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第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。
我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。
第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業
商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時
更新企業招聘信息。
以下是本期招聘的企業及聯系人名單：
12.13-12.19招聘摘要：
東莞創明電池科技有限公司有限公司。
電話：0769-23076581
電子郵件：bing.huang@cham.com.cn.
1.招聘職位：倉庫管理
招聘人數：1人
工資：3800-5500元/月
職位描述
職位類別：倉庫經理
1.熟悉倉儲、銷售、倉儲的管理，對數據敏感；
2.具有良好的團隊合作能力；熟練使用計算機工作；
3.能夠操作電動叉車搬運貨物（持有叉車許可證）者優先。
2.招聘職位：電工
招聘人數：1人
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：電工
1.男，年齡在25-38歲之間，高中/中專學歷；
2.責任心強，執行力強，服從管理；
3.具有電工證書，熟悉工業自動化電路、單片機電路維護，有鋰電池分容設備維護經驗。
4.工資：加班費按勞動法計算，每月綜合工資4500-6000元；
5.福利待遇：公司包括食宿、就業社會保障、崗位津貼、工齡工資、國家規定的各種節假日。
3.招聘職位：機械維修
招聘人數：1人
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：鉗工/機修工/鈑金工機電一體化設備維修/維護
1.具有2年以上鋰電池設備維護工作經驗，了解電氣基礎知識；
2、熟悉裝配車間收卷機、三合一、開槽機等設備的維護保養；
3、可以簡單地進行機械加工操作；
4、上級領導交辦的其他任務。
4.招聘職位：設備部機械維修電工
招聘人數：2人。
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：電子元件工程師、電工、機電一體化
1.電子專業或有電路知識，熟悉電子元器件，能閱讀電路圖，能按圖紙進行維護者優先。
2.了解開關電源的原理，能夠判斷和修復一般問題。
3、有藍旗、辰威、杭科櫥柜維修經驗者優先。
4.有電池廠化學成分、容量分離和OCV等效職位經驗者優先。
5、三年以上工作經驗。
5.招聘職位：機械維修、電工
招聘人數：2人。
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：電氣維修技術員、電路（布線）設計工程師、設備維修/維護。
1、叉柜和晨威測試柜的維護經驗；
2.能夠維修檢測柜的開關電源和電路板；
3、3年以上工作經驗。
杭州中昊卓越新能源開發有限公司有限公司。
電話：0571-63167093
電子郵件：290196346@qq.com.
1.招聘職位：銷售員
招聘人數：2人
工資：4000~5000
工作職責：
1.負責充電樁行業的客戶開發和維護，實現銷售目標；
2.負責充電樁行業客戶的品牌推廣，提升公司的品牌知名度；
3.負責新能源相關行業競品信息的收集和反饋。
要求：
1.35歲，有新能源行業動力汽車銷售相關工作經驗，最好有充電樁或電池維修儀器銷售經驗；
2、2-3年的銷售經驗，良好的溝通能力，有獨立的銷售工作經驗；
3.務實、負責，能夠在壓力下工作；
工作時間：8:30-17:00（周末、法定節假日、五險一金、提供食宿）
2.招聘職位：新能源（充電樁）行業銷售經理。
招聘人數：1人
工資：8000多元
工作職責：
1.負責新能源汽車充電樁產品在國家電網、汽車企業、公共交通、政府和城投等領域的推廣和銷售；
2.制定充電產品的區域營銷策略和產品銷售計劃，及時準確掌握客戶的需求趨勢；
3.積極探索新的客戶關系，關注市場趨勢和競爭對手，及時反饋相關信息；
4.收集和分析客戶信息，建立客戶檔案，深入挖掘客戶需求信息，管理訂單信息，開展客戶需求拜訪等營銷活動；
5.與有意向購買的客戶協商產品價格和業務，宣售意向，最終簽訂銷售合同，并收取款項，完成公司下達的市場銷售目標。
要求：
1、30-45歲，有充電樁或新能源行業銷售管理經驗。
2.熟悉充電樁技術的發展，熱衷于新能源產品的商業化運營，掌握新能源相關政策。
3.較強的業務開發能力、業務談判能力和獨立團隊能力。
4.有良好政府背景的個人關系優先。
5、熱愛本職工作，誠實、勤奮、努力、務實發展。
工作時間：8:30-17:00（周末）
工資待遇：面議、五險一金、免費工作餐、節日福利、生日福利、旅游活動、員工體檢等。
三廈超人新能源汽車服務有限公司
1.招聘職位：軟件開發項目經理
聯系人：王女士
電話：0592-6889988
聯系電子郵件：hr@chaorenev.com.
