元旦前夕一大波工作發布|整理金牌供應商入駐企業招聘信息

第一電網與金牌供應商攜手，為所有粉絲招募！

第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。

我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。

第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時

更新企業招聘信息。

以下是本期招聘的企業及聯系人名單：

11.28-12.03招聘摘要：

一、有限公司(http://www.changjiangev.com/)

招聘熱線：0571-89357639

電子郵件：zhaopin@changjiangev.com.

（1） 招聘職位：總賬會計

招聘人數：2人。

工作地點：杭州市余杭區

工作經驗：3-5年。

最低學歷：學士學位。

工資：面議

工作職責：

1、負責審核各模塊生成的憑證并結賬；

2.負責提供工資等攤銷費用；

3.負責檢查各模塊的數據是否與總賬一致；

4.負責公司的日常財務核算，各類固定資產的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資產臺賬；

5.參與制定和完善相關財務制度和內部控制制度；

6.協助上級處理日常財務管理事務；

7.完成領導交辦的其他任務。

要求：

1.本科及以上學歷，會計或會計學專業；

2.5年以上工作經驗，其中2年以上總賬崗位工作經驗；

3.熟練使用SAP系統。

（2） 招聘職位：供應商質量工程師（內外飾、沖壓件、電器、底盤）

招聘人數：5人。

工作經驗：3-5年。

最低學歷：學士學位。

工資：面議

工作職責：

1.負責電器、動力底盤、內外飾件在生產階段和量產階段的質量保證；

2.負責供應商的質量監督和質量培養；

3.負責分析和解決零部件的質量問題。

要求：

1.熟悉電器、底盤、內外飾汽車零部件的加工工藝、質量特點、功能要求和零部件質量管理流程；

2.熟練使用辦公軟件，工作認真負責，責任心強，有團隊合作精神。

（3） 招聘職位：區域經理

招聘人數：3人。

工作經驗：5-10年。

最低學歷：專科

工資：面議

工作職責：

主要負責各地區的銷售工作。

要求：

銷售區域所轄地區優先選擇大專以上學歷、吃苦耐勞、樂于奉獻、身體素質好、能夠常年外出的專業經理人。

（4） 招聘職位：實習生

招聘人數：10人。

工資：面議

工作職責：

協助處理本部門的工作。

要求：

1.招收全日制本科及以上學歷；

2、成績優異，能使用多種設計（辦公）軟件；

3、車輛工程、交通工程、機械設計與制造及自動化、電子電工、電子信息技術等專業。

（5） 招聘職位：制造部門實習生。

招聘人數：5人。

工資：面議

工作職責：

協助處理部門工作

要求：

1.招收全日制本科及以上學歷；

2、成績優異，能使用多種設計（辦公）軟件；

3、車輛工程、交通工程、機械設計與制造及自動化、電子電工、電子信息技術、工商管理、人力資源、法律等專業。

二是上汽商用車技術中心(http://www.saicgroup.com/)

電子郵件：hrwx@saicmotor.com.

（1） 招聘職位：管理預備生

招聘人數：30人

招聘專業：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿易、工業設計、工業工程、語言。

專業（俄語、法語、阿拉伯語）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全國統一招聘985、211重點大學全日制本科、碩士研究生。

2級，英語六級，計算機二級，黨員/學生干部。

3、身心健康，可以適應很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官網、未來無憂網、汽車人才網、相關高校就業指導中心。

（2） 招聘職位：研發后備生

招聘人數：100人

招聘專業：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿易、工業設計、工業工程、語言（俄語、法語、阿拉伯語）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全國統一招聘985、211重點大學全日制本科、碩士研究生。

2級，英語六級，計算機二級，黨員/學生干部。

3、身心健康，可以適應很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官網、未來無憂網、汽車人才網、相關高校就業指導中心。

三、 鹽城匯眾新能源科技有限公司有限公司(http://www.ychuizhong.com/)

電子郵件：yangchenghuizhong@163.com.

