景馳王勁的出局 其實是一種硅谷“文化”

硅谷的起源來自“八大叛亂”。盡管當時肖克利實驗室還不是一個巨人，但后來正是八起義軍逃離了半導體巨頭費爾柴爾德，將信息技術的種子撒遍了圣克拉拉山谷。

2017年12月，百度以侵犯商業秘密為由，起訴了景馳科技和百度自動駕駛部門原總經理王進。兩個月后，據知情人士透露，景馳科技創始人兼首席執行官王勁已經離開景馳，“董事會解雇了王勁”。無獨有偶，2018年2月，優步剛剛以2.45億美元的價格與Waymo（谷歌母公司Alphabet的子公司）達成和解。2017年2月，谷歌起訴優步侵犯其專利和商業機密。Anthony Levandowski，前谷歌自動駕駛核心研發人員之一，優步自動駕駛技術副總裁，三個月后被優步解雇，理由是“他未能配合公司內部調查，以履行聯邦法官William Alsup的命令并歸還被盜的技術數據。”2016年2月，離開谷歌的lewandowski，奧托是一家自動駕駛卡車公司的聯合創始人。六個月后，奧托被優步以6.8億美元收購。lewandowski帶領團隊加入優步，擔任優步技術副總裁，負責自動駕駛部門。在一封來自激光雷達供應商的電子郵件中，谷歌發現了一張電路圖，據說是優步激光雷達電路板，這與Waymo獲得專利的激光雷達的設計方法非常相似。通過這張圖，谷歌認為其商業秘密已經泄露，許多與激光雷達相關的專利被侵犯。換句話說，谷歌在奧托提交給內華達州的自動駕駛相關文件中發現，其“64線激光雷達系統”的制造技術與Waymo的方案高度相似，因此懷疑奧托竊取了谷歌的技術。在發現該技術疑似泄露后，谷歌通過調查發現，2015年12月，萊萬多夫斯基下載了14000多份文件，共有9.7GB的機密信息，其中2GB與激光雷達有關，包括Waymo激光雷達電路板的設計信息。在將數據傳輸到他的SD卡后，萊萬多夫斯基對他的電腦進行了格式化。谷歌還發現，2016年6月和7月，Waymo的兩名員工在下載了Waymo的商業機密文件（包括激光雷達供應商和制造細節）后離開，加入了Otto。在收集到這些證據后，谷歌對優步、OttoMotto和Otto Trucking（另一家由lewandowski創立的公司）提起訴訟。2017年3月，該案首次開庭審理。在法庭上，除了與姓名和教育背景有關的六個基本問題外，萊萬多夫斯基在六個小時內400多次利用美國憲法第五修正案賦予的權利拒絕發言，以避免落入律師設置的陷阱并認罪。（美國憲法第五修正案規定，“在任何刑事案件中，不得強迫任何人成為針對自己的證人”）萊萬多夫斯基沉默地拒絕了法官交出被盜文件的請求。從2月到5月，萊萬多夫斯基拒絕配合調查。在錯過了提交文件的最后期限后，優步最終解雇了他。回到王進案，百度起訴的理由主要包括以下三項：百度和王進在勞動合同中明確規定競業禁止義務、不招聘百度員工的義務和保密義務；王進離職時，未將含有百度重要商業秘密的電腦等物品歸還百度，也未進行任何離職交接；

離職后，他進一步違反競業禁止協議，以景馳公司創始人兼首席執行官的名義擴大業務，并在中國市場與百度直接競爭。違反競業禁止協議是一個問題，但這還不足以讓王進出局。臺積電起訴梁孟松違反競業禁止協議。雖然他勝訴了，但他并沒有真正讓梁夢松離開三星。景馳董事會之所以留不住王勁，很可能是因為王勁還沒回來的電腦和一體機。即使電腦可能在出差時丟失，一體機又怎么會丟失呢？如果王進沒有在萊萬多夫斯基身上犯下類似的錯誤，他應該交出公司提供的所有IT設備。Mediatek曾起訴袁迪文，正是在他辭職當天撥打電腦使用記錄時，他發現袁迪文從公司分發的多倫多，沒有硅谷。硅谷的起源來自“八大叛亂”。盡管當時肖克利實驗室還不是一個巨人，但后來正是八起義軍逃離了半導體巨頭費爾柴爾德，將信息技術的種子撒遍了圣克拉拉山谷。