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.熟悉蘋果和安卓的技術棧和生態鏈，包括應用分發平臺、統計分析、錯誤收集、編譯和配置管理、自動構建、測試和分發；
2.負責公司APP產品在主要軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場等多渠道的發布和管理；
3.負責各分銷渠道的數據監控和反饋跟蹤，及時分析數據，調整分銷策略，優化排名，增加下載量；
4.負責與熱門應用、廣告平臺和應用市場的資源合作，整合線上線下各種渠道和資源推廣應用，實現下載量和激活量的目標；
5.負責撰寫產品線上推廣及活動的宣傳文案，策劃并組織實施活動營銷、口碑營銷等推廣方案；
要求：
1，熟悉PhoneGap/Cordova
2.熟悉HTML5、Javascript和CSS3。
3.熟悉各大軟件下載平臺、蘋果專賣店和安卓應用市場的APP推廣；熟悉CMS背景和HTML代碼；
4、熟悉iOS、Android平臺和App產品，對App的開發和運營有自己的了解；
5.對網絡事物和網絡營銷事件高度敏感，熟悉微博的營銷運作方式和網絡語言；
2.招聘職位：運維專員
招聘人數：10人
工資：3000~4000
A、 工作描述：
1.負責分時網點和運營車輛的管理（包括車輛調度、車輛充電、車輛維護等）；
2.收集運營數據，持續優化運營產品，提高服務質量；
3.根據經營情況，提高會員的活躍度和滿意度；
4.收集相關行業信息，定期調查用戶，及時發現用戶需求，為會員運營的持續優化提供方向；
第二，資格：
1、一年以上相關工作經驗。
2.具有較強的協調和組織能力，能夠臨時處理運輸和管理過程中的緊急和異常事件；
3、較強的溝通能力、分析和調查能力，對各類信息敏感。
4、善于學習，習慣開拓市場，有服務意識，能夠在一定壓力下工作，踏實敬業，耐心細致。
5.有會員管理、會員相關軟件、數據分析、會員粘性和活動策劃經驗者優先。
6、C2及以上駕照，熟練駕駛。
7.可接受的優秀應屆畢業生。
3.招聘職位：PHP工程師
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.負責微信公眾平臺消息接口的開發，以及系統的技術架構和總體設計；
2.核心模塊編碼和系統重構；
3.能夠獨立完成詳細設計和編碼，并進行代碼評審；
4.負責服務器端和客戶端軟件的設計、開發和維護；
5.負責微信界面的設計、開發和維護；
6.負責微信公眾平臺所需的接口和數據管理以及api數據接口開發；
7.負責微信公眾號的接口設計、開發、數據管理、日常維護等后臺維護管理；
8.能夠獨立完成微信公眾服務號的各類項目開發設計。
崗位要求
1.大專以上學歷，理工科專業優先。
2.有一定的微信平臺開發經驗，有企業微信公眾號功能模塊開發經驗者優先。
3.有一定的PHP語言基礎；
4.了解HTML、JSP等Web開發技術；
5.了解面向對象的思想和開發模式。
6.較強的學習能力和解決問題的能力。
7.團隊精神、責任感和溝通技巧。
4.招聘職位：PHP工程師會計
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.負責租賃運營部門的專項收支、成本核算和成本控制（包括標準成本維護和標準費率更新）。
2、正確、及時、完整的會計核算、報銷、對賬，及時提供真實的會計信息。
