由長安歐尚調往長安馬自達，吳旭曦出任銷售副總

近日，長安汽車集團內部高管發生人事變動。長安汽車營銷年輕一代吳，原長安歐尚汽車銷售公司常務副總經理，調任長安銷售分公司常務副總經理，開始負責長安的營銷業務。吳擁有22年豐富的營銷管理經驗，為長安歐尚汽車歐尚品牌的轉型升級做出了突出貢獻。吳在長安歐尚汽車任職期間，先后在總部市場部擔任副總經理、常務副總經理。他在推動長安歐尚品牌轉型升級的過程中，穩扎穩打，目標明確，并著力于營銷體系的能力建設，展現了其卓越的營銷管理服務經驗，充分展現了一名優秀營銷經理的業務能力和綜合素質。尤其是在車市持續下滑的2019年，吳率先統籌長安歐尚汽車重要SUV產品長安歐尚X7上市，成為首款在北京人民大會堂發布的新車，備受業界矚目。10月份，15天做了1萬單，連續兩個月銷量過萬。積極參與并推動“率先啟動汽車下鄉、長安歐尚汽車火箭發射、北京人民大會堂發布新車”等重大IP活動的首發，提升品牌勢能。

長安馬自達作為長安集團最重要的核心板塊之一，近年來在品牌建設和營銷服務方面急需轉型。官方數據顯示，2018年長安馬自達累計銷量下降11.8%，2019年下降19.7%，結束了高增長時代。長安馬自達的銷量已經連續兩年大幅下滑。昂克賽拉作為長安馬自達的銷售經理，自去年完成置換以來，已經連續三個月銷量突破萬輛，為長安馬自達的總銷量立下了汗馬功勞。公開數據顯示，2019年，昂克賽拉在長安馬自達的總銷量占比73.5%。然而，昂克賽拉月銷過萬，依然無力改變長安馬自達整體銷量的大幅下滑。作為長安集團“年輕一代”的代表，吳一直以踏實穩健、目標感極強的實干家著稱，在品牌轉型升級方面有著諸多成功經驗。他多年的積累和經驗可能會幫助長安馬自達實現更高的目標。對于長安馬自達汽車銷售分公司原常務副總經理王金海的去向，馬自達表示以內部公告為準，目前公告尚未發布。近日，長安汽車集團內部高管發生人事變動。長安汽車營銷年輕一代吳，原長安歐尚汽車銷售公司常務副總經理，調任長安銷售分公司常務副總經理，開始負責長安的營銷業務。吳擁有22年豐富的營銷管理經驗，為長安歐尚汽車歐尚品牌的轉型升級做出了突出貢獻。吳在長安歐尚汽車任職期間，先后在總部市場部擔任副總經理、常務副總經理。他在推動長安歐尚品牌轉型升級的過程中，穩扎穩打，目標明確，并著力于營銷體系的能力建設，展現了其卓越的營銷管理服務經驗，充分展現了一名優秀營銷經理的業務能力和綜合素質。尤其是在車市持續下滑的2019年，吳率先統籌長安歐尚汽車重要SUV產品長安歐尚X7上市，成為首款在北京人民大會堂發布的新車，備受業界矚目。10月，15天內完成10000份訂單，連續兩年銷量超過10000份……幾個月。積極參與并推動“率先啟動汽車下鄉、長安歐尚汽車火箭發射、北京人民大會堂發布新車”等重大IP活動的首發，提升品牌勢能。

長安馬自達作為長安集團最重要的核心板塊之一，近年來在品牌建設和營銷服務方面急需轉型。官方數據顯示，2018年長安馬自達累計銷量下降11.8%，2019年下降19.7%，結束了高增長時代。長安馬自達的銷量已經連續兩年大幅下滑。昂克賽拉作為長安馬自達的銷售經理，自去年完成置換以來，已經連續三個月銷量突破萬輛，為長安馬自達的總銷量立下了汗馬功勞。公開數據顯示，2019年，昂克賽拉在長安馬自達的總銷量占比73.5%。然而，昂克賽拉月銷過萬，依然無力改變長安馬自達整體銷量的大幅下滑。作為長安集團“年輕一代”的代表，吳一直以踏實穩健、目標感極強的實干家著稱，在品牌轉型升級方面有著諸多成功經驗。他多年的積累和經驗可能會幫助長安馬自達實現更高的目標。對于長安馬自達汽車銷售分公司原常務副總經理王金海的去向，馬自達表示以內部公告為準，目前公告尚未發布。

標簽：長安馬自達長安歐尚北京

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