（1） 職位：結構設計工程師

招聘人數：5人。

工資待遇：工資標準為3000-5000，為員工繳納各種社會保險（五險一金）等福利待遇。

工作內容：

1.產品結構設計和非標件設計的開發。

2.為裝配人員提供技術和工藝指導。

3、新技術結構的改進，編寫工藝文件和說明書。

我主要熟悉工業設計和機械加工，能夠獨立完成各種底盤、充電樁等形狀的設計和開發？位置

要求：

1.工作經驗：3年以上；性別要求：無限制；年齡要求：25-40歲

2、機械制造、機電一體化等相關專業，熟練使用AutoCAD、Pro/E、solidworks等軟件。

3.具有較強的空間想象力，能夠進行復雜的機械設計。

4.積極的態度、責任感和團隊合作精神。

（二） 職位：電氣工程師

招聘人數：10人。

工資待遇：工資標準為2500-3500，為員工繳納各類社會保險（五險一金）等福利待遇。

工作要求：

1.電子、電氣或相關專業，本科及以上學歷；英語四級或同等讀寫水平；

2、兩年以上電氣產品設計經驗；

3.具有EMC方面的知識和經驗，熟悉ISO9000體系和設計開發流程；

4、熟悉電氣接線、電氣控制柜設計、電氣元器件選型；

5.有強烈的責任感，良好的團隊合作和溝通能力，謙虛務實。

（3） 職位：操作員

招聘人數：20人

治療：1。公司提供免費班車服務；2.完整的社會保險：五險一金；3.提供膳食補充劑。

工作要求：

1.按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務；

2、能理解機械圖紙？

3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件；

4.在工作中，提高自身水平，對生產過程中出現的問題提出建議。

4.山東力馳新能源汽車有限公司有限公司(http://www.lichi-cn.com/)

招聘電子郵件：854535277@qq.com

招聘職位：區域經理

招聘人數：5人

工資：面議

工作描述：

1、巡查轄區內各市場區域的銷售工作。

2.發揮關鍵作用，確保公司之間的溝通和協調順暢；

3.參與客戶開發和業務談判，處理客戶投訴；

4、完成領導交辦的其他工作。

工作要求：

1、熟悉汽車、摩托車、兩輪或三輪電動汽車等銷售渠道、營銷、宣傳和營銷方法，具有

較強的市場分析和拓展能力，善于溝通、協調和維護客戶關系；

2、年齡25-35歲，大專及以上學歷，不限專業；市場營銷和機械工程專業優先；

3、2年以上電動四輪、汽車、摩托車、電動汽車等行業銷售經驗或管理經驗，負責全國或大型。

區域一線銷售管理，有豐富的渠道管理和營銷經驗者優先；

五、山東魯能智能科技有限公司有限公司(http://lnznxny.greenjn.cn/)

招聘電子郵件：yangyongyimu@126.com

招聘職位：帶電檢測（紅外局部放電）運維服務項目

招聘人數：5人。

工資：面議

工作職責：

負責變電站紅外和局部放電服務的運行和維護，并對變電站進行精細檢查和粗略檢查。

要求：

1.大專以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程自動化、電氣工程學等相關專業；

2、熟悉帶電檢測業務知識，熟悉相關標準和要求，具備一定的變電站高壓設備基礎；

3、吃苦耐勞，能夠適應長期出差；

4.工作認真，品行端正，勤奮敬業，責任心強，有耐心，善于溝通；

5、有良好的團隊合作意愿，服從工作安排；

6.有良好的學習習慣，有強烈的學習新知識的欲望；

7.有運維實施及調試相關經驗者優先，條件可放寬；

有工作經驗者優先，條件可以放寬。

六、宜興電動汽車有限公司有限公司(http://www.yixingev.com/)

招聘熱線：0539-7979588

電子郵件：info@yixingev.com.