3、按期對賬、復核、結算，編制相關會計報表，確保賬證、賬表一致，數據真實可靠。
4、協助編制和執行企業資金預算和執行情況分析、財務收支和融資計劃。
5.熟悉相關財務法律法規和公司財務制度，負責審核公司的付款和報銷單據。
6、可以獨立完成一套完整的會計核算、稅務核算和申報處理。
7.協助公司資產的登記、資產核算、入賬和盤點工作。
8、按照會計準則、集團會計準則的要求，負責公司的日常會計工作；
9.根據公司每年的總體規劃，配合會計師事務所完成所需的審計材料和年檢工作；
10.全力協助公司問題處理和稅務協調，與工商、銀行、稅務機關保持良好關系，及時發現問題并解決，并向領導反饋。
工作要求：
1、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一的會計制度，遵守職業道德；
2.基本要求：大專以上學歷，金融或會計專業，具有會計證書和駕駛證。
3、兩年以上汽車行業財務工作經驗，有汽車租賃行業工作經驗者優先。
4.應用能力強，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉金蝶、用友等相關財務軟件的操作；
5.積極負責，具有良好的團隊精神和專業精神；
6.能夠及時處理公司領導臨時安排的緊急事務；
南京金龍客車制造有限公司有限公司。
電話：025-52729500
電子郵件：hr@kaiwo.com.
1.招聘職位：網絡工程師（董事會平臺IT部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.精通服務器、路由器、交換機和防火墻的操作和維護，能夠進行故障診斷和處理；熟悉思科、華三等網絡設備；
2.熟悉各種網絡協議和服務，如TCP/IP協議、各種路由協議，熟練使用Windows，理解Linux操作系統；
3.精通IP路由和交換技術，熟悉各種網絡產品（交換機、路由器、防火墻等）的配置和管理；
要求：
1.大專以上學歷，1-2年工作經驗，計算機科學專業優先；
2.熟悉IT硬件設備，能夠及時識別辦公設備的硬件故障，熟悉各種Windows操作系統，熟悉常用辦公軟件；能夠及時解決在win7/win8/ios等操作系統中使用常用辦公軟件的問題；
3.熟練掌握網絡設備的安裝、配置和故障排除；
2.招聘職位：運維工程師（董事會平臺IT部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.負責公司業務平臺高并發服務系統的規劃和部署；研究運維相關技術，根據系統要求制定運維技術方案。
2.確保公司業務平臺的安全運行，為其穩定運行提供技術支持；負責服務器系統和網絡設備的日常安全檢查和風險報告。第一電網與金牌供應商攜手，為所有粉絲招募！
第一電氣網依托眾多優質電動車企業，在圈內發布招聘信息，為求職者和企業提供人性化、個性化、專業化的信息服務，以及時滿足高素質人才和優秀企業為己任。
我們希望以負責任的態度做到這一點，并致力于打造電動汽車領域最專業的招聘活動。
第一電氣網整理金牌供應商店鋪發布的招聘信息，并在圈內發布招聘信息。幫助入駐企業
商店可以更有效地找到所需的人才。希望入駐企業能夠更好地利用金牌供應商的招聘環節，及時
更新企業招聘信息。
以下是本期招聘的企業及聯系人名單：
12.13-12.19招聘摘要：
東莞創明電池科技有限公司有限公司。
電話：0769-23076581
電子郵件：bing.huang@cham.com.cn.