2017年12月，百度以侵犯商業秘密為由，起訴了景馳科技和百度自動駕駛部門原總經理王進。兩個月后，據知情人士透露，景馳科技創始人兼首席執行官王勁已經離開景馳，“董事會解雇了王勁”。無獨有偶，2018年2月，優步剛剛以2.45億美元的價格與Waymo（谷歌母公司Alphabet的子公司）達成和解。2017年2月，谷歌起訴優步侵犯其專利和商業機密。Anthony Levandowski，前谷歌自動駕駛核心研發人員之一，優步自動駕駛技術副總裁，三個月后被優步解雇，理由是“他未能配合公司內部調查，以履行聯邦法官William Alsup的命令并歸還被盜的技術數據。”2016年2月，離開谷歌的lewandowski，奧托是一家自動駕駛卡車公司的聯合創始人。六個月后，奧托被優步以6.8億美元收購。lewandowski帶領團隊加入優步，擔任優步技術副總裁，負責自動駕駛部門。在一封來自激光雷達供應商的電子郵件中，谷歌發現了一張電路圖，據說是優步激光雷達電路板，這與Waymo獲得專利的激光雷達的設計方法非常相似。通過這張圖，谷歌認為其商業秘密已經泄露，許多與激光雷達相關的專利被侵犯。換句話說，谷歌在奧托提交給內華達州的自動駕駛相關文件中發現，其“64線激光雷達系統”的制造技術與Waymo的方案高度相似，因此懷疑奧托竊取了谷歌的技術。在發現該技術疑似泄露后，谷歌通過調查發現，2015年12月，萊萬多夫斯基下載了14000多份文件，共有9.7GB的機密信息，其中2GB與激光雷達有關，包括Waymo激光雷達電路板的設計信息。在將數據傳輸到他的SD卡后，萊萬多夫斯基對他的電腦進行了格式化。谷歌還發現，2016年6月和7月，Waymo的兩名員工在下載了Waymo的商業機密文件（包括激光雷達供應商和制造細節）后離開，加入了Otto。在收集到這些證據后，谷歌對優步、OttoMotto和Otto Trucking（另一家由lewandowski創立的公司）提起訴訟。2017年3月，該案首次開庭審理。在法庭上，除了與姓名和教育背景有關的六個基本問題外，萊萬多夫斯基在六個小時內400多次利用美國憲法第五修正案賦予的權利拒絕發言，以避免落入律師設置的陷阱并認罪。（美國憲法第五修正案規定，“在任何刑事案件中，不得強迫任何人成為針對自己的證人”）萊萬多夫斯基沉默地拒絕了法官交出被盜文件的請求。從2月到5月，萊萬多夫斯基拒絕配合調查。在錯過了提交文件的最后期限后，優步最終解雇了他。回到王進案，百度起訴的理由主要包括以下三項：百度和王進在勞動合同中明確規定競業禁止義務、不招聘百度員工的義務和保密義務；王進離職時，未將含有百度重要商業秘密的電腦等物品歸還百度，也未進行任何離職交接；

離職后，他進一步違反競業禁止協議，以景馳公司創始人兼首席執行官的名義擴大業務，并在中國市場與百度直接競爭。違反競業禁止協議是一個問題，但這還不足以讓王進出局。臺積電起訴梁孟松違反競業禁止協議。雖然他勝訴了，但他并沒有真正讓梁夢松離開三星。景馳董事會之所以留不住王勁，很可能是因為王勁還沒回來的電腦和一體機。即使電腦可能在出差時丟失，一體機又怎么會丟失呢？如果王進沒有在萊萬多夫斯基身上犯下類似的錯誤，他應該交出公司提供的所有IT設備。Mediatek曾起訴袁迪文，正是在他辭職當天撥打電腦使用記錄時，他發現袁迪文從公司分發的

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