騰訊智慧出行服務能力升級，發布騰訊出行學院破解“新人才”缺口難題

9月10日，2020騰訊全球數字生態大會智慧出行分論壇在線舉行。騰訊智慧旅行與騰訊大學聯合發布“騰訊旅行學院”新品牌。與產學研一起，全面助推文旅行業培養具有跨界知識和跨界思維的數字化人才，解決行業“新人才”缺口問題。騰訊出行學院的發布，是騰訊智慧出行生態邊界的又一次拓寬，標志著騰訊智慧出行服務能力升級，服務范圍進一步擴大。在為行業提供數字化產品和技術支持的基礎上，還將從人才供給側為文旅行業注入數字化新動能。

從右至左依次為騰訊智慧旅游副總裁鐘雪丹、騰訊大學校長馬、騰訊智慧旅游人力資源副總裁韓、騰訊云與智慧產業事業群營銷副總裁徐穎丹、騰訊旅游學院院長。

“作為‘智慧出行行業的共建者’，騰訊足夠聰明，能夠為行為行業的變革提供技術、工具和解決方案。未來也希望和車企一起打造‘新人才’。作為時間計劃的重要組成部分，騰訊旅行學院希望在未來三年為行業培養1000名“汽車+互聯網”的跨界人才。”騰訊智慧文旅副總裁鐘雪丹表示，希望騰訊文旅學院成為文旅行業數字化轉型的“助推器”，攜手產學研，全方位加速文旅行業數字化進程。

騰訊大學校長馬表示，“在數字化戰場上，具有跨界思維和跨界知識的新人將成為企業發展的核心競爭力。我們共同打造的騰訊旅行學院，就是為了沉淀優秀經驗，培養優秀人才，助力行業發展。”

“四核+兩組件”打造文旅行業數字化轉型“助推器”

隨著“新四化”的不斷推進，汽車工業數字化進程全面加快。根據麥肯錫的研究，從2020年到2030年，汽車軟件市場的年復合增長率將達到9%，規模將達到840億美元。屆時，軟件在一輛汽車中的比重將超過30%。汽車行業急需軟硬件兼備的復合型人才，能夠幫助出行行業實現從理念、技術研發、制造、人才培養、組織管理等全流程的數字化升級。

數字化下，行業競爭越來越激烈，文旅行業開始了“新人才”儲備戰。各大車企積極組建軟件R&D團隊，在組織架構上開始新的探索，但跨界人才依然“短缺”，成為出行行業數字化發展的最大瓶頸之一。數據顯示，既懂汽車又懂軟件的汽車軟件人才將很難找到，缺口預計每年增加20%左右。

面對汽車行業跨界“新型人才”的巨大缺口，今年初，國家十一部委聯合發布《智能汽車創新發展戰略》，談及“促進汽車、信息通信、互聯網等領域人才交流，加快培養復合型專家和科技領軍人才”，將汽車跨界人才培養置于產業戰略的高度。

在行業“雙打”的大背景下，互聯網公司成為助推汽車行業人才數字化的重要參與者。騰訊在出行領域發展迅速。去年，它與汽車公司開展了一項跨境人才培訓項目。在本次大會上，騰訊智慧旅游聯合騰訊大學正式發布騰訊旅游學院，打造旅游行業知識與實踐社區，打造旅游行業數字化進程的“助推器”。……產學研結合，全面推動旅游行業培養具有跨界知識和跨界思維的數字化人才。

騰訊深耕互聯網多年，積累了豐富的人才管理經驗。再加上強大的生態優勢，依托豐富的專家資源、成熟的培訓機制、前沿的數字化方法論和完整的數字化實踐案例“四核”，騰訊為助推器提供數字化人才培養的動力引擎，通過“跨界人才培訓課程”和“CXO領航營”、“兩個組件”向汽車行業輸出數字化人才培養解決方案。

數字化人才缺口巨大，也缺乏優秀的數字化講師。依托內外生態優勢，騰訊旅行學院構建了龐大的優質教師團隊，匯聚了騰訊智慧旅行及各業務板塊的技術、產品、應用研究、運營、營銷等領域的數字化專家。依托騰訊大學、騰訊研究院、騰訊產業加速器、騰興智庫等機構，匯聚了中歐國際工商學院、清華大學、同濟大學的專家，德勤、青年雜志等咨詢研究機構的合作伙伴，以及中國汽車流通協會、中國電動汽車。