1.招聘職位：倉庫管理
招聘人數：1人
工資：3800-5500元/月
職位描述
職位類別：倉庫經理
1.熟悉倉儲、銷售、倉儲的管理，對數據敏感；
2.具有良好的團隊合作能力；熟練使用計算機工作；
3.能夠操作電動叉車搬運貨物（持有叉車許可證）者優先。
2.招聘職位：電工
招聘人數：1人
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：電工
1.男，年齡在25-38歲之間，高中/中專學歷；
2.責任心強，執行力強，服從管理；
3.具有電工證書，熟悉工業自動化電路、單片機電路維護，有鋰電池分容設備維護經驗。
4.工資：加班費按勞動法計算，每月綜合工資4500-6000元；
5.福利待遇：公司包括食宿、就業社會保障、崗位津貼、工齡工資、國家規定的各種節假日。
3.招聘職位：機械維修
招聘人數：1人
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：鉗工/機修工/鈑金工機電一體化設備維修/維護
1.具有2年以上鋰電池設備維護工作經驗，了解電氣基礎知識；
2、熟悉裝配車間收卷機、三合一、開槽機等設備的維護保養；
3、可以簡單地進行機械加工操作；
4、上級領導交辦的其他任務。
4.招聘職位：設備部機械維修電工
招聘人數：2人。
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：電子元件工程師、電工、機電一體化
1.電子專業或有電路知識，熟悉電子元器件，能閱讀電路圖，能按圖紙進行維護者優先。
2.了解開關電源的原理，能夠判斷和修復一般問題。
3、有藍旗、辰威、杭科櫥柜維修經驗者優先。
4.有電池廠化學成分、容量分離和OCV等效職位經驗者優先。
5、三年以上工作經驗。
5.招聘職位：機械維修、電工
招聘人數：2人。
工資：4500-6000元/月
職位描述
工作類別：電氣維修技術員、電路（布線）設計工程師、設備維修/維護。
1、叉柜和晨威測試柜的維護經驗；
2.能夠維修檢測柜的開關電源和電路板；
3、3年以上工作經驗。
杭州中昊卓越新能源開發有限公司有限公司。
電話：0571-63167093
電子郵件：290196346@qq.com.
1.招聘職位：銷售員
招聘人數：2人
工資：4000~5000
工作職責：
1.負責充電樁行業的客戶開發和維護，實現銷售目標；
2.負責充電樁行業客戶的品牌推廣，提升公司的品牌知名度；
3.負責新能源相關行業競品信息的收集和反饋。
要求：
1.35歲，有新能源行業動力汽車銷售相關工作經驗，最好有充電樁或電池維修儀器銷售經驗；
2、2-3年的銷售經驗，良好的溝通能力，有獨立的銷售工作經驗；
3.務實、負責，能夠在壓力下工作；
工作時間：8:30-17:00（周末、法定節假日、五險一金、提供食宿）
2.招聘職位：新能源（充電樁）行業銷售經理。
招聘人數：1人
工資：8000多元
工作職責：
1.負責新能源汽車充電樁產品在國家電網、汽車企業、公共交通、政府和城投等領域的推廣和銷售；
2.制定充電產品的區域營銷策略和產品銷售計劃，及時準確掌握客戶的需求趨勢；
3.積極探索新的客戶關系，關注市場趨勢和競爭對手，及時反饋相關信息；
4.收集和分析客戶信息，建立客戶檔案，深入挖掘客戶需求信息，管理訂單信息，開展客戶需求拜訪等營銷活動；
5.與有意向購買的客戶協商產品價格和業務，宣售意向，最終簽訂銷售合同，并收取款項，完成公司下達的市場銷售目標。
要求：
1、30-45歲，有充電樁或新能源行業銷售管理經驗。
2.熟悉充電樁技術的發展，熱衷于新能源產品的商業化運營，掌握新能源相關政策。
3.較強的業務開發能力、業務談判能力和獨立團隊能力。
4.有良好政府背景的個人關系優先。
5、熱愛本職工作，誠實、勤奮、努力、務實發展。
工作時間：8:30-17:00（周末）
工資待遇：面議、五險一金、免費工作餐、節日福利、生日福利、旅游活動、員工體檢等。
三廈超人新能源汽車服務有限公司
1.招聘職位：軟件開發項目經理
聯系人：王女士
電話：0592-6889988
聯系電子郵件：hr@chaorenev.com.
