1月21日，東風公司2019年扶貧工作領導小組暨社會責任工作委員會第一次會議暨東風公益基金會第二屆第三次理事會在武漢舉行。會議明確，《2019年東風扶貧工作計劃》是為貧困地區打造東風特色“扶貧包”；東風的社會責任工作將通過“三個一體”、“四個維度”、“六項措施”進一步升級。
東風公司扶貧工作領導小組暨社會責任工作委員會2019年第一次會議暨東風公益基金會第二屆第三次理事會召開。總經理、黨委副書記李少柱，公司工會主席何偉出席會議。公司扶貧工作領導小組、社會責任工作委員會成員單位負責人，東風公益基金會第二屆董事會全體成員，公司相關部門負責人參加了會議。會議審議了《東風扶貧2018年工作報告和2019年工作計劃》、《東風社會責任2018年工作匯報和2019年計劃》、東風公益基金會2018年財務工作報告、東風公益基會資金管理計劃；增加了東風公益基金會第二屆董事會成員。會議指出，2018年，東風扶貧工作通過加強扶貧組織領導，構建全價值鏈扶貧體系，推動“賦能”增強造血能力，取得了良好成效。先后榮獲“十年擔當·十佳國有企業”、“企業扶貧優秀案例獎”、“優秀責任企業獎”、《中國社會責任精準扶貧獎》等榮譽。2019年，公司將對貧困地區人群的年齡結構、收入結構、教育結構、民族構成、專業資源等進行精準分析，量身定制“扶貧包”，推進“賦能工程”，助力深度貧困地區群眾增收脫貧。2018年，東風的社會責任工作凝聚了平臺的合力，推動集團履行責任能力和系統化管理水平的提高；圍繞關愛學生、志愿者實踐、倡導創新三大領域，打造東風履行職責的名片項目；注重加強傳播與溝通，樹立企業良好的社會形象。中國社會科學院發布的《企業社會責任藍皮書》顯示，東風公司社會責任發展綜合指數得分為87.1，在國有企業百強中排名第9，在中國企業300強中排名第14。2019年，東風公司社會責任工作的主題是“悅在心、養在行”，將通過“三個一體”、“四個維度”、“六項舉措”推動社會責任工作進一步升級。
東風公司總經理李少柱在會上發表重要講話，表示東風公司高度重視推進社會責任工作。下一步扶貧工作要繼續發揮產業扶貧和專業扶貧的優勢，利用汽車產業的優勢和特點，助力推進精準扶貧和扶貧工作。同時，要重視當地人才的培養，確保扶貧項目的實施和推進。東風公司的社會責任工作要貫徹新發展理念，牢固樹立全球意識，積極發揮優勢，整合資源，傳遞公益力量，展示東風公司負責任的央企形象。何偉表示，要準確把握2019年公司扶貧和社會福利工作重點，確保各項工作任務落實到位；
進一步增強扶貧工作的緊迫性，為堅決打贏脫貧攻堅戰貢獻更大力量；要加強問責制建設和管理，積極參與社會公益實踐，共同塑造東風責任央企的良好形象。
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