今年10月，由騰訊旅行學院和中歐國際工商學院打造的“數字汽車時間行業CMO領航營”將正式開班，這也是中歐國際工商學院首次與互聯網公司聯合開發高端定制化培訓課程。作為騰訊旅行學院的“兩個組成部分”之一，CMO領航營將匯聚雙方頂級講師資源，共同進行汽車行業首席營銷官的數字化培訓。

騰訊旅游學院與中歐國際工商學院達成戰略合作。

與師資隊伍建設同等重要的，是完善的人才培養機制。騰訊在這方面也有深厚的沉淀。通過騰訊大學、青藤大學、騰訊產業加速器等成熟平臺的建設和運營，騰訊建立了成熟的B端客戶培訓機制，擁有一整套成熟的運營邏輯，能夠快速為車企定制開發數字化課程，幫助車企快速吸收課程內容，加深對數字化的理解，推動業務轉型。

基于騰訊成熟的人才培養模式，騰訊旅行學院在試運營期間迅速成長，推出“跨界人才培訓班”，與車企共同打造“新人才”。目前，騰訊旅行學院已與東風、廣汽、長城、吉利、日產、大眾展開跨界人才培訓課程。試運營期間，騰訊旅行學院與十余家中外汽車企業聯合舉辦了26場汽車行業數字化人才共創培訓，與4000余名汽車企業員工分享了騰訊數字化方法論和實踐，推動了聯合培養的共創模式不斷走向成熟。其中，SAIC-騰訊數字化人才培養項目與SAIC培訓中心聯合啟動，涵蓋數字化運營、產品開發設計、汽車+互聯網、信息安全和數據分析挖掘五大數字化板塊，打破組織邊界，全力推動SAIC數字化轉型。所有課程已于近期交付。

騰訊多年積累的豐富數字化方法論也成為“助推器”的一大“核心”，不斷吸收行業前沿洞察，迭代升級。騰訊“智慧大腦”騰興智庫作為智慧出行領域產學研融合的價值共享平臺，也在不斷為學院傳遞出行行業前沿觀點，實現緊跟行業趨勢的方法論動態更新。

此外，騰訊在數字領域也積累了強大的實踐經驗。騰訊智慧出行已與31家主流車企達成合作，與300+生態頭部合作伙伴共同探索，不斷取得“豆瓣……s”，形成不斷擴大的實踐案例庫，為“助推器”提供源源不斷的新動能。

騰訊智慧出行服務能力升級，生態邊界拓寬。

騰訊旅行學院的成立，是騰訊智慧旅行服務能力的升級和維度拓展，也是生態邊界的又一次拓寬。

騰訊深耕互聯網領域20多年，在技術、生態、服務等方面積累了數字化經驗。擁抱產業互聯網后，騰訊集中釋放數字化能力，為出行領域注入強大的數字化力量。騰訊智慧出行自2017年進入出行行業以來發展迅猛，為行業提供車聯網、自動駕駛、車云、出行服務等解決方案，并一直致力于通過數字技術為出行行業的轉型發展提供助力。

騰訊出行學院的發布，意味著未來騰訊智慧出行不僅將為合作伙伴提供技術和產品支持，還將為車企和生態伙伴輸送數字化方法論和實踐，通過聯合培養打造跨界人才，幫助升級組織架構和管理模式，為車企數字化轉型提供全方位支持。同時，騰訊旅行學院與車企聯合培養人才，也將推動車企與互聯網公司的“雙打”模式更加完善和成熟。

2018年，騰訊智慧出行推出產學研一體化價值共享平臺“騰興智庫”，加強與產學研的連接，為全行業輸入前沿觀點和見解。騰訊出行學院的發布，是騰訊智慧出行生態邊界的又一次拓寬。未來，騰訊智慧出行將與HR圈共創，同時進一步連接出行行業各方資源，實現與各行各業更緊密的產學研結合，共同構建智慧出行新生態。

在本次大會上，騰訊智慧出行發布了時光生態合伙人計劃。作為其中的重要一環，騰訊旅行學院希望在未來三年為行業培養1000名“汽車+互聯網”跨界人才，全方位加速旅行行業數字化進程。