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.熟悉蘋果和安卓的技術棧和生態鏈，包括應用分發平臺、統計分析、錯誤收集、編譯和配置管理、自動構建、測試和分發；
2.負責公司APP產品在主要軟件下載平臺、蘋果商店、安卓應用市場等多渠道的發布和管理；
3.負責各分銷渠道的數據監控和反饋跟蹤，及時分析數據，調整分銷策略，優化排名，增加下載量；
4.負責與熱門應用、廣告平臺和應用市場的資源合作，整合線上線下各種渠道和資源推廣應用，實現下載量和激活量的目標；
5.負責撰寫產品線上推廣及活動的宣傳文案，策劃并組織實施活動營銷、口碑營銷等推廣方案；
要求：
1，熟悉PhoneGap/Cordova
2.熟悉HTML5、Javascript和CSS3。
3.熟悉各大軟件下載平臺、蘋果專賣店和安卓應用市場的APP推廣；熟悉CMS背景和HTML代碼；
4、熟悉iOS、Android平臺和App產品，對App的開發和運營有自己的了解；
5.對網絡事物和網絡營銷事件高度敏感，熟悉微博的營銷運作方式和網絡語言；
2.招聘職位：運維專員
招聘人數：10人
工資：3000~4000
A、 工作描述：
1.負責分時網點和運營車輛的管理（包括車輛調度、車輛充電、車輛維護等）；
2.收集運營數據，持續優化運營產品，提高服務質量；
3.根據經營情況，提高會員的活躍度和滿意度；
4.收集相關行業信息，定期調查用戶，及時發現用戶需求，為會員運營的持續優化提供方向；
第二，資格：
1、一年以上相關工作經驗。
2.具有較強的協調和組織能力，能夠臨時處理運輸和管理過程中的緊急和異常事件；
3、較強的溝通能力、分析和調查能力，對各類信息敏感。
4、善于學習，習慣開拓市場，有服務意識，能夠在一定壓力下工作，踏實敬業，耐心細致。
5.有會員管理、會員相關軟件、數據分析、會員粘性和活動策劃經驗者優先。
6、C2及以上駕照，熟練駕駛。
7.可接受的優秀應屆畢業生。
3.招聘職位：PHP工程師
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.負責微信公眾平臺消息接口的開發，以及系統的技術架構和總體設計；
2.核心模塊編碼和系統重構；
3.能夠獨立完成詳細設計和編碼，并進行代碼評審；
4.負責服務器端和客戶端軟件的設計、開發和維護；
5.負責微信界面的設計、開發和維護；
6.負責微信公眾平臺所需的接口和數據管理以及api數據接口開發；
7.負責微信公眾號的接口設計、開發、數據管理、日常維護等后臺維護管理；
8.能夠獨立完成微信公眾服務號的各類項目開發設計。
崗位要求
1.大專以上學歷，理工科專業優先。
2.有一定的微信平臺開發經驗，有企業微信公眾號功能模塊開發經驗者優先。
3.有一定的PHP語言基礎；
4.了解HTML、JSP等Web開發技術；
5.了解面向對象的思想和開發模式。
6.較強的學習能力和解決問題的能力。
7.團隊精神、責任感和溝通技巧。
4.招聘職位：PHP工程師會計
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.負責租賃運營部門的專項收支、成本核算和成本控制（包括標準成本維護和標準費率更新）。
2、正確、及時、完整的會計核算、報銷、對賬，及時提供真實的會計信息。
3、按期對賬、復核、結算，編制相關會計報表，確保賬證、賬表一致，數據真實可靠。
4、協助編制和執行企業資金預算和執行情況分析、財務收支和融資計劃。
5.熟悉相關財務法律法規和公司財務制度，負責審核公司的付款和報銷單據。
6、可以獨立完成一套完整的會計核算、稅務核算和申報處理。
7.協助公司資產的登記、資產核算、入賬和盤點工作。
8、按照會計準則、集團會計準則的要求，負責公司的日常會計工作；
9.根據公司每年的總體規劃，配合會計師事務所完成所需的審計材料和年檢工作；
10.全力協助公司問題處理和稅務協調，與工商、銀行、稅務機關保持良好關系，及時發現問題并解決，并向領導反饋。
工作要求：
1、熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一的會計制度，遵守職業道德；
2.基本要求：大專以上學歷，金融或會計專業，具有會計證書和駕駛證。
3、兩年以上汽車行業財務工作經驗，有汽車租賃行業工作經驗者優先。
4.應用能力強，熟練使用Excel、Word等辦公軟件，熟悉金蝶、用友等相關財務軟件的操作；
5.積極負責，具有良好的團隊精神和專業精神；
6.能夠及時處理公司領導臨時安排的緊急事務；
南京金龍客車制造有限公司有限公司。
電話：025-52729500
電子郵件：hr@kaiwo.com.
