中共中央紀委監察部網站12月11日發表文章《全會解讀:規范嚴格執行領導干部工作和生活保障制度》指出,中國將開展領導干部住房專項清理工作,及時清理辦公樓和公務用車,對違規占用超配人員一律清退。
文章明確指出,中國將嚴肅查處領導干部違反規定,超標準享受工作生活待遇的問題。對違反規定的要責令整改,情節嚴重的要嚴肅處理并通報,有令不行的要嚴肅追究領導責任。要及時開展領導干部住房、辦公用房和公務用車專項清理工作,對違規超配人員一律予以清退。各級紀檢監察機關要制定監督檢查辦法和紀律規定,嚴肅查處領導干部在工作和生活待遇方面的違紀違法行為,嚴肅執紀、講招呼、講責任,確保良好風尚。要充分發揮輿論監督和社會監督作用,形成各方面監督合力,對違反規定、享受超標準待遇的予以處罰。
文章指出,中國將在借鑒國外經驗的基礎上,結合國情,探索實行官僚主義制度。官僚主義制度的主要含義是為高級干部提供官邸,其配偶和子女在任職期間可以共同生活;一旦高級干部離任,該高級干部及其配偶的子女應及時離職,并在下一任高級干部中居住。與官僚制度相匹配的還有異地任命(掛職)領導干部的“周轉房制度”,即不允許個人買賣的公共周轉房分配給異地任命、在當地沒有住房的領導干部,領導干部離任時,必須及時清理領導干部居住的周轉房。實行官僚主義制度,有利于防止以權謀私、非法占用住房等現象,有利于培養領導干部公私分明、廉潔自律的道德,是通過深化改革逐步鏟除滋生特權的土壤和條件的根本解決方案,需要在實踐中深化和完善。
文章認為,特權的思想和作風與黨的宗旨和性質相悖,與中國的社會主義制度不相容。要從根本上遏制和消除領導干部的特權思想和特權作風,首先要消除特權思想。通過專項治理,逐步消除領導干部工作過度消耗、待遇過高、以權謀私、凌駕于法制和組織之上等特權作風。
文章強調,中國將統籌規劃包括退休后在內的領導干部的工作和生活水平。要規范領導干部的工作和生活保障制度,當務之急是制定和出臺領導干部的辦公場所、住房、配車、秘書設備、警衛、公務接待、福利、休假等工作和生活標準,以確定各級領導干部可以享受什么待遇、在多大程度上享受什么待遇,并確保有規則可循,有規則可循。根據相關處理項目和標準,對分類進行綜合權衡。要繼續嚴格限制領導干部享受與職級密切相關的特殊待遇(如專車、專職秘書、警衛等)的范圍;
對于那些與工作和生活保障密切相關的福利(如住房、辦公場所、公務接待等),可以隨著社會經濟的發展而提高,但要嚴格限制增長速度。同時,也要明確規定領導干部退休后哪些福利可以繼續享受,哪些福利不應保留。并根據待遇標準,進一步規范領導干部廉潔自律行為。要嚴格執行領導干部住房待遇標準和相關政策,不得多地占用住房。嚴格執行辦公樓使用標準,不得超標準配備和裝修辦公樓。中共中央紀委監察部網站12月11日發表文章《全會解讀:規范嚴格執行領導干部工作和生活保障制度》指出,中國將開展領導干部住房專項清理工作,及時清理辦公樓和公務用車,對違規占用超配人員一律清退。
文章明確指出,中國將嚴肅查處領導干部違反規定,超標準享受工作生活待遇的問題。對違反規定的要責令整改,情節嚴重的要嚴肅處理并通報,有令不行的要嚴肅追究領導責任。要及時開展領導干部住房、辦公用房和公務用車專項清理工作,對違規超配人員一律予以清退。各級紀檢監察機關要制定監督檢查辦法和紀律規定,嚴肅查處領導干部在工作和生活待遇方面的違紀違法行為,嚴肅執紀、講招呼、講責任,確保良好風尚。要充分發揮輿論監督和社會監督作用,形成各方面監督合力,對違反規定、享受超標準待遇的予以處罰。
文章指出,中國將在借鑒國外經驗的基礎上,結合國情,探索實行官僚主義制度。官僚主義制度的主要含義是為高級干部提供官邸,其配偶和子女在任職期間可以共同生活;
一旦高級干部離任,該高級干部及其配偶的子女應及時離職,并在下一任高級干部中居住。與官僚制度相匹配的還有異地任命(掛職)領導干部的“周轉房制度”,即不允許個人買賣的公共周轉房分配給異地任命、在當地沒有住房的領導干部,領導干部離任時,必須及時清理領導干部居住的周轉房。實行官僚主義制度,有利于防止以權謀私、非法占用住房等現象,有利于培養領導干部公私分明、廉潔自律的道德,是通過深化改革逐步鏟除滋生特權的土壤和條件的根本解決方案,需要在實踐中深化和完善。
文章認為,特權的思想和作風與黨的宗旨和性質相悖,與中國的社會主義制度不相容。要從根本上遏制和消除領導干部的特權思想和特權作風,首先要消除特權思想。通過專項治理,逐步消除領導干部工作過度消耗、待遇過高、以權謀私、凌駕于法制和組織之上等特權作風。
文章強調,中國將統籌規劃包括退休后在內的領導干部的工作和生活水平。要規范領導干部的工作和生活保障制度,當務之急是制定和出臺領導干部的辦公場所、住房、配車、秘書設備、警衛、公務接待、福利、休假等工作和生活標準,以確定各級領導干部可以享受什么待遇、在多大程度上享受什么待遇,并確保有規則可循,有規則可循。根據相關處理項目和標準,對分類進行綜合權衡。要繼續嚴格限制領導干部享受與職級密切相關的特殊待遇(如專車、專職秘書、警衛等)的范圍;對于那些與工作和生活保障密切相關的福利(如住房、辦公場所、公務接待等),可以隨著社會經濟的發展而提高,但要嚴格限制增長速度。同時,也要明確規定領導干部退休后哪些福利可以繼續享受,哪些福利不應保留。并根據待遇標準,進一步規范領導干部廉潔自律行為。要嚴格執行領導干部住房待遇標準和相關政策,不得多地占用住房。嚴格執行辦公樓使用標準,不得超標準配備和裝修辦公樓。
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