人才數字化是產業數字化的基礎。技術與生態之戰的背后，未來的企業必然是人才之戰。企業間競爭的核心之一是如何持續產出復合型跨界“新人才”，助推產業數字化升級。作為智慧出行行業的共建者，騰訊智慧出行未來將通過騰訊旅行學院的“助推器”，與行業一起打造具有跨界知識和跨界思維的“新人才”，為產業轉型注入“新價值”。9月10日，2020騰訊全球數字生態大會智慧出行分論壇在線舉行。騰訊智慧旅行與騰訊大學聯合發布“騰訊旅行學院”新品牌。與產學研一起，全面助推文旅行業培養具有跨界知識和跨界思維的數字化人才，解決行業“新人才”缺口問題。騰訊出行學院的發布，是騰訊智慧出行生態邊界的又一次拓寬，標志著騰訊智慧出行服務能力升級，服務范圍進一步擴大。在為行業提供數字化產品和技術支持的基礎上，還將從人才供給側為文旅行業注入數字化新動能。

從右至左依次為騰訊智慧旅游副總裁鐘雪丹、騰訊大學校長馬、騰訊智慧旅游人力資源副總裁韓、騰訊云與智慧產業事業群營銷副總裁徐穎丹、騰訊旅游學院院長。

“作為‘智慧出行行業的共建者’，騰訊足夠聰明，能夠為行為行業的變革提供技術、工具和解決方案。未來也希望和車企一起打造‘新人才’。作為……時間計劃中的重要一環，騰訊旅行學院希望在未來三年為行業培養1000名“汽車+互聯網”的跨界人才。"騰訊智慧文旅副總裁鐘雪丹表示，希望騰訊文旅學院成為文旅行業數字化轉型的"助推器"，攜手產學研，全方位加速文旅行業數字化進程。

騰訊大學校長馬表示，“在數字化戰場上，具有跨界思維和跨界知識的新人將成為企業發展的核心競爭力。我們共同打造的騰訊旅行學院，就是為了沉淀優秀經驗，培養優秀人才，助力行業發展。”

“四核+兩組件”打造文旅行業數字化轉型“助推器”

隨著“新四化”的不斷推進，汽車工業數字化進程全面加快。根據麥肯錫的研究，從2020年到2030年，汽車軟件市場的年復合增長率將達到9%，規模將達到840億美元。屆時，軟件在一輛汽車中的比重將超過30%。汽車行業急需軟硬件兼備的復合型人才，能夠幫助出行行業實現從理念、技術研發、制造、人才培養、組織管理等全流程的數字化升級。

數字化下，行業競爭越來越激烈，文旅行業開始了“新人才”儲備戰。各大車企積極組建軟件R&D團隊，在組織架構上開始新的探索，但跨界人才依然“短缺”，成為出行行業數字化發展的最大瓶頸之一。數據顯示，既懂汽車又懂軟件的汽車軟件人才將很難找到，缺口預計每年增加20%左右。

面對汽車行業跨界“新型人才”的巨大缺口，今年初，國家十一部委聯合發布《智能汽車創新發展戰略》，談及“促進汽車、信息通信、互聯網等領域人才交流，加快培養復合型專家和科技領軍人才”，將汽車跨界人才培養置于產業戰略的高度。

在行業“雙打”的大背景下，互聯網公司成為助推汽車行業人才數字化的重要參與者。騰訊在出行領域發展迅速。去年，它與汽車公司開展了一項跨境人才培訓項目。在本次大會上，騰訊智慧旅游聯合騰訊大學正式發布騰訊旅游學院，打造旅游行業知識與實踐社區，打造旅游行業數字化進程的“助推器”。與產學研一起，全面推動了文旅行業培養具有跨界知識和跨界思維的數字化人才。

騰訊深耕互聯網多年，積累了豐富的人才管理經驗。再加上強大的生態優勢，依托豐富的專家資源、成熟的培訓機制、前沿的數字化方法論和完整的數字化實踐案例“四核”，騰訊為助推器提供數字化人才培養的動力引擎，通過“跨界人才培訓課程”和“CXO領航營”、“兩個組件”向汽車行業輸出數字化人才培養解決方案。

數字化人才缺口巨大，也缺乏優秀的數字化講師。依托內外生態優勢，騰訊旅行學院構建了龐大的優質教師團隊，匯聚了騰訊智慧旅行及各業務板塊的技術、產品、應用研究、運營、營銷等領域的數字化專家。依托騰訊大學、騰訊研究院、騰訊產業加速器、騰興智庫等機構，匯聚了中歐國際工商學院、清華大學、同濟大學的專家，德勤、青年雜志等咨詢研究機構的合作伙伴，以及中國汽車流通協會、中國電動汽車。