1.招聘職位：網絡工程師（董事會平臺IT部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.精通服務器、路由器、交換機和防火墻的操作和維護，能夠進行故障診斷和處理；熟悉思科、華三等網絡設備；
2.熟悉各種網絡協議和服務，如TCP/IP協議、各種路由協議，熟練使用Windows，理解Linux操作系統；
3.精通IP路由和交換技術，熟悉各種網絡產品（交換機、路由器、防火墻等）的配置和管理；
要求：
1.大專以上學歷，1-2年工作經驗，計算機科學專業優先；
2.熟悉IT硬件設備，能夠及時識別辦公設備的硬件故障，熟悉各種Windows操作系統，熟悉常用辦公軟件；能夠及時解決在win7/win8/ios等操作系統中使用常用辦公軟件的問題；
3.熟練掌握網絡設備的安裝、配置和故障排除；
2.招聘職位：運維工程師（董事會平臺IT部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.負責公司業務平臺高并發服務系統的規劃和部署；研究運維相關技術，根據系統要求制定運維技術方案。
2.確保公司業務平臺的安全運行，為其穩定運行提供技術支持；負責服務器系統和網絡設備的日常安全檢查和風險報告。3.負責網絡設備的維護、管理和故障排除；維護和監控公司的局域網和廣域網，確保其安全穩定運行；負責卡片的日常維護和監控。
4.負責路由器、交換機、防火墻和VPN的靈活配置和維護。
5、5年以上網絡和系統運維工作經驗，有CCNA和CCNP認證者優先。
6.負責信息系統數據的日常維護和備份。
要求：
1.大專以上學歷，1-2年工作經驗，計算機科學專業優先；
2.熟練掌握網絡設備的安裝、配置和故障排除；
3.網絡基礎強，具有良好的安全管理意識，熟悉病防護和路由器配置管理；
4.能夠維護公司機房內的服務器，并定期進行檢查；
5.具有良好的團隊合作意識、溝通能力和良好的服務意識。
3.招聘職位：項目經理（董事會平臺技術管理部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.對接政府各部門和科研部門的項目，配置項目人員，組織指導實施，管理項目；
2.指導項目組人員按要求完成各類申報、實施和驗收工作；
4.負責與公司內部技術人員溝通，并向項目監理報告實施情況；
5.控制各類工程的質量、進度和成本；
6.完成部門主管要求的其他任務。
要求：
1.良好的溝通能力和文件寫作能力；
2.電氣或汽車專業本科及以上學歷，大學英語四級以上；
3.具有良好的項目管理能力和團隊合作能力；
4.具有較強的團隊合作意識和良好的溝通能力，具有高度的責任心，工作積極嚴謹，敢于承受壓力，學習能力強，能快速解決問題；
4.招聘職位：項目主管（董事會平臺技術管理部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.協助項目經理做好各項項目的準備、實施、總結和歸檔工作；
2.負責公司內部技術跟蹤并建立檔案；
3.負責與公司內部技術人員溝通，并向項目經理匯報實施情況；
4.完成部門主管要求的其他任務。
要求：
1.良好的溝通能力和文件寫作能力；
2.電氣或汽車專業本科及以上學歷，大學英語四級以上；
3.具有良好的項目管理能力和團隊合作能力；
4.具有較強的團隊合作意識和良好的溝通能力，具有高度的責任心，工作積極嚴謹，敢于承受壓力，學習能力強，能快速解決問題；
5.招聘職位：行政助理
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.與政府各部門的聯系；
2.公司內部的聯系與協調；
3.對各類項目資料進行歸檔，規范管理；
4.部門內部交易處理；
5.促進各項合作的實施；
6.完成部門主管要求的其他任務。
要求：
1.良好的溝通和協調能力；