（1） 招聘職位：網站運營工程師

工資：面議

要求：

1.具有良好的溝通能力、需求理解能力和解決問題的能力。

2.大專以上學歷，計算機或美術設計專業，有扎實的專業基礎。

3.熟練應用Photoshop或Fireworks等圖像處理軟件和Flash動畫軟件。

4.具有一定的平面設計能力、審美能力和創新能力。

工作描述：

1.確保網站的正常運行和訪問的順利進行。

2.確保網站的安全，并定期備份網站。

3.及時更新網站內容，如公司新聞、招聘信息等。

4、結合公司業務發展需要，新增欄目及修訂管理。

5.參與制定合作伙伴網站的結構和內容，設計并負責其實施和后期維護。

（2） 招聘職位：ERP系統維護工程師

工資：面議

要求：

1.大專以上學歷，計算機與軟件工程專業，具有扎實的專業基礎；

2.具有高度的工作熱情和積極的學習態度，較強的溝通協調能力，較強的邏輯思維能力；

3.熟悉SQL數據庫，能夠編輯基本的數據庫語言，并對服務器進行一些基本的管理；

4.具有維護ERP系統服務器和網絡管理的經驗；

5.具有一定的財務知識，熟悉辦公軟件；

6.有ERP系統服務器維護和網絡管理經驗者優先。

工作描述：

1、系統初始數據的整理、審核、輸入；

2.確保系統運行維護、故障排除和數據備份；

3.確保公司ERP系統的正常運行和財務數據報表的正確性；

4.解決ERP系統使用過程中出現的問題，并定期對相關人員進行培訓。

（3） 招聘職位：OA系統開發工程師

工資：面議

要求：

大專以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業，具有扎實的專業基礎；

具有較高的工作熱情和積極的學習態度；

具有一定的軟件開發能力，較強的語言表達能力和溝通能力；

熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等數據庫，熟練掌握SQL語言和數據庫開發技術；

熟練使用HTML和Javascript語言，能夠使用Dreamware工具進行頁面設計；

精通編程。net或PHP語言；

精通SQL語言和數據庫開發技術，熟悉SQLServer數據庫；

工作描述：

負責公司OA辦公系統表單的開發設計，以及日常維護；

負責OA和ERP的集成和開發；

根據公司的實際需要，不定期對公司服務器和數據庫系統進行管理和優化；

（D） 招聘職位：檔案管理員

工資：面議

要求：

1、思想好，熱愛本職工作，有強烈的責任心和敬業精神。

2、熟悉與檔案工作有關的方針、政策、法規和制度，熟悉保密規定和相關知識。

3.具有較強的責任心和保密意識，掌握檔案管理的基本知識和技能。

4、熟悉計算機文件管理信息系統，能熟練應用各類辦公軟件。

5、大專以上學歷，檔案管理專業，有1年以上檔案管理工作經驗。

工作職責：

1.負責建立和完善公司的檔案管理制度。第一電網與金牌供應商攜手，為所有粉絲招募！

第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。

我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。

第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業

商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時

更新企業招聘信息。

以下是本期招聘的企業及聯系人名單：

11.28-12.03招聘摘要：

一、有限公司(http://www.changjiangev.com/)

招聘熱線：0571-89357639

電子郵件：zhaopin@changjiangev.com.