十月……今年，由騰訊旅行學院和中歐國際工商學院共同打造的“數字汽車時間行業CMO領航營”將正式開班，這也是中歐國際工商學院首次與互聯網公司聯合開發高端定制化培訓課程。作為騰訊旅行學院的“兩個組成部分”之一，CMO領航營將匯聚雙方頂級講師資源，共同進行汽車行業首席營銷官的數字化培訓。

騰訊旅游學院與中歐國際工商學院達成戰略合作。

與師資隊伍建設同等重要的，是完善的人才培養機制。騰訊在這方面也有深厚的沉淀。通過騰訊大學、青藤大學、騰訊產業加速器等成熟平臺的建設和運營，騰訊建立了成熟的B端客戶培訓機制，擁有一整套成熟的運營邏輯，能夠快速為車企定制開發數字化課程，幫助車企快速吸收課程內容，加深對數字化的理解，推動業務轉型。

基于騰訊成熟的人才培養模式，騰訊旅行學院在試運營期間迅速成長，推出“跨界人才培訓班”，與車企共同打造“新人才”。目前，騰訊旅行學院已與東風、廣汽、長城、吉利、日產、大眾展開跨界人才培訓課程。試運營期間，騰訊旅行學院與十余家中外汽車企業聯合舉辦了26場汽車行業數字化人才共創培訓，與4000余名汽車企業員工分享了騰訊數字化方法論和實踐，推動了聯合培養的共創模式不斷走向成熟。其中，SAIC-騰訊數字化人才培養項目與SAIC培訓中心聯合啟動，涵蓋數字化運營、產品開發設計、汽車+互聯網、信息安全和數據分析挖掘五大數字化板塊，打破組織邊界，全力推動SAIC數字化轉型。所有課程已于近期交付。

騰訊多年積累的豐富數字化方法論也成為“助推器”的一大“核心”，不斷吸收行業前沿洞察，迭代升級。騰訊“智慧大腦”騰興智庫作為智慧出行領域產學研融合的價值共享平臺，也在不斷為學院傳遞出行行業前沿觀點，實現緊跟行業趨勢的方法論動態更新。

此外，騰訊在數字領域也積累了強大的實踐經驗。騰訊智慧出行已與31家主流車企達成合作，與300+生態頭部合作伙伴共同探索，不斷取得“翻倍”成果，形成不斷擴大的實踐案例庫，為“助推器”提供源源不斷的新動能。

騰訊智慧出行服務能力升級，生態邊界拓寬。

騰訊旅行學院的成立，是騰訊智慧旅行服務能力的升級和維度拓展，也是生態邊界的又一次拓寬。

騰訊深耕互聯網領域20多年，在技術、生態、服務等方面積累了數字化經驗。擁抱產業互聯網后，騰訊集中釋放數字化能力，為出行領域注入強大的數字化力量。騰訊智慧出行自2017年進入出行行業以來發展迅猛，為行業提供車聯網、自動駕駛、車云、出行服務等解決方案，并一直致力于通過數字技術為出行行業的轉型發展提供助力。

騰訊出行學院的發布，意味著未來騰訊智慧出行不僅將為合作伙伴提供技術和產品支持，還將為車企和生態伙伴輸送數字化方法論和實踐，通過聯合培養打造跨界人才，幫助升級組織架構和管理模式，為車企數字化轉型提供全方位支持。與此同時，聯合培養人才的Te……ent旅行學院和車企也會推動車企和互聯網公司的“雙打”模式更加完善和成熟。

2018年，騰訊智慧出行推出產學研一體化價值共享平臺“騰興智庫”，加強與產學研的連接，為全行業輸入前沿觀點和見解。騰訊出行學院的發布，是騰訊智慧出行生態邊界的又一次拓寬。未來，騰訊智慧出行將與HR圈共創，同時進一步連接出行行業各方資源，實現與各行各業更緊密的產學研結合，共同構建智慧出行新生態。

在本次大會上，騰訊智慧出行發布了時光生態合伙人計劃。作為其中的重要一環，騰訊旅行學院希望在未來三年為行業培養1000名“汽車+互聯網”跨界人才，全方位加速旅行行業數字化進程。

人才數字化是產業數字化的基礎。技術與生態之戰的背后，未來的企業必然是人才之戰。企業間競爭的核心之一是如何持續產出復合型跨界“新人才”，助推產業數字化升級。作為智慧出行行業的共建者，騰訊智慧出行未來將通過騰訊旅行學院的“助推器”，與行業一起打造具有跨界知識和跨界思維的“新人才”，為產業轉型注入“新價值”。

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