張序安：汽車產業升級下易車的技術創新與人才培養

10月23日至24日，第四屆全球華人汽車精英聯合年會暨“中國擁抱世界”汽車產業創新論壇在上海嘉定舉行。此次活動由中國汽車人才研究會與多家中外汽車組織合作舉辦，來自汽車行業組織領導人、中國汽車專家、企業家、，與政府領導人討論新技術和新產業背景下汽車技術的發展和趨勢，以及與產業升級和人才國際化相關的話題。易車公司總裁、易鑫創始人兼首席執行官張旭安24日上午出席“中國擁抱世界”汽車產業創新論壇并發表主旨演講，指出當前汽車產業正處于發展的關鍵時刻。隨著自主品牌的出現，新能源汽車正在迅速發展，自動駕駛汽車正在受到關注。在新時代汽車行業的轉型下，對技術研發能力、創新營銷方式、綜合培養汽車人才提出了新的要求。張旭安介紹，易車成立17年來，走過了中國汽車行業和中國汽車互聯網行業發展的全過程。它也一直在制造商、經銷商和用戶之間搭建一座非常積極的溝通橋梁，以連接用戶為核心起點，以智能大數據為驅動力，為汽車行業上游多方賦能，提高行業流通效率。張旭安強調，易車持續為行業培養和輸出人才，如與宋慶齡基金會共同成立汽車關愛基金；與中國汽車工程師學會和中國20所大學合作，共同發起中國大學方程式賽車比賽，以及隨后的中國大學電動方程式比賽；與《汽車人》雜志合作，舉辦一年一度的“汽車人之夜”活動；連續9年舉辦中國汽車經銷商高峰論壇。易車也愿意在未來通過全面的技術和營銷創新，為汽車產業鏈搭建更緊密的橋梁，為行業輸出和培養更多的專業人才。同時，在內部人才培養方面，張旭安還介紹了易車的人才培養團隊，如設立大學生“精英司機”計劃、部署易車學院平臺、在不同子業務線對易車實施長期激勵措施等。例如，在媒體業務的編輯系統中，它是基于“易車賬號”平臺構建的

“百萬年薪編輯”項目目前已經孵化了三個工作室。在張旭安看來，得益于全面、系統、專業的人才培養，易車作為一家技術驅動的互聯網公司，持續關注前沿技術，積極順應行業趨勢，從三個方面布局智能數據：構建汽車行業最大、最實時、最準確的綜合大數據系統，實現千人千面，從“為人找服務”到“為服務找人”；開發人工智能產品，如智能易車，未來還會有問答機器人、寫作機器人、營銷滑板車、購車機器人等；

升級易車指數，成立易車研究院，從全面立體的角度分析行業數據，提升用戶體驗。易車的子公司易鑫也將在2018年全面推出智能汽車管理運營平臺。預計將有超過50萬輛智能汽車在該平臺上整體運營，覆蓋全國300多個城市。最年輕的受益者主要是20世紀80年代出生的人，85后將成為一個新的試驗市場。以下是張旭安的發言實錄：尊敬的專家和嘉賓，大家上午好。很榮幸能受大會邀請與大家相聚嘉定。伴隨著自主品牌的出現、新能源汽車的快速發展以及自動駕駛汽車的廣泛關注，汽車行業發展至今正處于關鍵時刻。新時代汽車產業的轉型對技術研發能力、創新營銷方式、汽車人才的綜合培養提出了新的要求。易車自2000年成立以來，已經走過了中國汽車行業和汽車互聯網行業17年的發展全過程。易車一直在制造商、經銷商和用戶之間搭建一座非常積極的溝通橋梁，以連接用戶為核心起點，以智能大數據為驅動力，為汽車行業的各個上游方賦能，提高行業流通效率。易車仍在不斷為行業培養和輸出人才。2013年，易車與宋慶齡基金會成立汽車人關愛基金，開展汽車行業人才培養、殘疾人疾病救助、貧困教育幫扶等公益項目。同時，為杰出的汽車人設立了特別表彰“最美汽車人獎”。向需要關愛的中國汽車愛好者伸出援手，實現他們的夢想。自基金成立以來，易車累計捐款2070萬元。早在2010年，易車就聯合中國汽車工程學會和中國20所大學共同發起了中國大學一級方程式賽車比賽。作為一家非營利性社會福利企業，本次大賽旨在培養中國汽車行業未來的人才。它幫助參賽大學生全面提高設計、制造、成本控制、商業營銷、溝通與協調能力，增強創新實踐能力，并通過團隊贊助、獎項等方面支持比賽。在車隊贊助方面，我們已經通過汽車人關愛基金捐贈了100多萬元。2015年，易車與中國汽車工程師學會共同發起了中國大學一級方程式電動汽車競賽。五年內，我們將捐贈1520萬元人民幣，并通過各種方式支持比賽，將比賽推向國際大學一級方程式汽車比賽的前沿，不斷為中國電動汽車行業輸送新鮮血液。目前，這兩項比賽共有115支隊伍參加，有2萬多名大學生參加，還吸引了多支外國隊伍參加比賽。我們還與《汽車人》雜志合作，舉辦一年一度的“汽車人之夜”活動，通過高端傳播平臺促進汽車行業各方的共生共贏。在汽車行業形成了廣泛而持久的影響力。同時，我們連續9年舉辦中國汽車經銷商高峰論壇，邀請行業領袖和專家聚焦中國汽車行業的熱點和難點話題，為經銷商社區向互聯網轉型提供重要參考和借鑒。該論壇已成為中國汽車銷售領域的一個跨區域高規格平臺。易車堅持以專業、合作、創新為核心價值觀的冠軍團隊文化，打造全面、系統、專業的人才培養團隊，建立大學生“精英司機”計劃，為公司長遠發展提供新的力量；

部署易車書院平臺，對內成為易車人才孵化器，對外搭建易車交流共享平臺。易車長期激勵內部員工，為整個行業輸出正能量的人才。例如，在媒體業務的編輯系統中，我們今年推出了“百萬年薪編輯”計劃，在內部挖掘新一代編輯的潛力，培養和深度孵化他們。目前，我們已經孵化了三個工作室，制作高質量且廣受歡迎的內容。從產業技術轉型的角度來看，得益于全面、系統、專業的人才培養，易車作為一家技術驅動的互聯網公司，持續關注前沿技術，積極順應行業趨勢，從構建最大、最實時、，和精準的汽車行業綜合大數據系統，實現千人千面，從“為人找服務”到“為服務找人”；開發人工智能產品，如智能易車，未來還會有問答機器人、寫作機器人、營銷滑板車、購車機器人等；升級易車指數，成立易車研究院，從全面立體的角度分析行業數據，提升用戶體驗。易車旗下易鑫將于2018年全面推出智能汽車管理運營平臺。我們預計在這個平臺上運營的智能汽車將超過50萬輛，覆蓋全國300多個城市。最年輕的受益者主要是20世紀80年代出生的人，85后將成為我們新的試驗市場。易車愿通過全面的技術和營銷創新，為汽車產業鏈搭建更緊密的橋梁，為行業輸出和培養更多專業人才。最后，衷心祝愿第四屆全球華人汽車精英聯合年會和“中國擁抱世界”汽車產業創新論壇取得圓滿成功。謝謝大家。

標簽：

汽車資訊熱門資訊