因為該公司未能實現一些生產目標，股價波動很大。(張靜)
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