（1） 招聘職位：總賬會計

招聘人數：2人。

工作地點：杭州市余杭區

工作經驗：3-5年。

最低學歷：學士學位。

工資：面議

工作職責：

1、負責審核各模塊生成的憑證并結賬；

2.負責提供工資等攤銷費用；

3.負責檢查各模塊的數據是否與總賬一致；

4.負責公司的日常財務核算，各類固定資產的登記、核對，按規定計提折舊，建立固定資產臺賬；

5.參與制定和完善相關財務制度和內部控制制度；

6.協助上級處理日常財務管理事務；

7.完成領導交辦的其他任務。

要求：

1.本科及以上學歷，會計或會計學專業；

2.5年以上工作經驗，其中2年以上總賬崗位工作經驗；

3.熟練使用SAP系統。

（2） 招聘職位：供應商質量工程師（內外飾、沖壓件、電器、底盤）

招聘人數：5人。

工作經驗：3-5年。

最低學歷：學士學位。

工資：面議

工作職責：

1.負責電器、動力底盤、內外飾件在生產階段和量產階段的質量保證；

2.負責供應商的質量監督和質量培養；

3.負責分析和解決零部件的質量問題。

要求：

1.熟悉電器、底盤、內外飾汽車零部件的加工工藝、質量特點、功能要求和零部件質量管理流程；

2.熟練使用辦公軟件，工作認真負責，責任心強，有團隊合作精神。

（3） 招聘職位：區域經理

招聘人數：3人。

工作經驗：5-10年。

最低學歷：專科

工資：面議

工作職責：

主要負責各地區的銷售工作。

要求：

銷售區域所轄地區優先選擇大專以上學歷、吃苦耐勞、樂于奉獻、身體素質好、能夠常年外出的專業經理人。

（4） 招聘職位：實習生

招聘人數：10人。

工資：面議

工作職責：

協助處理本部門的工作。

要求：

1.招收全日制本科及以上學歷；

2、成績優異，能使用多種設計（辦公）軟件；

3、車輛工程、交通工程、機械設計與制造及自動化、電子電工、電子信息技術等專業。

（5） 招聘職位：制造部門實習生。

招聘人數：5人。

工資：面議

工作職責：

協助處理部門工作

要求：

1.招收全日制本科及以上學歷；

2、成績優異，能使用多種設計（辦公）軟件；

3、車輛工程、交通工程、機械設計與制造及自動化、電子電工、電子信息技術、工商管理、人力資源、法律等專業。

二是上汽商用車技術中心(http://www.saicgroup.com/)

電子郵件：hrwx@saicmotor.com.

（1） 招聘職位：管理預備生

招聘人數：30人

招聘專業：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿易、工業設計、工業工程、語言。

專業（俄語、法語、阿拉伯語）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全國統一招聘985、211重點大學全日制本科、碩士研究生。

2級，英語六級，計算機二級，黨員/學生干部。

3、身心健康，可以適應很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官網、未來無憂網、汽車人才網、相關高校就業指導中心。

（2） 招聘職位：研發后備生

招聘人數：100人

招聘專業：車輛工程、機械、電氣、計算機、市場營銷、國際貿易、工業設計、工業工程、語言（俄語、法語、阿拉伯語）、通信等。

招聘要求：

1.2016年全國統一招聘985、211重點大學全日制本科、碩士研究生。

2級，英語六級，計算機二級，黨員/學生干部。

3、身心健康，可以適應很多地方的工作。信息渠道：上汽大通官網、未來無憂網、汽車人才網、相關高校就業指導中心。

三、 鹽城匯眾新能源科技有限公司有限公司(http://www.ychuizhong.com/)

電子郵件：yangchenghuizhong@163.com.