2.具有較強的團隊意識和吃苦耐勞的精神；
3.工作積極嚴謹，勇于承受壓力，學習能力強，解決問題能力強。3.負責網絡設備的維護、管理和故障排除；維護和監控公司的局域網和廣域網，確保其安全穩定運行；負責卡片的日常維護和監控。
4.負責路由器、交換機、防火墻和VPN的靈活配置和維護。
5、5年以上網絡和系統運維工作經驗，有CCNA和CCNP認證者優先。
6.負責信息系統數據的日常維護和備份。
要求：
1.大專以上學歷，1-2年工作經驗，計算機科學專業優先；
2.熟練掌握網絡設備的安裝、配置和故障排除；
3.網絡基礎強，具有良好的安全管理意識，熟悉病防護和路由器配置管理；
4.能夠維護公司機房內的服務器，并定期進行檢查；
5.具有良好的團隊合作意識、溝通能力和良好的服務意識。
3.招聘職位：項目經理（董事會平臺技術管理部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.對接政府各部門和科研部門的項目，配置項目人員，組織指導實施，管理項目；
2.指導項目組人員按要求完成各類申報、實施和驗收工作；
4.負責與公司內部技術人員溝通，并向項目監理報告實施情況；
5.控制各類工程的質量、進度和成本；
6.完成部門主管要求的其他任務。
要求：
1.良好的溝通能力和文件寫作能力；
2.電氣或汽車專業本科及以上學歷，大學英語四級以上；
3.具有良好的項目管理能力和團隊合作能力；
4.具有較強的團隊合作意識和良好的溝通能力，具有高度的責任心，工作積極嚴謹，敢于承受壓力，學習能力強，能快速解決問題；
4.招聘職位：項目主管（董事會平臺技術管理部）
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.協助項目經理做好各項項目的準備、實施、總結和歸檔工作；
2.負責公司內部技術跟蹤并建立檔案；
3.負責與公司內部技術人員溝通，并向項目經理匯報實施情況；
4.完成部門主管要求的其他任務。
要求：
1.良好的溝通能力和文件寫作能力；
2.電氣或汽車專業本科及以上學歷，大學英語四級以上；
3.具有良好的項目管理能力和團隊合作能力；
4.具有較強的團隊合作意識和良好的溝通能力，具有高度的責任心，工作積極嚴謹，敢于承受壓力，學習能力強，能快速解決問題；
5.招聘職位：行政助理
招聘人數：1人
工資：面議
工作職責：
1.與政府各部門的聯系；
2.公司內部的聯系與協調；
3.對各類項目資料進行歸檔，規范管理；
4.部門內部交易處理；
5.促進各項合作的實施；
6.完成部門主管要求的其他任務。
要求：
1.良好的溝通和協調能力；
2.具有較強的團隊意識和吃苦耐勞的精神；
3.工作積極嚴謹，勇于承受壓力，學習能力強，解決問題能力強。
12月20日，國務院正式發布《國務院關于發布政府核準的投資項目的通知》（以下簡稱通知）。
1900/1/1 0:00:0012月19日，國務院發布了《“十三五”國家戰略性新興產業發展規劃》，新能源汽車產業被列入戰略性新興產業發展規劃之中。
1900/1/1 0:00:0012月20日，工信部連發4份行政處罰決定書，對9月8日財政部通報的蘇州金龍、河南少林客車、奇瑞萬達貴州客車、深圳市五洲龍等4個家典型案例，
1900/1/1 0:00:0012月17日，由全球新能源汽車大會官方機構主辦，第一電動網承辦的第七屆全球新能源汽車大會GNEV7在北京中國大飯店舉行。這是中國新能源汽車界規格最高、覆蓋產業鏈最完整的行業聚會。
1900/1/1 0:00:00Uber和加州政府還在扯皮，甚至要對簿公堂了，但其間有三位負責自動駕駛研發的主力卻先后離去。
1900/1/1 0:00:0017日，上汽集團在北京向中央直屬機關交付榮威e950，榮威e950成為首款進入中直機關的新能源汽車。
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