（1） 職位：結構設計工程師

招聘人數：5人。

工資待遇：工資標準為3000-5000，為員工繳納各種社會保險（五險一金）等福利待遇。

工作內容：

1.產品結構設計和非標件設計的開發。

2.為裝配人員提供技術和工藝指導。

3、新技術結構的改進，編寫工藝文件和說明書。

我主要熟悉工業設計和機械加工，能夠獨立完成各種底盤、充電樁等形狀的設計和開發？位置

要求：

1.工作經驗：3年以上；性別要求：無限制；年齡要求：25-40歲

2、機械制造、機電一體化等相關專業，熟練使用AutoCAD、Pro/E、solidworks等軟件。

3.具有較強的空間想象力，能夠進行復雜的機械設計。

4.積極的態度、責任感和團隊合作精神。

（二） 職位：電氣工程師

招聘人數：10人。

工資待遇：工資標準為2500-3500，為員工繳納各類社會保險（五險一金）等福利待遇。

工作要求：

1.電子、電氣或相關專業，本科及以上學歷；英語四級或同等讀寫水平；

2、兩年以上電氣產品設計經驗；

3.具有EMC方面的知識和經驗，熟悉ISO9000體系和設計開發流程；

4、熟悉電氣接線、電氣控制柜設計、電氣元器件選型；

5.有強烈的責任感，良好的團隊合作和溝通能力，謙虛務實。

（3） 職位：操作員

招聘人數：20人

治療：1。公司提供免費班車服務；2.完整的社會保險：五險一金；3.提供膳食補充劑。

工作要求：

1.按時完成產品或工藝所在環節分配的生產任務；

2、能理解機械圖紙？

3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件；

4.在工作中，提高自身水平，對生產過程中出現的問題提出建議。

4.山東力馳新能源汽車有限公司有限公司(http://www.lichi-cn.com/)

招聘電子郵件：854535277@qq.com

招聘職位：區域經理

招聘人數：5人

工資：面議

工作描述：

1、巡查轄區內各市場區域的銷售工作。

2.發揮關鍵作用，確保公司之間的溝通和協調順暢；

3.參與客戶開發和業務談判，處理客戶投訴；

4、完成領導交辦的其他工作。

工作要求：

1、熟悉汽車、摩托車、兩輪或三輪電動汽車等銷售渠道、營銷、宣傳和營銷方法，具有

較強的市場分析和拓展能力，善于溝通、協調和維護客戶關系；

2、年齡25-35歲，大專及以上學歷，不限專業；市場營銷和機械工程專業優先；

3、2年以上電動四輪、汽車、摩托車、電動汽車等行業銷售經驗或管理經驗，負責全國或大型。

區域一線銷售管理，有豐富的渠道管理和營銷經驗者優先；

五、山東魯能智能科技有限公司有限公司(http://lnznxny.greenjn.cn/)

招聘電子郵件：yangyongyimu@126.com

招聘職位：帶電檢測（紅外局部放電）運維服務項目

招聘人數：5人。

工資：面議

工作職責：

負責變電站紅外和局部放電服務的運行和維護，并對變電站進行精細檢查和粗略檢查。

要求：

1.大專以上學歷，電力系統及其自動化、電氣工程自動化、電氣工程學等相關專業；

2、熟悉帶電檢測業務知識，熟悉相關標準和要求，具備一定的變電站高壓設備基礎；

3、吃苦耐勞，能夠適應長期出差；

4.工作認真，品行端正，勤奮敬業，責任心強，有耐心，善于溝通；

5、有良好的團隊合作意愿，服從工作安排；

6.有良好的學習習慣，有強烈的學習新知識的欲望；

7.有運維實施及調試相關經驗者優先，條件可放寬；

有工作經驗者優先，條件可以放寬。

六、宜興電動汽車有限公司有限公司(http://www.yixingev.com/)

招聘熱線：0539-7979588

電子郵件：info@yixingev.com.

（1） 招聘職位：網站運營工程師

工資：面議

要求：

1.具有良好的溝通能力、需求理解能力和解決問題的能力。

2.大專以上學歷，計算機或美術設計專業，有扎實的專業基礎。

3.熟練應用Photoshop或Fireworks等圖像處理軟件和Flash動畫軟件。

4.具有一定的平面設計能力、審美能力和創新能力。

工作描述：

1.確保網站的正常運行和訪問的順利進行。

2.確保網站的安全，并定期備份網站。

3.及時更新網站內容，如公司新聞、招聘信息等。

4、結合公司業務發展需要，新增欄目及修訂管理。

5.參與制定合作伙伴網站的結構和內容，設計并負責其實施和后期維護。

（2） 招聘職位：ERP系統維護工程師

工資：面議

要求：

1.大專以上學歷，計算機與軟件工程專業，具有扎實的專業基礎；

2.具有高度的工作熱情和積極的學習態度，較強的溝通協調能力，較強的邏輯思維能力；

3.熟悉SQL數據庫，能夠編輯基本的數據庫語言，并對服務器進行一些基本的管理；

4.具有維護ERP系統服務器和網絡管理的經驗；

5.具有一定的財務知識，熟悉辦公軟件；

6.有ERP系統服務器維護和網絡管理經驗者優先。

工作描述：

1、系統初始數據的整理、審核、輸入；

2.確保系統運行維護、故障排除和數據備份；

3.確保公司ERP系統的正常運行和財務數據報表的正確性；

4.解決ERP系統使用過程中出現的問題，并定期對相關人員進行培訓。

（3） 招聘職位：OA系統開發工程師

工資：面議

要求：

大專以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業，具有扎實的專業基礎；

具有較高的工作熱情和積極的學習態度；

具有一定的軟件開發能力，較強的語言表達能力和溝通能力；

熟悉MySQL/SQLServer/Oracle等數據庫，熟練掌握SQL語言和數據庫開發技術；

熟練使用HTML和Javascript語言，能夠使用Dreamware工具進行頁面設計；

精通編程。net或PHP語言；

精通SQL語言和數據庫開發技術，熟悉SQLServer數據庫；

工作描述：

負責公司OA辦公系統表單的開發設計，以及日常維護；

負責OA和ERP的集成和開發；

根據公司的實際需要，不定期對公司服務器和數據庫系統進行管理和優化；

（D） 招聘職位：檔案管理員

工資：面議

要求：

1、思想好，熱愛本職工作，有強烈的責任心和敬業精神。

2、熟悉與檔案工作有關的方針、政策、法規和制度，熟悉保密規定和相關知識。

3.具有較強的責任心和保密意識，掌握檔案管理的基本知識和技能。

4、熟悉計算機文件管理信息系統，能熟練應用各類辦公軟件。

5、大專以上學歷，檔案管理專業，有1年以上檔案管理工作經驗。

工作職責：

1.負責建立和完善公司的檔案管理制度。2.負責公司重要文件資料的收集、整理、歸檔和歸檔工作。

3.嚴格控制公司檔案，定期整理檢查，發現問題及時報告處理。

4、嚴格執行檔案保管制度，認真分類登記，做到科學合理，便于查找。

5.嚴格執行檔案保密制度。

6.嚴格按照規定維護、管理和銷毀文件。

7、完成領導交辦的其他行政人事工作。

（5） 招聘職位：質量管理員

工資：面議

招聘人數：5人。

工作描述：

1.路試檢驗員：負責公司下線車輛的路試、安全項目的檢測線測試、車輛的外觀尺寸和質量。

以及性能測試；

2、過程檢驗員：負責各工序產品和在產品的過程質量控制，參與過程中質量問題的分析。

，處理并提出建議。2.負責公司重要文件資料的收集、整理、歸檔和歸檔工作。

3.嚴格控制公司檔案，定期整理檢查，發現問題及時報告處理。

4、嚴格執行檔案保管制度，認真分類登記，做到科學合理，便于查找。

5.嚴格執行檔案保密制度。

6.嚴格按照規定維護、管理和銷毀文件。

7、完成領導交辦的其他行政人事工作。

（5） 招聘職位：質量管理員

工資：面議

招聘人數：5人。

工作描述：

1.路試檢驗員：負責公司下線車輛的路試、安全項目的檢測線測試、車輛的外觀尺寸和質量。

以及性能測試；

2、過程檢驗員：負責各工序產品和在產品的過程質量控制，參與過程中質量問題的分析。

，處理并提出建議。

標簽：發現

汽車資訊熱門資訊